栄養士 社員食堂 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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社員食堂の盛付け・提供業務/(ア・パ)未経験OK 主婦シニア世代活躍中 扶養内OK

シダックスコントラクトフードサービス株式会社

  • 静岡市

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 <募集詳細> 15:30~19:00 週2日~ 勤務日数はご相談ください! 勤務形態:シフト制 土日休み (工場の稼働日数により変動あり) 長期休暇あり(GW、夏休み、年末年始) ★シフト希望はお気軽にご相談ください! ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 (学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等)等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみOK 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

土日休み&日曜定休の事業所多数!環境も/SV

ジャパンウェルネス株式会社

  • 掛川市 上西郷 / 掛川駅 車14分

  • 月給32万円〜46万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上! 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長(事業所の責任者)へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 静岡市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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