ハローワーク 日勤 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあい グループで福利厚生が充実、復職希望・長く働きたい方お待ちして おります。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助、お茶出 し、お掃除、レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日・夜勤６名／回 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※年間休日１２１日ありますので家庭との両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤（院内）…７：３０～１９：００のうち、６～８．５時間 病棟勤務…１０：３０～１９：００ 就業時間は相談可 休憩時間は法定通り付与 就業時間によっては１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他シフト制

仕事内容定員２０名程度の保育室 生後５７日～２歳児のお子様をお預かりしています。 ★施設の自慢ポイント 少人数なので、ひとり一人とのスキンシップを十分にとり、温かい 保育をしています。節分・ハロウィン・クリスマス・お散歩遠足等 、季節の行事を取り入れています。 院内保育室での保育のお仕事をお任せいたします。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。 ＃小規模保育園 ＃保育士 ＃パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（排泄、食事の介助など） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊シフトは予め１ヶ月毎に作成します。

仕事内容＊施設入所者お１人お１人に寄り添った生活サポーターとして、日 々のルーチン業務（お食事からお風呂、おトイレ、洗面など）に 加え、施設内外で行うイベント準備から手配までを行います。 春はお花見、夏は納涼祭、秋には敬老会、そしてクリスマス会、 四季折々を楽しんでいただけるように工夫しています。 ＊介護記録業務はほとんどがＰＣ・タブレットでの入力です。 ※入職後はフロア・ユニット毎の配属、ＯＪＴにて指導します。 【定員】長期入所…１００名／多床室（４人）、ユニット（個室） 短期入所… １０名／ユニット（個室） 【介護職員】日勤は、多床フロア１０名、１ユニット４～５人体制 夜勤は、１フロア１～１．５人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤は８時３０分～１９時００分の間の４時間以上でご相談に応 じます。 ※（１）（２）は日勤の勤務例 ＊（３）は夜勤／休憩１２０分 ＊就業日数・曜日もご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型の感染症の発生、利用者急変の時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、年６９２時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあい グループで福利厚生が充実、復職希望・長く働きたい方お待ちして おります。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助、お茶出 し、お掃除、レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※シフト制なので家庭の両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあい グループで福利厚生が充実、復職希望・長く働きたい方お待ちして おります。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助、お茶出 し、お掃除、レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日・夜勤６名／回 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※年間休日１２１日ありますので家庭との両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 ＊就業時間は相談可 ＊日勤・夜勤のみも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：外来患者急増・入院患者容態急変等の際、年６回を限度に 月７０時間、年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め定めた１ヵ月毎の勤務表による

仕事内容◎認知症専門病院（１５６床）での看護業務です。 ＊診察補助 ＊採血・点滴・バイタルチェック・処置など ＊医療器具のメンテナンスや準備 ＊患者様への生活指導など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務の日あり ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務等 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜8時45分 就業時間２：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）８：１５～翌８：４５ ２勤務扱い （１）がメインとなります 休憩時間（１）５１０分 （２）９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業規則による 仮眠中の業務対応は時間外手当の対象となります 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※大型病院「設備管理」のお仕事です １．電気、空調、給排水設備の運転、監視、巡視、点検および 不具合等の対応（電話受付、オンコール対応を含む） ２．夜勤あり（月１０日程度、仮眠６時間あり） ３．入社当初は暫くの間日勤で仕事を覚えていただきます ４．仕事は丁寧に教えます ５．公的資格取得には褒賞金制度あり ６．雇用契約は年度契約（４月～翌年３月） ７．変更範囲：変更なし

仕事内容訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に３名１組で、お客様宅 に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断 を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍 ）、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修では先輩看護師に相談でき、不安もブランクも解消します 。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけでなく、ご家 族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける 様、安全を最優先に考えてケアを行います。創業４２年目のサービ スです。 〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪仕事内容≫デイサービスをご利用するお客様の機能訓練や健康管 理を行っていただきます。・バイタルチェック・記録・身体介助・ 服薬管理・機能訓練等【定員】２５名 ※看護師２名で対応 ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆ＧＨ・小多機いずれか◆年休１２０日◆資格取得支援あり◆ ＊グループホーム／〔定員〕１８名（ユニット型） 身体介護（食事・排泄・入浴介助）・夜間見守り・清掃・調理・ 配膳・洗濯・レクリエーションや外出引率同行、等 ＊小規模多機能型居宅介護 通所介護サービス…送迎・身体介護・見守り・傾聴・レク対応等 宿泊サービス…夜間見守り・身体介護・調理・起床や食事介助等 訪問サービス…ご自宅へ訪問して調理・食事介助、他サービス ＊運転免許がある方は送迎・外出等で社用車（ワンボックス等）の 運転あり〔エリア〕主に茅ヶ崎市内 ＊日中業務に慣れたら夜勤もお願いします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問し てお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師のお 仕事も無理なく続けられます！ ■仕事内容■ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をし ていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ、夜勤のみ、就業時間相談可 ＊（３）は夜勤／休憩１２０分／労働基準法第６１条の深夜労働の ため１８歳以上に限る 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染・大災害等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、１年６９０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数、就業曜日はご相談ください。

仕事内容大規模医療法人グループの介護老人保健施設において、入所者に 対して療養上の援助及び看護業務をお願いします。 ＜業務内容（参考）＞ ＊バイタルチェック ＊健康管理 ＊服薬管理 ＊スキンケア処置 ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 ９０名（１フロア ４５名） 平均介護度 ３．０ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ 子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 年間休日１１９日＋こども休暇あり ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して介護職へチャレンジが可能！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～ご相談ください。 ＊慣れてきたら日勤も…などご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容夜勤時の主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し ）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、２時間に １度の居室巡回となります。 ＊１日の定員：「泊まり」最大９名 【週１勤務の場合の収入例】 初任者研修資格者の場合 １日あたり２８，８３６円→月収１１５，３４４円 ※月４週とした場合の目安の金額です。 ※土日祝手当は別途支給。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善