人事 病院 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人気の一般事務☆完全土日祝日休み！ 一般事務【未経験歓迎】 月給35万円以上！ ☆土日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし☆人柄重視の面接！ 様々な業界業種から転職されて活躍しています！ (アルバイト、ホテルマン、大工さん、タクシー運転手、アパレル販売員、コールセンター、営業職、などなど) 努力と結果に対する評価を正当に行います！ 未経験からでもやる気と行動力があればキャリアアップ可能！ 事務の経験者はもちろん大歓迎です！ 月給35万円～、ボーナス年2回、昇給年2回！ 適性に応じて管理職登用も積極的に行います！ 【職務内容】 ︎一般事務業務 ・データ入力

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおりですが、希望を考慮します。１日及び１か月 の勤務時間も、希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎労働保険（労災・雇用）、社会保険（健康・年金）の届出書類作 成・届出（主に電子申請） ◎給与計算：出勤簿・タイムカードの集計・チェック、給与ソフト を使った計算、給与計算に関する書類（明細・賃金台帳等）の作成 〇担当企業の労務相談等への対応（可能であれば） 「変更範囲：変更なし」 ※担当する企業を受け持ち、窓口となって対応していただきます。 ご自身の裁量に合わせて色々なことにチャレンジしていただきたい と思います。代表の中村も一緒に関わりますので心配はいりません 。

仕事内容当院外来クラークとして外来の患者さん対応を行っていただきます。 患者さんが来院し診察を受け、お会計を行うまでの導線を円滑にするのがメインのミッションになります。 ・総合受付から移動してきた患者さんを診療科窓口で誘導、案内する ・問診表の作成補助を行う ・待機する患者さんの様子を見て必要に応じて声かけを行う（体調不良や待ち時間が長い方など） ・PCを使用して患者さんの順番管理や予約を行う ・看護師や医師、医療事務など他の職種とコミュニケーションをとり業務を円滑に進める ・その他付随する事務作業やPC入力作業、連絡などの業務 ※資格等は不要です 【魅力ポイント】 ・賞与4か月に加えてさらに追加

勤務時間［月～土］13:00～16:30（休憩なし） ◎週3日勤務（曜日固定の相談OK） ◎残業なし ※祝日の場合も出勤となります

仕事内容■お仕事内容 厚木佐藤病院でのリネン管理 ・シーツ等のリネン補充、回収 ＜具体的には＞ 病棟のシーツを入れる棚に、リネン庫からシーツ類を運搬して補充します。 また、使用したあとのシーツ類をまとめて回収して種類ごとに分別します。 1日2名体制です。 ★業務指導の担当者から指導を受けていただき、業務を習得して頂きますので未経験の方も安心して下さい！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■キャッチコピー ＼週3日×午後からの短時間勤務×扶養内OK／ 未経験＆ブランクOK！40代女性スタッフ活躍中！ 体を動かす仕事がしたい方にオススメです♪

仕事内容【おすすめポイント】 《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 「ご利用者様とそのご家族のために」を理念に掲げ、スタッフ全員が想いを一つにし、みんなが「笑顔」になれる訪問看護ステーション創りを目指しています。 ご存知の通り、自宅での介護を必要とする方が増えています。「在宅サービス」の利点は、ご利用者様とそのご家族に一対一でしっかりと向き合えることです。病院や施設などに比べ、ご

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 ＜想定業務例＞ ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 （雇入れ直後）（変更の範囲） ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務（出向含む）への配転や、会社の定める勤務地（出向、在宅勤務実施場所含む）への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、社内カレンダーによる 年末年始、夏季、ＧＷ、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆人事・労務・総務事務職 ・採用関連業務 新卒・スタッフ採用関連業務 ・労務、総務関連業務 ―勤怠管理 ―お弁当管理 ―備品管理 ―請求書仕分け ―領収書電子保管 ―台帳入力業務 ―会計ソフト入力業務 ・その他庶務など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東名厚木病院 勤務（神奈川）◇病院清掃スタッフ（パ）◇最短2時間～！簡単なお掃除のお仕事！ 日常のお掃除スキルが活かせます！ 東名厚木病院の清掃業務スタッフを大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室など、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ますよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆最短2時間勤務！朝活気分で働ける！ ◆年齢性別不問！未経験者歓迎！ ◆車通勤

勤務時間【シフト】7:00-10:00（3.0h） 【日数】週2日から勤務可

仕事内容【近藤病院】週2.3日の清掃業務/未経験者歓迎！女性活躍中！ 病院内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 ★特殊な清掃器具は使用しないので清掃未経験でも大丈夫！ 清掃のお仕事はちょうどよく体を動かせて、程よく人とのつながりも持てます 未経験の方も安心スタート！イチから親切・丁寧にお教えします。 ホテルの客室清掃やマンション清掃など、過去の清掃アルバイトの経験も活かせます。 現在、40代・50代・60代など、年齢に関係なく皆さん活躍されています！ また、正社員として働いていた65歳以上の方も、健康維持や趣

仕事内容<仕事内容> 総務人事担当 ■業務内容： 社内研修の企画・運営・実施、社内行事の企画・運営・司会、技能実習生・特定技能の契約書の管理、社会保険加入手続き、給与計算など ■詳細： 社内研修や社内行事の策定、外国人社員の契約書の管理、社員の社会保険加入手続き、社員の給与計算、会議で使用する書類の集計業務がメインです。 ■組織構成： 今回の採用では1名を考えています。 <給与> 年収380万円～468万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日111日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県厚木市旭町１－２７－６ 本厚木マイビル ９階 小田急小田原線

仕事内容【PR本文】 1.十二期連続増収増益！業績が好調のため、増員募集です！ 2.年間休日123日以上！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.充実の福利厚生をご用意！ホワイトな環境で安定して長く働いていただくため労働環境の整備に力を入れています。 5.時間有給制度あり！お子様の体調不良など、急な用事の時などに1時間単位で有給を取得できます。 【仕事内容】 ＜めざすは"自分"に誇れる仕事＞ 株式会社エスアールは、平成2年創業以来、産業廃棄物の収集・運搬・処分を中心に、解体工事やフロンガス回収などの事業を展開しています。

仕事内容賞与3.5ヶ月分。病院でPSWの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団 藤和会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給211,160円～ 【月給】211,160円‐217,520円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給181,160円‐187,520円 地域手当10,000円 住宅手当20,000円 皆勤手当 17,000円/月 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり1,060円‐3,180円（前年度実績） 【住宅手当】 あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

勤務時間シフト制 08:30～12:00 ※実働時間 3:30

仕事内容・病院内でのリネン類の管理やシーツ交換業務 使用済みのリネン類を定期的に回収、 洗濯・仕上げをして納品。 ベッドメイキング業務などをお任せいたします。 キレイで安心できる環境づくりのお手伝い ・お客様との絆・信頼を築くことが大切。 「縁の下の力持ち」として 一緒に働きませんか？ コツコツ・黙々と取り組みたい方、 人の役に立ちたいと考えている方、 １つのことに特化してスキルを磨きたい方活躍中 少しずつ経験を積んでいける環境です。 若年層から中高年層まで 幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ・充実した研修機能が完備！ 着実にスキルアップできる環境 成長したい！という意欲のある方に最適です！ 最初

仕事内容病院で患者様の為に一緒に働きましょう！レシピや食材、スタッフ管理まで、確立された環境 【業界大手】順調に成長している安定した会社で、楽しく活躍しませんか！ 入院しているお子様のミルク作成を主業務に盛付等の厨房作業を お願します。作業マニュアルやレシピ、調理システムも完備され ているので安心して業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能！成長できる環境で、 患者様が元気になれる食事を一緒に提供していきましょう。 【病院食は治療の一環！】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ●昭和33年に開設し、内科・外科を中心に予防医療に貢献している二次救急指定病院です。 ●オペ室・外来・病棟すべてのポジションでの募集があります。適性に合った配属先で勤務することが可能です。 ●家庭への理解が深く、お子さんが小さい為に時短で勤務している看護師が40名近くいらっしゃいます。日勤常勤ですので、プライベートも充実できます♪ 一期一会の出会いを大切に、ご満足頂ける転職をサポートいたします！『仁厚会病院』は、本厚木駅から徒歩5分と通勤便利！隣りに提携している市の保育園があるため、子育て中の方も安心して働くこと

仕事内容年間休日120日☆日勤のみ☆残業少なめ☆定年65歳☆マイカー通勤OK☆認知症専門病院でのお仕事です！ ●厚木市にあります認知症の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。 ●年間休日120日とお休みが大変多く残業は少なめなので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます♪ ●マイカー通勤OKなので通勤便利です♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,精神科,糖尿病内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県厚木市関口812-5 【アクセス】：本厚木バス10分 海老名バス10分 【固定給】：【年収】4

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者/完全週休2日/老舗メーカー 国内トップシェア！ トヨタ・日野自動車グループに属する、トラック・バスの シャーシフレーム専門メーカーです。 国内を走るトラックの約半数に当社製品が使われており、 物流を支えることによって、人々のくらしに寄与しています。 【具体的な仕事内容】 あなたの経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 まずは採用業務を主としてご担当いただき、 将来的には教育や社員の定着に関しても携わっていただきます。 (1)採用業務 ※概ね主担当として ・大卒、高卒、中途採用計画 ・施策や媒体の企画選定 ・応募対応 ・1次面接官 ・会社説明会運営 (