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栄養士 給食管理 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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病院の管理栄養士/正社員/新しい環境で働きませんか?自分好みのキャリアを選択できます!_3278

エームサービス株式会社

  • 足立区 保木間 / 谷塚駅 徒歩20分

  • 月給22.2万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤

仕事内容病院内での委託給食会社の栄養士業務(運営管理・ オペレーション)をお願い致します。 具体的には基本的な盛り付け・洗浄・配膳 などから メニュー管理・発注、帳票などの管理をお願い致します。 段階を踏んでお任せしますのでご安心下さい。 【以下、該当する方も大歓迎です】 ・栄養管理、献立作成、栄養指導、健康管理、 特定保健指導、栄養療法の経験・知識がある方 ・管理栄養士養成課程、栄養士養成課程を学ばれた方 【当社で働く社員について】 ・前職:委託給食会社、学校、病院(クリニック)、 福祉施設、保育園、食堂での栄養士(管理栄養士)等 ・30代、40代、50代(ミドル~中高年・シニア)が活躍 ・ブラ

かんたん応募エームサービス株式会社

病院給食の栄養士

株式会社エム・ティー・フード

  • 足立区 新田 / 志茂駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜30万円

  • 契約社員

  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 研修あり

仕事内容[仕事内容] 患者治療食全般の業務と栄養帳票や食材発注・検品・在庫管理等、栄養士としてのお仕事をお任せします。 研修などもあるので、経験と知識をしっかりと積むことができますよ。 経験豊富なスタッフがあなたをしっかりサポートします。 「経験が無い」「ブランクがあって…」大丈夫です! あなたをしっかりサポートしていきますから、安心してくださいね。 経験は問いませんが、チームで行うことが多い仕事なので、仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに相談できるのが強みです! *ハローワークにも掲載中の求人です 医療・介護・福祉 > 管理栄養士 [勤務地] 【足立

株式会社エム・ティー・フード

栄養士/オープニングスタッフ募集開始 勤務開始時期・業務内容についてはお気軽にご相談ください!

LEOC(レオック)/078413/栄養士2206

  • 足立区 江北 / 江北駅 徒歩4分

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルタイム
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • まかないあり
  • 福利厚生充実

仕事内容LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供 08:00~12:00 【昼食】調理、補助、食器準備、洗浄、盛付、

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