ハローワーク 看護師 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木・土 （２）火・金 ＊（２）１８：００迄→１７：００迄でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来診療における看護業務 ＊勤務時間の変更は可能です。お気軽にご相談ください。 ＊お子様の学校行事、ご家庭での急用等での休日はできる限り考慮 します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様 に対する看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相 談等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、看護業務全般に携わっていただきます。 ・服薬管理、配薬 ・往診対応 ・受診対応 ・入居者の日中における健康管理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間は、２～６時間程度の範囲内で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームヘルプサービス事業部 地域生活者支援室にて、以下業務に 携わっていただきます。 ・松山市内にお住まいの障害者（障害児）、高齢者宅を訪問し、 居宅介護及び外出介護を行います。 ＊１日の就業時間については、７～１９時の間の２～６時間程度の 範囲内にて、相談に応じます。 ＊週の所定労働日数についても、週１日からでも開始できます。 相談に応じます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容院長の指示に従い、患者さんの治療・看護を行っていただきます。 勤務時間のご相談対応致します。 子育て世代の方も大歓迎です。 変更範囲：病院が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土は月１回程度出勤してもらう場合もあります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハプライド南海三津は、マシントレーニングや座って行う太極拳 、オリジナルの体操などを実施するリハビリ特化型の事業所です。 利用者様に寄り添い、喜んでいただけるサービスを提供し、明るく 楽しい事業所を作っていきたいと考えています。 勤務は土曜勤務を含む、週２～３日で相談可能ですので、プライベ ートや家庭と両立したい方にもおすすめです。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心 して働ける環境です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間を超える場合は４５分以上の休憩付与 就業日時については、相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院において、院長の指示に従い、不妊治療および婦人科 診療における介助・看護を行う。 その他付随する業務 ※就業日時については相談に応じます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日出勤の場合、平日のいずれかがお休みです。 ・年末年始 １２／２９～１／３ ・本園が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担任、他の教職員と連携しながら子ども一人ひとりが安全で安心で きる生活が過ごせるよう保育補助をしていただきます。 着替え、食事、昼寝の手伝い、片づけや清掃など。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０・１・２歳児を対象とした小規模保育園での保育のお仕事です。 乳児期に必要な生活習慣や遊びを通して心身の発達を促すなど専門 的な知識及び技術をもって保育に関する指導を行うことを仕事とし ます。 ＊採用時期は応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・宅配おかずや弁当の食材調理、調理補助 ・食材の下ごしらえ、加工作業 ・施設外での食品加工 ・清掃、店内セッティング などを行う、就労支援Ａ型事業所の利用者へ作業の指導をしてもら います。 変更の範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師の指示に従い、入院患者、外来患者の看護全般を行っていただ きます。 １．従事すべき業務の変更の範囲：当院の定める業務の範囲で変更 あり ２．就業場所の変更の範囲：変更なし