ケアマネジャー - 西武池袋線 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。パート職員ですが、昇給・賞与に加えて福利厚生充実と、働きやすい環境が整っていますよ。また、ケアプラン件数に応じてさらに収入アップが目指せるのも、嬉しいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など [給与] 時給:1,200円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(勤続に応じて支給)

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全土日祝休み！交通費支給あり！ケアマネジャー★完全週休2日制 東京都練馬区での主任ケアマネジャーを急遽募集しております。 ケアマネージャーも同時募集しています。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土・日）祝 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【介護支援専門員歓迎☆彡】年間休日110日日勤のみ/各種手当・福利厚生充実子育て支援/有料老人ホームにてケアマネさん募集中★ ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成やご入居者やご家族との面談、書類作成やスタッフへの周知など介護支援専門員業務全般をお任せします。 ●ご経験者優遇！お持ちのスキルはお給料にしっかり反映賞与や手当も充実しており、モチベーションアップに繋がります★ ●充実の福利厚生◎資格取得支援制度や食事補助、社内イベントなど、働きやすい環境が整っています◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかり

仕事内容地域包括支援センターは、年を重ねても、障がいがあっても、誰も が住み慣れたこの街で自分らしく役割をもって毎日を過ごしたい。 住民一人ひとりのそんな声に寄り添い、支え合いの街づくりを実践 していく、地域の中核機関です。 社会福祉士・保健師・看護師・主任ケアマネジャーが連携し、チー ムで業務を行います。 主に高齢者やそのご家族から寄せられる福祉に関する総合相談や権 利擁護に関する支援、地域の高齢者支援に関わる専門職の連携支援 、介護予防ケアマネジメントも行います。 また、生活支援体制整備事業・認知症地域支援ケア向上事業・介護 予防事業を通じて、地域活動の活性化や、地域でのいきいきとした 暮らしの実

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は 事務所にいるアシスタントに任せるこ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）基本勤務時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアプランの作成、相談対応、窓口 ・電話対応など ※主に自転車で通える範囲の移動となります。 ※当職の業務範囲の変更はありません。

仕事内容介護保険によるケアプラン作成 ・利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成を行います。 ・所沢診療所２階に位置しています。 ・訪問看護、訪問介護併設事業所です。 ・医療依存度の高い方への指導も丁寧に致します。 ＊タブレット貸与での直行直帰制度開始。 ＊当施設の詳しい情報は、ホームページがありますので ご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容ケアマネージャー業務全般及び事業所運営。 ＊要介護認定申請の手続き代行 ＊ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ＊居宅サービス事業所や介護福祉施設との連絡や調整 ＊給付管理及び請求 ＊運営に係る管理業務全般 ＊職員育成・指導 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容介護医療院におけるケアマネージャ業務 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡や調整 ・要介護認定の申請 ・入退院や施設入所の支援 等 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:00 出勤、連絡確認 08:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:00 退勤 待遇 ■昇給年1

仕事内容練馬区中村にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」でケアマネジャーの正社員求人募集。 事業所は、中野区立上鷺宮小学校のそばにあります。 日勤のみの1シフトで、年間休日120日以上。 ワークライフバランスも保ちながら長く安定しておしごとできます。 介護支援専門員資格があれば、ブランクがある方も歓迎です。 東証プライム上場企業が運営する介護施設の正社員として、安定してお仕事できるケアマネ求人です。 見学のみもOK！ご応募お待ちしております。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容介護保険制度にもとづくケアマネジャー業務になります。 近隣にお住いの高齢者のケアプランを作成し、関係各所と連絡調整 を行なって頂きます。 ケアマネジャーが５名在籍しておりますので、気軽に相談や情報共 有をしながら業務に取り組めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜隔週休 勤務日数応相談

仕事内容ケアマネージャー業務 ・介護を要する方のケアプランを作成し、在宅生活を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■賞与