株式会社マシン・トレーディングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】スーパーバイザー※エリア長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／退職金制度あり／アミューズメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・小売業界で県をまたぐ店舗広域マネジメント経験（マネジメント年数不問） ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴：高卒 【職種名】 【九州エリア/年収660～745万】ストア事業マネージャー ～今後新規出店も予定しており増員募集～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内のリーダー候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心に

仕事内容すでにKOKADOのゲーム機が設置されているお客様の店舗にて、ゲーム機の売上向上を担っていただきます。基本的にクレーンゲームをはじめとしたプライズゲームを扱います。 ＜どんなマシン？＞ ゲームセンターに置いてある大型な機械ではなく、ショッピングセンターや書店向けの小型クレーン機をメインに、様々なマシンを取り扱っています。 ＜どんな景品？＞ ぬいぐるみ、フィギュア、ラジコン、お菓子、ゲーム機、トレーディングカード…など、多彩な景品を用意できます。KOKADOの商品開発チームが仕入れており、お客様店舗の客層に合った景品を選ぶことが売上アップへの近道です。 ＜関わるお客様って？＞ 温浴施設、雑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・マネジメント経験（メンバーの育成及び評価） ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（業種不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】法務担当（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署の立ち上げ責任者／売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■リーダー経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） ■PC（Excel、Word、PowerPoint）の基本的な操作ができる方 【歓迎】※必須ではありません ■簿記2級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方 ■上場企業で経理実務の経験がある方 ■上場企業で税務業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【福岡】店舗運営（エリア長候補） ※北九州 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「#C-pla」カプセルトイ×店舗SV／売上高350億円突破／年休120日以上 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【熊本】エリア長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の急成長企業！SV育成や複数店舗でマネジメントを極める。 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ■Excelを用いた数値集計・分析・資料作成スキル ■PL、BS、CFの基本的な理解 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ※下記いずれか必須 ■事業会社での財務、経営企画、経営管理、管理会計いずれかの実務経験 ■事業計画、予算策定、予実管理、経営分析資料の作成経験 ■金融機関向け資料、資金繰り表、借入金管理資料等の作成経験 ■金融機関での法人融資、法人渉外、審査、与信管理等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点と分析力をお持ちの方 ・社内外の関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【京都】エリア長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の急成長企業！SV育成や複数店舗でマネジメントを極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【群馬】エリア長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の急成長企業！SV育成や複数店舗でマネジメントを極める。 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【埼玉】エリア長候補（カプセルトイ専門店「#C-pla」） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上200億円突破の成長企業／SVの育成・店舗運営を担う 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla（シープラ）」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー（SV）の育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ■中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上） ■メンバーの育成経験（評価経験は不問） ■社会人経験が5年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【北海道】採用課（主任・中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／退職金制度あり／ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・リーダー経験をお持ちの方 ・社会人経験が5年以上ある方 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】法務担当（主任職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署の立ち上げ主任／売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築 【職務概要】 同社において、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！ 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 【配属先】 横浜西口店湘南モールフィル店／MARK IS みなとみらい店／たまプラーザ東急百貨店／川崎ルフロン店／相模大野ステーションスクエア店／ノクティプラザ店／ミウィ橋本店 他 ●福利厚生充実！ ●研修制度あり！ ●売上高好調！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】エリア長マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高350億円突破！年間休日123日／アミューズメント事業のパイオニア企業！ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 ＜年収UP＞【中四国（広島）九州（北九州・鹿児島】エリア長候補 ～カプセルトイ専門店～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須 ・複数メンバーの業務進捗管理、指導、育成経験 ・月次決算業務の経験 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 【尚可】 ・資金繰り表の作成、運用経験 ・金融機関対応の経験 ・月次決算、年次決算の取りまとめ経験 ・業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・業務の安定運用と改善を両立できる方 【職種名】 【北海道】経理部資金管理課（課長候補） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ■リーダー経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種は不問 ■金融機関との折衝・資金調達経験または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】財務企画（主任） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署