株式会社マシン・トレーディング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界での実務経験 ■制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度（再雇用） ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金：あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】SV管理_マネージャー職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高200億円突破の成長企業／「#C-pla」カプセルトイ専門店 【職務概要】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・小売業界で県をまたぐ店舗広域マネジメント経験（マネジメント年数不問） ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴：高卒 【職種名】 【九州エリア/年収660～745万】ストア事業マネージャー ～今後新規出店も予定しており増員募集～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内のリーダー候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■リーダー経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） ■PC（Excel、Word、PPT）の基本的な操作ができる方 【歓迎】※必須ではありません ■簿記2級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方 ■上場企業で経理実務の経験がある方 ■上場企業で税務業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーのマネジメント経験（育成及び評価） ・経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種不問 ・金融機関との折衝・資金調達経験、または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点と分析力をお持ちの方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】財務企画（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上200億円突破。カプセルトイ専門店「#

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・マネジメント経験（メンバーの育成及び評価） ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（業種不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】法務担当（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署の立ち上げ責任者／売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） ・法改正（インボイス・電子帳簿保存法）の内容を理解している方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 [歓迎] 【優遇要件】 ・簿記2級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方 ・上場企業で経理実務の経験がある方 ・上場企業で税務業務の経験がある方 ・マネジメント経験もしくは後輩などへの指導、育成経験 【職種名】 経理（リーダークラス） 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、リーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも必須 ・中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上） ・メンバーの育成経験（評価経験は不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【北海道】採用課（主任・中途採用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須 ・複数メンバーの業務進捗管理、指導、育成経験 ・月次決算業務の経験 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 【尚可】 ・資金繰り表の作成、運用経験 ・金融機関対応の経験 ・月次決算、年次決算の取りまとめ経験 ・業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・業務の安定運用と改善を両立できる方 【職種名】 【北海道】経理部資金管理課（課長候補） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・リーダー経験をお持ちの方 ・社会人経験が5年以上ある方 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】法務担当（主任職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署の立ち上げ主任／売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築 【職務概要】 同社において、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ■リーダー経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種は不問 ■金融機関との折衝・資金調達経験または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】財務企画（主任） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業における店舗運営経験もしくは マネジメント経験（リーダー～店長まで様々可） ■学歴：高卒 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 【職種名】 ＜年収UP＞【中四国（広島、山口）九州（北九州・鹿児島）】店舗SV ～カプセルトイ専門店を運営～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎ ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 ＜年収UP＞【中四国（広島、山口）九州（北九州・鹿児島】エリア長候補 ～カプセルトイ専門店～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署