不動産営業事務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎！】ルームアドバイザー｜賞与年2回◆残業月20時間以内◆無理なく稼いで年収UP◆同期多数 *お客様からのありがとうが嬉しい* ≪不動産営業職≫として 新生活を応援するお仕事です◎ 【具体的には】 ▼物件情報に興味を持ったお客様からの問い合わせ ▼電話やメール・LINEで来店日時を調整 ▼ご来店いただいたお客様にヒアリング＆ご提案 ▼気になる物件をご案内（内見） ※最近ではオンライン内見も増加中！ ▼お客様が気に入っていただければ、ご成約！ ＼おめでとうございます／ ◇≪100％反響営業≫だから、 飛び込みやテレアポは一切なし！ ストレスフリーで提案に集中できる♪ ◇≪協力

仕事内容<仕事内容> 不動産事務 今回お任せするお仕事は、営業業務のサポートとして、 役員、営業社員からの要望を汲み取り、営業部門の業務がより円滑に回るよう営業事務としてサポートしてください。 【具体的には】 事務業務 ・新規システムの導入選定から稼働・物件資料の作成 ・契約書や重要事項説明書等の作成 ・決済明細、買付証明書の作成 ・物件一覧情報の更新 ・役所調査、現地確認・契約関係の書類整理・ファイリング ・電話対応、来客対応 など <給与> 年収320万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 ◆毎週水曜日+隔週1日 ※隔週1日分の休日はシフトにて調整

勤務時間固定時間制

勤務時間10:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容タイトル: 不動産コーディネーター このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり シフト自由 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 短期 大量募集 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以上 シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社EvolveU 職種: 不動産コーディネーター 仕事内容: ＼未経験から始める／ ハウジングコーディネーター 業界大手の店舗にて 「お部屋探しのお手伝い」 お

勤務時間9:30～17:30（休憩1時間・実働7時間）

仕事内容不動産仲介の営業事務をお願いいたします。 ・資料作成 ・更新通知書の発行 ・専門ソフトへのデータ入力 ・備品整理 ・カギの貸し出し ・来客、電話対応 ・ご来店いただいたお客様への管理物件・新築物件等のご紹介・ご 内覧 ＊徒歩でのご案内が中心です。 社内チームワークによるフォロー体制も整っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 繁忙期（1~4月ごろ）に残業の可能性がございます。（5時間程度）

仕事内容<仕事内容> 残業無でプライベート充実♪20～30代女性活躍 未経験OK 三軒茶屋、豪徳寺、中目黒、下高井戸の4店舗で営業中！ 未経験からスタートできる賃貸不動産事務♪ 勤務先はご希望を優先します！ 縁の下の力持ちとして会社をサポートしてくれる仲間を募集します♪ |◤ お仕事内容 ◢| 賃貸・管理物件の入力作業・図面作成 インターネット上のソフトウェアを使用して物件の情報を入力します。 また、Excelを使用して管理物件の図面の作成をします。 来客対応・電話対応 管理会社やお客様、オーナー様がご来店・お電話をいただきます。 しっかりとした来客対応・電話対応が求められます。先輩が

仕事内容タイトル: 不動産営業事務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり シフト自由 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 短期 大量募集 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以上 シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社EvolveU 職種: 不動産営業事務 仕事内容: ＼未経験から始める／ ハウジングコーディネーター 業界大手の店舗にて 「お部屋探しのお手伝い」 お任せするのは、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト（オフィス領域が中心）の支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル ・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル [歓迎] ・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験 ・不動産に関する事業企画、収支計画の経験 ・不動産建築に関する法規的知識（※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいる） ・企画性、新規性の高い施設（複合施設含む）の運営経験 【職