土木作業員 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社丸末 ＜職種未経験歓迎＞【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／創立60年超／幅広い事業を展開 【仕事内容】 ＜職種未経験歓迎＞【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／創立60年超／幅広い事業を展開 【具体的な仕事内容】 【アドベンチャーワールド内の獣舎や遊具など多角的な事業展開で安定経営／残業月2時間程度／年間平均有給取得9.0日】 一般建築業の他、リフォームや土木建築等、幅広く展開する当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 受注物件において、施工計画の立案や協力会社の手配、管理(工程／品質／安全)業務をお任せします。顧客からの要

仕事内容小野建株式会社 鉄鋼・建材の専門商社で活躍！【法人営業】*賞与実績6カ月分！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「“鉄”を売るのは難しそう…」⇒丁寧に教えるので大丈夫】◆建設・製造業の既存顧客中心の営業をお任せ！数字に追われる体制ではないのでご安心を現在、海外を含め約8,000社の 取引実績があり、仕入先は約2,500社。 鉄鋼・建材に関する幅広いご要望に 向けた提案を行ないます。 ▼建設業や鉄工所、製造業等、 担当のお客様先を訪問し、 ニーズに応じた提案を行います。 ▼在庫確認や仕入

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容株式会社丸末 ★第二新卒歓迎★【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／転勤なし／幅広い事業を展開◎ 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎★【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／転勤なし／幅広い事業を展開◎ 【具体的な仕事内容】 【就活やり直したい第二新卒集まれ！施工管理へキャリアアップ！多角的な事業展開で安定経営／残業月2時間程度】 ＼働く環境／ ◎残業２時間程度 残業を良しとしない社風と、元請け100%の工事のため。 ◎キャリア形成 「ジョブローテーション制度」を導入しており、他部署を理解するとともに自身のスキルアップを図る事がでる。 ◎出張転勤・基本的になし ＼勤続年数18

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容株式会社丸末 ★職人さんも含めて現場経験歓迎★【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／転勤なし／幅広い事業◎ 【仕事内容】 ★職人さんも含めて現場経験歓迎★【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／転勤なし／幅広い事業◎ 【具体的な仕事内容】 【多角的な事業展開で安定経営／残業月2時間程度／年間平均有給取得9.0日】 ＼働く環境／ ◎残業２時間程度 残業を良しとしない社風と、元請け100%の工事のため。 ◎キャリア形成 「ジョブローテーション制度」を導入しており、他部署を理解するとともに自身のスキルアップを図る事がでる。 ◎出張転勤・基本的になし ＼勤続年数18年！の秘訣／

仕事内容株式会社泉建設工業 【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有 【仕事内容】 【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有 【具体的な仕事内容】 ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～ ■おすすめポイント： 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し

仕事内容株式会社泉建設工業 【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方改革を推進 【仕事内容】 【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方改革を推進 【具体的な仕事内容】 ～働き方改革で残業時間30％減を実現（月平均16ｈ）／道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで、広い年代の社員が活躍／年間休日122日～ ■業務概要： 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きま

仕事内容☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 自社の新築戸建物件や、分譲地の販売をお任せします。 ①大阪府下の販売センターにてご来場のお客様にモデルハウス・現地等の案内〜商談などを行なっていただきます。 【詳細】 ・モデルハウス・現場の清掃〜戸締り ・ご来場のお客さまにモデルハウス・現地等の案内〜商談 ・ご希望があれば他の現場の案内 など ②自社の分譲地の販売を行なっていただきます。 【詳細】 ・自社分譲地の販売 ・近隣エリアの他社物件確認、調査 ・他社様の住宅展示場への訪問営業 など ■当社の魅力 ・不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲、建設請負、不動産賃貸、保険代理も展

仕事内容【職務概要】 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく 1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。 【職務詳細】 ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・ 経験者歓迎！ フルフレックス×裁量〇 公共工事メインの 「内装施工管理」募集！ ─・─・─・─・─・─・─・ ＼求人のポイント！／ 事業基盤で仕事量安定！ 年収500万円以上も可能！（賞与実績100万円！） フレックスタイム制でのびのび〇 一貫して業務担当！裁量大 社用車貸与あり！直行直帰もOK 【仕事内容】 内装工事などの施工管理をお任せ。 工程管理・積算・発注管理を含む、 裁量を持って働ける環境です！ □プロジェクトの策定 （スケジュール・予算管理） □現場監督（品質管理・現場撮影） □必要な資材の調達と在庫管理 □現場での安全

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環

仕事内容《年齢不問！ブランクOK》 あなたの培ってきたご経験を、 しっかり給与で還元します。 仕事内容： 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理★土日祝休み｜月給50万円も可能｜賞与年3回｜転勤なし｜マイカー通勤OK ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 資格手当・家族手当・寮完備 多

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理☆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 あなたの経験を、しっかり評価します □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 働きやすさもキャリアも、バランスよく □ 転勤なし／希望のエリアで勤務可能 □ 家具・家電付きの寮を完備、引越費用もサポート □ 資格

仕事内容■電気通信工事の施工管理■・現場施工管理・客先との電話及びメール対応・資料作成等※現場エリアは全国が対象で基本的に出張対応となります 担当製品: 電気通信工事 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・施工管理経験者（基地局や電気設備関係の施工管理経験あれば尚可）・電気関係の施工管理資格ある方歓迎【活かせる経験】施工管理経験 勤務地: 大阪府 松原市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年