アミューズメント - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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セキュリティスタッフ/2交代/業界トップの実績/富山統轄支社

セコム北陸株式会社

  • 富山市 牛島新町 / インテック本社前駅 徒歩約1分

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ★オススメポイント★ ・未経験で大手勤務できる! ・業界トップで超安定企業! ・お給与は業界最高水準 ・石川県、富山県、福井県で働ける2つの転勤コース◎ ・全国基盤の充実した福利厚生(詳細は待遇・福利厚生欄へ) まずは業務グループに配属となり、 セキュリティスタッフをご経験いただきます。 主には異常発生時の緊急対処や、 定期点検、ATM等の障害対応をお願いします。 そして経験を積んだ後は、業務グループの 責任者としてキャリアアップする他、 適性に応じて営業、事務管理など キャリアチェンジも可能です! <具体的な働き方> 【緊急対処】 ご契約先(ご家庭・会社など)の セキュ

かんたん応募

リゾート施設のフロントスタッフ 旅好きを活かせる 未経験可 車通勤可

ホテルテトラリゾート立山国際

  • 富山市 原

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【アピールポイント】 【旅好き、山好きのための場所。】 リゾートホテルのフロントスタッフ募集 ■未経験OK ■あなたの旅ヒストリーが開花する 【仕事内容】 元バックパッカーの方や、旅好き・山好きの方、立山を愛する方にぴったりのお仕事です。 立山アルペンルートの玄関口にあるリゾートホテルにて、フロント、受付スタッフを募集します。 【あなたの旅行経験が活かせるお仕事】 国内外を問わず、これまでたくさんの旅行を楽しんでこられた皆さん!あなたの視点や行動力はお客様を幸せにするために欠かせないファクター。 コミュニケーション能力、行動力、語学力、そして臨機応変な対応力は、大きな財産です。

かんたん応募

賃貸住宅の修繕や入退去対応スタッフ 物件のメンテナンス 未経験採用 週休二日制 土日を含めた希望休制度あり 転勤なし

北陸ハウジングサービス株式会社

  • 富山市 才覚寺

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【地元の安心、コツコツ守っていく】 どこかで誰かの「助かった」につながる。 そんな点検やメンテナンスの仕事、 ちょっといいかもって思ったら、ここから始めてみませんか。 ■未経験の方を積極的に採用中 ■希望休あり・有給取得推進中 ■資格取得支援・資格手当あり ■転勤なし・地元で長く働けます 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取

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