不動産 土日休み - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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おもちゃの製造スタッフ/土日祝休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • 旭川市

  • 月給36.6万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●おもちゃの製造スタッフ 楽しいおもちゃの製造をサポートするお仕事です!未経験の方でも安心して始められるシンプルな作業です。 【具体的なお仕事内容】 おもちゃの製造ラインで以下の作業を担当していただきます ・おもちゃの部品を組み立て、完成品を作成する ・製品の検品を行い、傷や不具合がないか確認 ・完成したおもちゃをパッケージングし、出荷準備を行う ・製品を種類ごとに仕分け、次の工程に流します 【マニュアル完備】 特別な技術や経験は不要で、マニュアルが完備されているため、未経験の方でも安心して作業を進められます。 【こんな方にオススメ】 「コツコツとした作業が得意」「おも

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不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 旭川市 宮前一条 / 旭川四条駅 徒歩約10分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(旭川支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 旭川市 宮前一条 / 旭川四条駅 徒歩約10分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(旭川支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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