Webプロデューサー - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分 残業は5〜25(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 公共性の高いインフラ事業の建設コンサル 北海道建設管理部の担当者との打ち合せおよび協議 関係機関との協議 道路整備計画などの方針決定 現地調査解析（道路、橋梁及びコンクリート構造物の点検・診断など） 補修設計、維持管理計画の策定 道路・橋梁等構造物の設計 報告書作成 プロジェクトの業務管理 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休123日育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給16万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～ 【月給】160,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回※入社6か月以上で支給対象) ■試用期間3か月/期間中は処遇改善手当の支給なし、ほか待遇に変更なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制日曜休み/残業ほぼなし 未経験可/アートを通したプログラムで、感性や心身の成長をはぐくむ療育月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 50,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし)※マイカー通勤は距離数によりガソリン代支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計220,000円～※過去実績) ■試用期間1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/土日祝休み◎ よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000～280,000円 ※上記には固定残業代16,000円(7～8時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社PSG キリアン 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/年休120日 正社員 経験者を募集！/バラエティ豊かな体験型のプログラムを実施前に進む意欲をはぐくむ療育/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育コンセプトは、5年後・10年後を見据えた成長の支援。 目まぐるしく成長していく子どもたちをの時間を大切にしながら、いつか大人になる将来を見据えたサポートをおこなっています。 ◆当施設の特徴について さまざまな経験を通し、自己肯定感や自

仕事内容【仕事内容】 【デジタル推進本部配属/北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】 コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。 ・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答 などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。 【具体的には】 コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業の新規開発をおこなっていただきます。 担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら ・ベンダー企業や

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による) 車両借上手当 上限2,000

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/日祝休み/年間休日114日以上 未経験・ブランク可子どももスタッフも笑顔で和気あいあい家庭的な環境で成長をサポート/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 保育士手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 職務手当 10,000円～20,000円(能力による) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業のWeb/アプリの保守・運用を行っていただきます。 【具体的には】 お客様や組合内のメンバーのからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む） 発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース等 【ポジションの魅力】 ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。 キャリアビジョン 保守・運用以外の新規開発や、トドック（宅配）事業以外でも挑戦していただくことも可能です。 今後の展開/目標 保守・運用部分をAIなどを活用し自動化できるように目指しています。 【配属先

仕事内容【保育士】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修など、年間を通じた研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～219,000円 【月給】197,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による) 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か

仕事内容ソフトウェアエンジニア 生成AIエンジニア 【移住支援金対象求人】コープさっぽろのソフトウェアエンジニア 生成AIエンジニア┃北海道最大級の小売エンタープライズ企業がエンジニアを募集 【移住支援金対象求人】 ◆コープさっぽろについて◆ "コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。 「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。 生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金(出資金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。 コープさっぽろは、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は30(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 LSI設計会社でのお仕事です。 【デジタル論理設計】 ・システムLSIのRTL設計(論理回路､ゲートレベル) ・回路図エディタによる回路設計 ◆使用ツール・スキル：Virtuoso（cadence）、Linux、UNIX、ADE、Spectre、Hspice、AFS ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ八軒 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 正社員 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスによる療育、協

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 建築設計事務所 公共建築物の機械設備設計（建築機械設備）の設計者 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ二十四軒 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 正社員 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスに

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支