東北機械設備株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ソレイユ 【東北】機械設備の点検保守・保全工事/高速道路関連施設/公共機関での安定業務/年間休125日 【仕事内容】 【東北】機械設備の点検保守・保全工事/高速道路関連施設/公共機関での安定業務/年間休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械などの点検･検査及び保全･修繕工

仕事内容株式会社ソレイユ 【東北/50代・60代活躍中】機械設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125 【仕事内容】 【東北/50代・60代活躍中】機械設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工

仕事内容募集職種 機械設備設計 業種 設計事務所 年収 500～750万円 仕事内容 【機械設備設計／残業実質20H／週2～3在宅可／フレックス／東証プライム上場の建設技術研究所グループ／公共6割安定／宮城】 東北事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。 〇機械設備設計、監理 〇建物の長寿命化や改修設計 〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き 【同社の得意分野】 〇案件割合：官公庁6～7割、民間3～4割程度（年度によって多少変動がございます） 〇案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■機械設備設計(空調 衛生設備)の実務経験 ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること(若年層は取得の意志があれば不問) ■CADスキル(Auto-CAD) [歓迎] 【歓迎要件】 BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル 【フィットする人物像】 周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 【職種名】 機械設備設計【庁舎に強い大手設計事務所/官民受注比率5:5/風通し良い/宮城】 【仕事内容】 機械設備設計/庁舎に強み/官民受注比率のバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、すべてを満たす方 ■法人営業経験（1年以上）業界は問いません ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■空調設備の販売、サブコンへの営業経験がある方 ＼こんな方にぴったり ◎コンプライアンス意識のある方 └官公庁案件を取り扱うため ◎円滑にコミュニケーションがとれる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎インフラ事業に興味のある方 ◎やりがいがある仕事をしたい方 【職種名】 【総合エンジニアリング企業／景気に左右されにくい事業】営業（空調設備提案）／年間休日125日 【仕事内容】 空調設備の提案営業担当として活躍していただきます 【空調設備の提案

仕事内容募集職種 機械設備設計 業種 設計事務所 年収 550～1,000万円 仕事内容 東北支社（仙台市）で機械設備設計の募集です。 ■業務内容 機械設備の設計業務：提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等 ■同社が手掛ける案件の特徴 医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。 また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。 ■実績例 東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布

仕事内容【応募資格】 [必須] ●機械設備設計のご経験 ●一級建築士または建築設備士 [歓迎] ●公共施設の設計経験がある方 【フィットする人物像】 設計業務が好きな方 【職種名】 機械設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／仙台】 【仕事内容】 創業50年/埼玉県最大手の総合設計会社の東北事務所にて機械設備設計職として案件の担当をいただきます。 官公庁・民間建築物を対象とした機械設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12