生活支援員 障がい者グループホーム - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護員 【移住支援金対象求人】介護スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ＊グループホームでの高齢者介護 ・食事、入浴、排泄介助など、身の回

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「有料老人ホーム楓林」における介護業務 【給与】 月収 225000~245000円 【住所】 大分県佐伯市長島町2-21-7 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)佐伯 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊両方勤務または、いずれか選択可 ＊ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者体調不良時の対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談可

仕事内容障がい者グループホーム（定員６名）で、朝食の提供・利用者の就 労事業所への定時送り出し・共用部の清掃・健康管理・相談支援・ 入浴準備・夕食の提供・片づけ等を行います。業務は１人体制です 。 また、業務記録等の事務や他環境整備と緊急時対応等もあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容介護員（デイサービス） 【移住支援金対象求人】デイサービスでの介護職員募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ＊デイサービスでの高齢者介護 ・食事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊週３０Ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容事業所内外で行われる訓練・作業を利用して障がい者のスキルアッ プのお手伝いをします。 ・利用者（障がい者）の出勤管理や技術指導を行います ・相談対応、記録等が主な業務となり、職務上の技術を習得するた めの指導で挨拶や報告、連絡相談の定着支援も行います。 ・その他、社用車（軽・普通自動車）を使用して備品等の買い出し もあります。 ＊業務変更の可能性あり：生活支援員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 155000~186000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000円 【住所】 大分県大分市玉沢1027番地の1 【アクセス】 久大本線南大分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人介護施設における介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 介護福祉士資格手当 5000円 【住所】 大分県大分市野田1085 【アクセス】 久大本線豊後国分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201000~215000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大分県佐伯市鶴見沖松浦51 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000円 【住所】 大分県大分市大字玉沢1027番地1はなはなわさだ 【アクセス】 久大本線南大分 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 260500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県大分市南鶴崎2-6-22 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)鶴崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 帆秋病院相談・支援業務の全般。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大分県大分市大分4772-2 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)大分車10分、JR大分駅前発大南・寒田団地・敷戸団地方面行き 「東元町」バス停下車徒歩３分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【福利厚生】 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設メディケア別府において介護支援 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 大分県別府市中島町14-6 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)別府 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 大分県速見郡日出町豊岡6323 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)暘谷 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その他のケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【業務内容】 重症心身障害児(者)施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養、胃ろう管理 ・排泄管理 ・呼吸器管理 ・姿勢管理 ・皮膚観察、皮膚処置 ・生活支援、保清、精神的ケア ・通院付き添い（運転手と一緒に付き添う） ・カルテ管理（紙カルテ） ・各種介助業務（保育士、介護福祉士、生活支援員と一緒に食事介助・入浴介助・排泄介助・外出支援・リフトを使っての移乗介助などを行います。） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/準夜勤：15:45～00:30/深夜勤：00:15～09:00 【給与情報】 月給28万円～

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199000~229000円 【住所】 大分県大分市坂ノ市中央1-269 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206500~261000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 大分県大分市要町3-7 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)大分徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：5000円 職務手当： あり (詳細

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【大分市大字細】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間