建築事務所 の求人・仕事・採用

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建築設備設計/もう落ち着いて働きたいけど/収入は落としたくない

後藤建築事務所株式会社

  • 東京都 江東区 有明

  • 月給50万円〜65万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> もう落ち着いて働きたいけど、収入は落としたくない【建築設備設計】◆経験豊富な50~70代が活躍中! ◆建築設備設計(非住宅)の経験を活かし、定年後まで安心して働ける! ◆残業は月5時間程度、完全土日祝休み、リモートワークの併用もOK! ◆月給50万円以上(想定年収700万円~900万円)前職給与などを考慮! ◆定年後の再雇用率100%。収入重視か働きやすさ重視か節目で選べます! ■設計×ファシリティマネジメント 既存のオフィスビル、駅舎、学校、ホテル、倉庫などの建物が対象。改修、リニューアル、設備(空調・給排水設備など)の経年劣化に伴う更新の計画立案、設計、監理業務な

建設会社の管理事務/未経験歓迎・研修あり

栗林建築事務所_(株)

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◎未経験歓迎・研修あり◆月収25万円~建設管理事務【土日祝日休み/昇給+賞与/各種手当/寮完備 】 【仕事内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを 円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆メール、電話対応 ◆進捗・スケジュール管理 ◆品質管理 ◆請求書、申請書などの作成 ◆関連会社との各種スケジュール調整 ◆設計図の修正(現場からの指示を反映) ◆その他事務所内業務対応 など ※※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から 学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 ◆会社、職場、仕事の魅力◆ ◎働いた結果が、建物とい

アシスタント事務/経験不問/転勤なし/年休128日/土日祝休

株式会社フジキ建築事務所

  • 東京都 豊島区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社フジキ建築事務所 アシスタント事務/経験不問/転勤なし/年休128日/土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎◎】専門知識不要/デスクワーク 【働きやすさ◎】完全週休二日制/平均残業月13h 【充実の福利厚生◎】転勤なし/住宅手当あり 成長を続ける安定企業!社員が安心して働ける環境が 整った会社で一緒に長く働きませんか? 45年以上にわたり、建築をコストから支える専門企業として、確かな実績を築いてまいりました。 安定した経営基盤のもと、当社では「社員には楽しく健康で働いてほしい」という考えのもと社員の声を積極的に反映し、働きやすさを追求しています。 安心して働ける環境で、新しい

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