京都府 の求人・仕事・採用インターン

仕事内容「早くから責任者としての経験を積める」体制をとっています。 入社してから半年間は、先輩社員に付いて基本的なビジネススキルと、業務を素早く正確にこなせるスキルを身につけていただきます。順調に習得できれば、半年後以降は、事業運営やマネジメント、新規メディア立ち上げ等の大きなプロジェクトもお任せします！ ■育成プログラム 月別テーマ（例）  入社1ヶ月目：基礎力を身につける  入社3ヶ月目：指示された業務を素早く、正確に遂行できる  入社5ヶ月目：自ら改善案を考え、企画～リリースまで完遂することができる ■イトクロインターンで身につくこと ＜半年後（社会人1年目レベル）＞  ○基礎的なビジネススキル

仕事内容【こんな経験ができます】 ・宿泊業界の基礎やビジネスマナー（お客様対応） ・民泊×SNS運用の実践スキル ・チームマネジメントに挑戦し、役職も目指せる ◆STEP1：フロント（カスタマーサポート）業務 入社後1週間の研修を終えたら、まずは民泊施設のフロント業務を体験！ 無人運営のため、本社から電話やメッセージでゲストの対応を行います。 ・チェックイン後のサポート ・お問い合わせへの返信対応 ※英語を使う場面もありますが、スキルは必須ではありません！ ◆STEP2：新規事業「SPOT JAPAN」のSNS運用 訪日観光客向けに日本の観光・文化・体験情報をSNSやWebで発信するメディアを運営！

仕事内容急成長中である教育メディア運営を行うイトクロでしか経験できない 「メディア企画・マーケティング」の業務に携わっていただきます。 インターン生自身の適性や希望に沿って業務を任せます。 ■メディア企画・マーケティング 日々変化するユーザの動きを分析しながら、価値あるメディアを創るべく、 ”ユーザーがより使いやすいメディアにするには？ ” ”多くのユーザーに使ってもらうための最適なプロモーションは？ ” ”収益を2倍にするために、サイト内広告をどうかえる？” といった課題を解決するため、新規コンテンツ企画・提案、マーケティング施策の改善などに取り組んでもらいます。 ▼例 ・エクセルによるデータ分析