シニア歓迎 児童指導員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/ご希望お伝えできます！未就学児のみ！週2日～勤務OK♪ブランクOKです◎駅チカで通勤しやすい 【jb629612】 ■コメント 児童指導員/ご希望お伝えできます！未就学児のみ！週2日～勤務OK♪ブランクOKです◎駅チカで通勤しやすい 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 下記の方も歓迎します♪ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・特別支援の教員免許 ・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方 ・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業

仕事内容児童指導員／土日休み 少人数制。 向き合える療育 ができる児童指導員 発達に特性のある未就学児～小学校低学年の子どもたちに対し、 一人ひとりの成長に合わせた療育支援を行います。 当施設は定員10名の少人数制。 「ただ預かる」のではなく、子どもたちとじっくり向き合える環境を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ■音楽あそび・運動あそび 感覚づくりや身体づくりをサポートします。 ■制作・微細運動のサポート 集中力や「できた！」という成功体験につながる支援を行います。 ■日常生活のサポート 身支度やコミュニケーションなど、日常生活動作を支援します。 ■イベント・レクリエーション企

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［長期休み期間］09:30〜18:00 ◎上記のうち、1日3時間～応相談 ◎週2日〜 ◎土日祝休み／平日のみ ＊「午後のみ」「14:00〜18:00のみ」など、時間帯は柔軟に対応します！ご希望の時間をご相談ください ＊フルタイム歓迎 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎 ※大阪市西区内（3名程度） ◎送迎なしもOK！お気軽にご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給：上限25,000円／月 Wワーク可 定年

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み/年休120日以上/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

勤務時間9：00-12：00（火曜・金曜） ※祝日勤務 ※上記時間以外でも面接にて相談可能！（ただし、週2日1日3時間とする）

仕事内容【マンション管理員募集】 大阪市天王寺区/週2日勤務/1日3ｈ/7月～入社募集！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 今回は7月から入社していただけるマンションの管理員さんを募集

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日122日/送迎なし/残業ほぼなし 全国展開中の法人「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～ 270,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目10-4 ROYALBLDG姫島3F

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容大阪市立の小学校・中学校のいずれかの学校運営に携わっていただきます。 学校長の役割は、学校生活における安心安全、学校や地域の特色、子どもたちや先生一人ひとりの個性などを把握し、保護者や地域と連携・協力しながら戦略的に学校の存在感をアピールしていくこと。そのために、民間企業や教育機関等で培った知見を存分に発揮してください。学校に関する運営は、教頭や学校に携わる人たちとともに進めていきます。 ～主な業務概要～ 大阪市教育基本計画を踏まえ、学校教育の責任者として学校運営に関する計画を策定し、保護者や地域等と協力し、計画的に実践できるように努めていただきます。 ☆主となる校長業務☆ ■経営目標・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/送迎ありません！駅から3分の駅近♪未経験OK☆賞与あり！服装自由♪有給多めで長期休暇有り♪正社員 【jb651684】 ■コメント 児童指導員/送迎ありません！駅から3分の駅近♪未経験OK☆賞与あり！服装自由♪有給多めで長期休暇有り♪正社員 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児童発達支援者を募集しています♪ □ おすすめPOINT ★賞与あり！ ★有給多めで長期連休あり！ ★雰囲気もよく明るい職場です♪ ★未経験・ブ

勤務時間＜パート＞     15:00-19:00 14:00-19:00 土曜日勤務の場合は8:00-17:00 週3-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,300円-1,500円  ［その他制度］     ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上本町駅から徒歩で7分！★完全週休2日制で年間休日数はたっぷり126日！賞与や昇給で日頃の頑張りを還元します◎未経験OKやブランクOKで安心の研修制度あり♪夏季休暇や年末年始休暇など季節の休暇も用意しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。 子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。 子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日２～７時間未満の勤務 ・時間は相談可能 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、幼保連携型 認定こども園内に児童発達支援「和光園サンカラ」が始まりました 具体的な仕事内容は、 療育支援、活動補助等業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【レア求人！残業無し！運転手当あり！】/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【jb653569】 ■コメント 児童指導員/【レア求人！残業無し！運転手当あり！】/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・残業なし！ ・午後だけの勤務も可能！ 【勤務時間】 月～金曜日 時間帯例 ・9：00～18：00 ・10

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【入職時期ご相談ください！あなたのチャレンジ応援します！残業無し！】/正社員登用制度あり/パート 【jb655426】 ■コメント 児童指導員/【入職時期ご相談ください！あなたのチャレンジ応援します！残業無し！】/正社員登用制度あり/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・業界未経験の方でもサポートしますので 安心してご勤務いただけます！

仕事内容児童指導員／精神科クリニック直営の事業所で児童指導員を募集 2026年5月1日オ プン 新規オープンの児童放課後等デイサービスで、児童指導員として勤務くださる方を募集しております 【具体的なお仕事内容】 ・個別/集団プログラムの実施 ・日常生活動作（ADL）のサポート ・社会性の育成 ・支援記録の作成 ・情報共有 など 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交え