シニア歓迎 児童指導員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容<仕事内容> お子様に関わる仕事をしませんか？【児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ上新庄教室】児童指導員 ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日、祝日＋平日1日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区小松1-10-18 センチュリー21 <福利厚生> ◇

仕事内容<仕事内容> 児童指導員STAFF／児童発達支援事業所「いきるちから2」／交通費全額支給／昇給・賞与あり／駅チカ 児童指導員スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート ◆仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般をお任せします。 ・お子さまの個性や発達に合わせたサポート ・レクリエーションや療育活動のサポート ・保護者さまへの相談対応 一人ひとりのペースや特性に寄り添いながら、 毎日を楽しく、充実した時間にできるようサポートしてください。 ◆「いきるちから」について 私たちは約10年間、知育幼児教室を運営し、 発達に特性のあるお子さまとも丁寧に関わって

仕事内容年収420万円以上/人気の放課後デイ 【正社員施設3985】 【仕事内容】 ・放課後デイサービスでの児童指導員 ・プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 【おススメポイント】 ・年収420万円以上の高収入 ・完全週休2日制でプライベート充実 ・少人数制でゆったり療育できます ・オープニングスタッフとして0から施設に携われます。 福利厚生充実/新規開設/児童指導員/ 放課後等デイサービス/大阪府大阪市東成区東中本

仕事内容<仕事内容> 児童指導員スタッフ／児童発達支援事業所「いきるちから2」／経験を活かせるお仕事／駅チカ ／ あなたの経験を活かして、 子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？ ＼ 児童指導員募集！ 雇用形態：正社員 ※児童施設で5年以上の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ◆お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務をお願いします。 ・お子さまの個性に合わせた身辺自立支援 ・レクリエーションや療育活動の企画・実施 ・保護者さまへの相談対応 など 子どもたち一人ひとりのペースを尊重し、 「できた！」という小さな成功体験を積み重ねられるよう、

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育内容＞ ・感覚統合療法 ・作業療法 ・音楽療法 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ・工作、制作活動 ・公園や屋内での遊びや展開 ・絵本の読み聞かせ ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ※入社後6か月間は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用となり

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日/13:00～17:00（18：00） 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※日数・勤務相談可 ※週2日～可！いずれかの時間で相談OK 【休日】 シフト制 日曜 有給休暇（※法定通り） その他

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員/年間休日120日/ブランクありや未経験でもOK賞与年２回/三国駅から徒歩5分 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は なないろプラネット と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 年１回 ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 ＼ おすすめポイント☆彡 ／ ＊年間休日120日 ＊固定時間勤務で働きやすい！ ＊週休二日制で年間休日

仕事内容児童発達支援・放課後ディサービスでの障害のある 未就園児～就学児（小中高）向けの、 療育施設でのお仕事です。 ・一緒に遊ぶ、 ・宿題のサポート ・発達支援サポート ・送迎（社内車ＡＴ車使用）など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～19:00の内、1日4時間～OK ※時間・曜日固定OK ※月2回～勤務OK ※平日のみもOK

勤務時間[A] 13:00～19:00の間で3時間～勤務OK [B] 10:00～19:00(休憩1時間) ※[A] or [B] は自由に選択OK！ #週1日からOK ＜A・シフト例＞ 13:00～16:00 13:00～17:00 14:00～19:00 16:00～19:00 など、希望の時間をお伝えください。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー野田阪神駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK 児童指導員、保育士、教師歓迎 福祉関連2年以上経験者 頑張る人には給与大幅UP MAX6名が一緒に暮らすシェアハウス 2～3名の職員と共に、義務教育終了後の子供達が一人暮らしをする為のお手伝いをします。引っ込み思案で、おとなしい子供が多いです。明るい対応が出来る方歓迎。 (1)生活支援 (調理器具の使い方や洗濯機の使い方等一人暮らしを行うために必要なスキルを養う支援) (2)児童との余暇活動 (ゲーム、お菓子作り等、子供とのコミュニケーション) (3)食事提供 (買い物、簡単な夕食等の準備。子供達と一緒にやって頂けるとベスト) (4)事務作業(エク

仕事内容放課後等デイサービス/児童指導員/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 放課後等デイサービスにおける、児童の指導 ・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 等 福利厚生充実/放課後等デイサービス/児童指導員/大阪府大阪市浪速区日本橋

仕事内容<仕事内容> 【大阪市淀川区／児童指導員】★年休135日～／髪色・ネイル自由《ワンスターロイス》 ◆イベント充実！子どもと一緒に成長♪ ◆集団支援で“社会性”を育むやりがい◎ ◆残業ナシ×年休125日！働きやすさ抜群 会社全体で「楽しく働ける職場づくり」を実現中！ 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です。 学習支援や日常生活のサポート、遊びを通じた発達支援など、子どもたち一人ひとりに寄り添った成長支援をお任せします。 【1日の流れ（例）】 10：00～ 出勤・施設内の清掃 11：00～ 引き継ぎ・児童ごとの支援内容の確認 13：00～ 子どものお迎え（学校・保育園