福島県いわき市のハローワーク 学校の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）通常 休憩なし ※いずれか勤務できる方 （３）長期休暇（春・夏・冬休み）や学校行事等による代休時 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当所の勤務シフトシフト表による。 平日休日、長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つデイサービス施設での指導員業務です。デイサービスで 安全かつ楽しく過ごし、ご家族の負担を少しでも軽減できるように します。 ・学校（いわき市平～勿来町）、自宅への送迎付き添い業務 ・指導員の指示に基づいた指導、介護補助 ・コミュニケーション、見守り ・室内清掃、その他 ※社有車は、普通車・ワゴン・軽自動車を使用します。 ※利用者１０名に対し２人以上で指導します。 ※就業日数は相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。 ※未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 ◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３（勤務ローテーションによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者の有 する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができ るようサポートする。 ＊訪問リハビリでは、心身機能の低下による要介護、要支援者のお 宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたプランを作成し、自宅 で安心した生活が送れるよう日常生活をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者の有 する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができ るようサポートする。 ＊訪問リハビリでは、心身機能の低下による要介護、要支援者のお 宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたプランを作成し、自宅 で安心した生活が送れるよう日常生活をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数においては相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） お盆休み８／１３～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さん、通院されている方のリハビリに関する業務になり ます。 ・ご本人の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活が送 れるようサポートします。一人一人の状態に合わせて、プランを 作成します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・一般病棟・療養病棟・外来における理学療法、作業療法の実施 ・脳疾患・整形疾患・呼吸器疾患・腎疾患など様々な分野の患者様 に対して機能訓練、廃用予防、ポジショニング・日常生活動作等 を行います。 ＊他職種と連携をとりながら業務を遂行できる理学療法士・作業療 法士を募集しています。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容○主に地元の個人、企業、学校、官公庁などを対象に旅行のコースやプランを 企画・提案していただきます。（修学旅行、遠足、職場旅行、研修旅行等） ○お客様からヒアリングした要望、課題を基に旅行のプランニングから提案⇒ 旅行手配⇒旅行実施（添乗業務含む・宿泊を伴う場合あり）⇒終了後の精算⇒ お客様のアフターフォローまでトータルでサポートをお任せします。 ○基本的に割り当てられたエリアでのルート営業で、飛び込みやテレアポ、 社内他担当者とのバッティング等は一切ありません。長い時間をかけてお客様 との信頼関係を築き、関係性を深めていくことが求められます。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ときわ会にはたくさんの施設があり、ご本人の希望にあわせた施設 働き方を選べます！ 【業務内容】 ・一般病棟・療養病棟・外来における作業療法の実施 ・脳疾患・整形疾患・呼吸器疾患・腎疾患など様々な分野で患者様 の機能訓練や廃用予防、日常生活動作などを行います ＊他職種と連携をとりながら業務を遂行できる作業療法士を 募集しています。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の就業時間以外も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：常の業務を大幅に超える患者が集中する場合。 １ヶ月最大６０時間、年６回、年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟での勤務となります。 ※１週で３日以上でシフト勤務できる方。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜の勤務です。（休憩なし） 労働時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 法人カレンダーによる。（お盆８／１３～１５予定、年末年始１２ ／３０～１／３予定、） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域一般病棟、療養病棟、介護医療院、外来において、脳血管、 運動器、呼吸器の理学療法業務が主になります。 ＊応募前の見学可能です。 希望する方は、ハローワークの窓口から予約をお願いします。 （お名前、連絡先を伺います） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊美容院、カット、カラー、パーマ、セット、シャンプー、ブロー、着付け など施術をし、お客様の髪を美しく整える仕事です。 ・受付け、雑用（タオル等の洗濯、掃除等）、ヘルプの業務を行います。 美容師免許取得し、カット、パーマが一人でできるようになれば、スタ イリストになれます。 ・働きながら美容学校・通信制度を利用し、資格取得に取り組めます。 費用については、貸出し制度があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：常の業務を大幅に超える患者が集中する場合。 １ヶ月最大６０時間、年６回、年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟での勤務となります。 ・各病棟２０名体制です（うち看護助手が１０名）。 ＊日勤のみの勤務も可能です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※日勤のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎◎資格をいかしてツクイで働こう！ 勤務日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：法定の休憩時間があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１３～８／１６ 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊管理栄養士としての業務全般です。 医師や看護師等と連携を図りながら、下記の業務を行って いただきます。 ・入所・通所利用者様の諸機能の回復、維持のための食事の管理を する ・メニュー等は、栄養士が作成しますので、その内容を精査する ・基本、現場作業はありません。 ＊就業時間・就業日数の相談可能です。 ≪急募≫ 【労働条件明示のルール：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：始業終業及び、労働時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によりローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健施設において ・入所者・通所利用者への個別リハビリ（言語・認知機能） ・摂食嚥下機能の評価、訓練、昼食時のミールラウンド ・他職種との連携、実施記録の作成 ※既に在籍している言語聴覚士がおりますので、業務内容等に ついて相談しながら働くことができます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援での業務。 ・支援の必要性が認められた幼児や児童（２～１８才）に対し、放 課後や休校日に療育を実施し、自立した生活に向けサポートして いきます。 ・児童と一緒になって遊び、子供の心に寄り添い、自らも成長して いける方を希望します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇店舗の駐車場や工事現場、建設現場での歩行者や車両の安全誘導 〇お祭りなどのイベント会場での安全確保 ○学校や商業施設など建物での巡回、出入管理 ○鉄道関係の見張り 実務経験を積んだ後、 ○警備業務資格取得し社員教育の講師 ○現場部隊の指揮、運用、労務管理 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇８／１３～８／１６、年末年始休暇１２／３０～１／３、 その他シフト制による交代勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「脳神経外科・眼科病院」の傷病者に対する病棟において、診療 の補助や療養上のお世話を行います。 ・１日４～５時間程度勤務できる方希望しますが、ご希望の週の就 労日数、就労時間については相談に応じます。 ・夜勤はありません。また、ブランクのある方も応募可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・経営者の団体である法人会の会員企業に対して企業向けの福利厚 生制度をご案内する仕事です。（充実した研修制度あり）家庭訪問 ではありません。 ・外出時、車使用の場合はマイカーを使用して頂きます。 ＊子育てママ支援企業 ＊営業未経験の方も安心 ＊お子様の急な発熱、学校行事にも対応できます ＊主婦から復帰したプランナー多数 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１４～８／１６ 年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来のみの医院の看護師の業務です。 医師の指示により、患者さんの回復に寄与する業務です。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。 ＊介護や、出産・育児の為離職した方や事情があり看護師のブラン クのある方も歓迎します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人