事務 雑務 - 三重県 の求人・仕事・採用

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事務系サポート/即日内定あり/月収例40万円/h15

株式会社ワールドコーポレーション

  • 津市

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group) 事務系サポート/即日内定あり/月収例40万円/h15 【仕事内容】 〈未経験から事務サポートのプロへ!〉研修制度充実/まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT!】 ★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン! ★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中! ★さまざまな前職の先輩社員が未経験からスタート! <先輩社員の前職例> ・ホテルスタッフ ・営業 ・一般事務 ・携帯販売スタッフ ・保育士 ・介護士 ・教員 ・飲食店スタッフ など ―― 入社

事務/データ入力

非公開

  • 津市

  • 月給27万円〜49万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 冷暖房完備
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容事務/データ入力 入社後は、業務の流れや操作方法を丁寧にレクチャー。 マニュアルも整っており、先輩スタッフがしっかりサポートするので、 「事務職は初めて」「ブランクがあって不安」という方も安心です 【仕事内容】 オフィス内での一般事務員さんの応募をしております 事務や業界の経験がない方でも事務アシスタント業務から始めて頂きます。 <仕事内容> 事務・データ入力スタッフとして、パソコンを使った入力作業や書類整理などを担当していただきます。 決まったフォーマットへの入力が中心のため、特別なスキルは必要ありません。 ■専用システムやExcelへのデータ入力 ■書類のチェック・ファイリン

かんたん応募登録エントリー

事務スタッフ/大手企業 未経験の方も高時給1280円 バス停目の前 30~50代活躍中

紹介元:ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 紹介先:日本生命保険相互会社 津支社

  • 津市 / 津新町駅 徒歩19分

  • 時給1,280円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00~16:00(実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 \会社をあげて、ノー残業デー推進中!!/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 [各種休暇制度] ◆年次有給休暇(半日・時間単位での取得可) ◆ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得可) ◆結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得可) ◆産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間) ◆妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可) ◆妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可) 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ◆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得可) ◆介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可) 【各種休業制度] ◆育児休業(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可) ◆介護休業(対象家族1名につき通算365日まで取得可)

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