神奈川県鎌倉市の水産の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アシスト 土日休みで生活リズム安定【CO-OPルート配送】再配達なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 1.5tトラックで毎週決まった地域・ご利用者様をまわり、CO-OP商品をお届け！運転だけでなく、商品の積み降ろしやご利用者様との会話もある仕事です！毎週同じ地域・ご利用者様をまわるので配送ルートが覚えやすく、未経験でも始めやすいです。さらに商品の積み降ろしには台車やカゴ車などを使うので、お米や飲料のケースも安全に運べます。 ご利用者様とのちょっとした会話や、商品の受け渡し時の対応

勤務時間勤務時間は指定しない パートナー 7:00～22:00の間で応相談 パートナーさん：週20時間以上勤務の方 例)週5日×4時間・週5日×8時間勤務 など ヘルパーさん：週20時間未満勤務の方 例)週4日×4時間勤務 など

仕事内容★鮮魚技術者＜パートナー＞★ 【鮮魚技術者】 鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の加工、値付け、パック詰め、品出し等をお願いします。 鮮魚部門で加工・調理経験のある方大歓迎！ 水産関係や市場関係でのご経験をぜひ活かしてください。 ★手厚い待遇 ヤオコーのパートナーさんは、社員同様の待遇・福利厚生を受けることが可能です。 具体的には、交通費の全額支給や各種手当、有給休暇。 さらに、昇給・賞与もあります。 また、ヤオコーが契約するレクリエーション施設や旅行補助などを利用して、プライベートを充実していただくことも可能です。 ★フォロー体制は万全 スーパーマーケットでの勤務経験がな

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容株式会社神奈川県エルピーガス保安センター 営業活動・集金なし◎直行直帰OK！【LPガス保安点検調査員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【LPガスをご利用中の一般住宅等を訪問し、法定保安点検／集金・緊急＆夜間対応なし】まずは先輩同行から◎直行直帰のため事務所への出社は数回程度一般住宅から事業所まで、LPガス設備の法定保安点検をお任せします。 ・LPガス設備の安全点検 ・点検結果の記録・報告 ・お客様への安全説明 ・異常箇所の確認 など 社用車貸与で基本直行直帰！点検料金は発生しないため、

仕事内容山崎製パン株式会社 【ルートセールスドライバー】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を笑顔とともにお届けするドライバー職★決まったルートでの配送で安心！■スーパー・コンビニ等へルート配送 ■製品の店舗搬入作業、新製品の紹介や売場提案、受注等 【仕事の特徴】 ☆ドライバー1人あたり、1日に20～40店舗を1～2回配送します ☆販売店の方とコミュニケーションをとりながら、売場提案や新製品を紹介する営業活

仕事内容鮮魚店の店舗スタッフ／第二新卒／賞与実績4.2カ月分 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ❏第二新卒 採用強化中！書類選考なし◎ ❏業界水準を上回る…年間休日115日♪ ｜夏4日・冬3日の季節休日もあり ❏月8～10日休み・希望休OK ｜月2～3日ほど出している人が多く 土日休みも取得できます！ ❏月給22～25万円・昇給年4回 ｜賞与込みで年収350万円以上可 ❏遅番でも21時退勤 ｜終

仕事内容株式会社貴順 ＼60歳以下の方は全員面接をお約束！／【軽貨物ドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【引っ越しサポート＆寮完備！最高月収124万円可】軽自動車での宅配・ルート配送♪ ◎日・週払い・現金手渡しOK◎長距離運転なし◎契約祝金もご用意！――＊配送内容は？ 荷物：通販の商品、生活雑貨など エリア：1.5～2km圏内（例：1丁目～2丁目まで） 1日あたりの平均：90件～130件（慣れるまで先輩が同乗するので安心♪） ――＊配送車は？ レンタル車両も完備（支度金でカバーOK）

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【売上好調★人員10名増員】 2025年11月にオープン以来地元のお客様の支持を得て、売上が拡大中。大幅に

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 未経験OK！戸塚エリア施設における【業務サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆サポート充実！】戸塚エリアの大手企業の施設を舞台に活躍！品質チェックやスタッフ管理など、現場全体の運営に携わる仕事です！戸塚エリアの大手企業施設で 清掃スタッフがスムーズに 作業できるよう支えるお仕事です。 清掃の仕上がりの確認 スタッフへの声かけ 作業の段取り調整 といった、現場サポートが中心。 慣れてきたら スタッフの調整、シフト管理、新人育成 見積書作成 採用業務

仕事内容小林運輸株式会社 【法人向けドライバー】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊BtoB専門のため土日祝休みが基本＊ 運転免許・経験・希望年収などをうかがい、担当のお仕事を任せします ★中型免許でも月収30万円以上をめざせる！中型（3t） 住宅建材を平塚市内の倉庫から県内の建築現場に配送。 午前・午後1日2本が基本。 大型（13t） 平塚拠点に3つの路線で工業資材や建築資材を運びます。 （市内の工場→自社倉庫の横持ち配送／首都圏・静岡方面／首都圏・中部・関西方面

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容株式会社ヨコタエンタープライズ 大手メーカーのモノづくりに未経験から挑戦！【製造スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日休み◎年間休日120日】組立・加工など、自動車製造に関わる業務を担当。簡単な作業からお任せするので安心◎徐々にステップアップできます！適性に応じ、以下をお任せします。 ■組立 └自動車製造ラインで 電動工具など使用しボデーを組み立てます。 ■加工 └ボデーのプレスや溶接。 機械が自動で加工するので、 加工前の製品をセットし 完成した製品を検査します。 ■塗装 └

仕事内容【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容株式会社貴順 今の給料じゃ厳しい…→月収50万超へ★【軽貨物ドライバー】★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【60歳以下の方全員面接＆必要書類無し！】軽自動車での宅配・ルート配送♪ 支度金最大25万円/日・週払いOK/長距離運転なし/車両レンタル可能◎――＊配送内容は？ 荷物：通販の商品、生活雑貨など エリア：1.5～2km圏内（例：1丁目～2丁目まで） 1日あたりの平均：90件～130件（慣れるまで先輩が同乗するので安心♪） ――＊配送車は？ レンタル車両も完備（支度金でカバーOK）

仕事内容UTエイム株式会社 最短即日内定・翌日入社OK！【ものづくりスタッフ】月収30万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼「見るだけ」「運ぶだけ」「くっつけるだけ」／超★カンタン作業！モクモクものづくり作業をお任せ！一つひとつの工程がシンプルだから覚えやすい★――★「見る」だけ 見本と見比べて、部品にキズがないかをじっくり見る ――★「運ぶ」だけ 指示通りに部品や製品を運ぶ！ ――★「くっつける」だけ 指定されたAの部品とBの部品を組み立て！ など 日常生活に身近な製品や、 「聞いたことあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械、機構設計（機械装置系）経験5年以上の方 ・普通自動車免許保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～44才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計（上場企業：横浜市金沢区）機械・構想設計 【仕事内容】 現在５名在籍（部長、課長、課長代理、係長、主任）するが３名増員（以下職種）を計画しています。 開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発 を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部 品アッ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも