広島県広島市の自動車部品の求人・仕事・採用

仕事内容【自動車車体・車両部品の品質管理業務全般】 ○製品測定（開発・定期・変更・修正等） ○機能試験等の委託業務 ○対顧客対応 ○各種帳票作成 ○工程監査・製品監査・受入検査 ○ＤＸ化の推進 【業務の変更範囲：生産技能職／技術職／事務職】

仕事内容量産部品の品質保証活動 ／新設部品の品質保証活動 ・サプライヤーの品質評価と指導 ・品質不良の是正処置 ・顧客へ提出する資料の作成 ・外観品質の評価 ・測定器管理と測定業務（ノギス・マイクロメーターなど） 【所属部署】品質保証部 品質保証課 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ヶ月で2日付与。入社6ヶ月後に10日付与） 企業年金/財形/退職金:入社後2年経過以降/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） 残業ナシ・少ない

仕事内容自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務に携わっていただきます。 3D CADを用いて設備のモデリングやロボットシミュレーションを行い、 構想設計して出来上がったラインや設備を設計通りに稼働するか現場でトライテストを繰り返し実施します。 製作部門の協力のもと、自分たちが思い描いた構想設計が実際に形になり物になるモノづくりの楽しさを実感できます。 国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計しております。（海外出張もあり） 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入

仕事内容自動車用精密シャフト製造における新規および既存工程の設計や 管理を担当し、安全・スムーズ・高精度な製造環境を支えます。 ★６０歳以上の方の応募も相談に応じます（条件は異なります） ★日勤のみ＆有給取得率６８％＆残業月１０時間以内＆転勤無し ★現場オペレーターから生産技術エンジニアへと挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ○既存工程の最適化や見直し並びに新規生産工程設計 ○精度を高める治具の選定や設計および改善や段取り替え ○状況に応じて製品の量産加工や現場サポート等を実施 月給支給額：２４．９万円～３２．５万円程度（各種手当を含む） ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、 その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く業務です。 国内外問わず、短期の出張がございます。 【所属部門】プロジェクト管理部 管理3課 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与） 退職金/企業年金/財形/退職金:入社後2年経過以降/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 残

仕事内容■自動車部品の生産技術職（インサート成形） 主に自動車に使用される金属部品を樹脂と結合させ、新しい機能を持つ部品を作るラインを立ち上げます。 マシンのオペレーション、試作、不具合対応などを部下数名をマネジメントしながら行って頂きます。 【組織構成】25名 ※50代上司と20代の部下数名と業務頂きます。 土日 退職金 企業年金 財形 従業員持株会、有給休暇 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容[仕事内容] \ 寮費無料 × 賞与年2回 × 土日休み / 大手メーカーの安定環境で 着実に貯蓄を増やせる仕事 ■ 求人アピールポイント ・ 寮費実質無料（規定有） ・ 賞与年2回（計2ヶ月分） ・ 基本土日休みで週末充実 ・ 充実の教育体制で未経験可 ・ 友達紹介で5万円支給 【仕事内容】 自動車部品の製造業務です。 1. カーエアコン等の組付 工程ごとに分かれた作業で 集中して取り組めます。 2. 配管加工・製品運搬 丁寧な作業で製品を仕上げ 達成感を感じられます。 3. 検査・品質管理 手順を大切に守ることで 安定した品質を支えます。 ※未経験の方も基本的な業務から 段階的にス

仕事内容金属棒を専用機械へセットし部品を工具でキレイに削り整え、 出来た部品に傷がないか目視や器具で確認する単純な作業です。 ★日勤のみ＆有給取得率６８％＆残業月１０時間以内 ★接客なしのもくもく作業で、人間関係のストレスなく働けます。 【仕事の特徴】 自動車に欠かせない精密シャフト部品の加工・確認を担当。 モノづくりを陰で支え未経験から職人技を身につけられます。 一つひとつの作業に集中して丁寧に向き合える仕事です。 月総支給額：２１．９万円～２５．１万円程度（各種手当を含む） ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容自動車部品として使用される金属プレス加工品の金型の設計～制作～量産移管まで製造に関する一連の業務の中で、 これまでのご経験に近い分野から従事いただきます。 ・お客様から頂いた、製品図、3Dデータを基に、見積の作成（工程設計）。 ・CAE解析（オートフォーム）による行程検証、部品形状評価 ・金型の修正（安芸高田市）または装置設計、製作、調整（広島市）。 ・工程、要具の加工トライ、量産移管 【所属】生産技術グループ・金型と要具のTMに分かれています。 土日 週休二日:毎週 退職金 企業年金 財形 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。 その他 ・安全、効率的な生産をするための工程設計 ・生産をするためのに必要な設備導入の検討等 をご検討いただき、これまでのご経験や入社後の適性によっては、新規技術開発案件にも携わっていただきます。 【組織構成】25名体制 幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。 土日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＧＷ 退職金 企業年金 財形 従業員持株会、有給休暇 定年制(60歳) 再雇用制無し 第2新卒歓迎

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与） 退職金/企業年金/財形/退職金:入社後2年経過以降/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)

仕事内容自動車用の樹脂製品（内装：インパネ、コンソール、外装：バンパ ー、スポイラー等）を３次元ＣＡＤを使用し設計します。 （使用ＣＡＤは、ＣＡＴＩＡ、ＮＸ 他） チーム一丸となって苦労して創り上げてきたものが、ＣＡＤから現 物になった時、また、それが商品となり街中を走る姿を見たときに は、大きなやりがいを感じることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中した場合、１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで回 数は６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・正月 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車座席シートの完成品出荷前の全般に関わる検査業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■自動車ドア設計 ・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計 ・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務） ・将来のドア構造検討 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与） 退職金/企業年金/財形/退職金:入社後2年経過以降/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 残業ナシ・少ない

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） ・メンバー育成や将来的には部門マネージメント 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与） 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年

仕事内容自動車部品の設計を行っていただきます。 【部品】トリムを担当していただきます。 【ＣＡＤ】ＮＸもしくはＣＡＴＩＡ Ｖ５ ※ブランクがあって勤務が不安な方でも、研修を行ってから 業務をスタートさせることができます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■自動車部品の生産技術職 クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。 その他 ・安全、効率的な生産をするための工程設計 ・生産をするためのに必要な設備導入の検討等 生産は事前に決めていたスケジュール通りに進む事はほとんどない為、突発の事情にも対応いただくこともございます。 【組織構成】25名体制 幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。 土日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＧＷ 退職金制度 従業員持ち株会 第2新卒歓迎

仕事内容自動車部品の設計を行っていただきます。 【部品】ボディを担当していただきます。 【ＣＡＤ】ＮＸもしくはＣＡＴＩＡ Ｖ５ ※ブランクがあって勤務が不安な方でも、研修を行ってから 業務をスタートさせることができます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ネットワークインフラの構築～運用管理 ・各種サーバーの構築～運用管理 ・各種システム構築～運用管理（セキュリティ・基幹・グループウェアなど） ・クライアントPCの運用管理（ヘルプデスク作業など） ・システム構想策定（インフラ含む） 【所属部署】情報システム部 システム運用課 （所属部署の人数：7名、男女比：男性7名、女性0名、年齢構成：20代１名、30代１名、40代1名、50代３名、60代1名） 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇（入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与） 退職金/企業年金/財形

仕事内容自動車部品用金型設備の品質管理 輸送用機器／品質管理《品質保証》 【仕事内容】 自動車部品用金型設備の品質管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・金型設備の点検、測定、検査結果の整理 ・不具合の原因追及、関連データ確認、報告書作成 ・寸法・外観など測定検査、データ取り纏め／管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用金属加工部品 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポイント】 未経験からでもチャレンジできます。 【