ミドル歓迎 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務全般 入所者様の健康管理（健康状態の観察、バイタルチェック、食事の摂取量のチェック、入浴時の全身チェック）、服薬管理、嘱託医との連絡（週２回程度）、通院同行等 ※原則、介護現場で業務を行っていただきます。 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生保険 ◇退職金制度（勤続１年以上） ◇退職金共済：加入 ◇シフト制 ◇年休：１０５日 ☆おすすめ☆ シニア活躍 シフト制 中高年の方活躍中 主夫活躍 主婦活躍 交通費支給 土日休み 子育てママ活躍 完全週休2日 日勤のみ 未経験者活躍 残業あり 産休・育休あり 研修制度あり 賞与あり 車通勤可 年休１０５日/賞与４４万

仕事内容＜正社員＞訪問看護ステーションで看護師を募集中 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 苅藻駅から0.5km 駒ヶ林駅から0.6km 新長田駅から0.7km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 《勤務形態》 シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、完全週休2日

仕事内容正社員採用☆資格を活かして働こう☆准看護師さんの求人募集です！ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,060円 ≪手当≫ 上限41,500円（通勤手当とどちらか個人の選択により支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 2,500円/回 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 長田駅から0.6km 上沢駅から0.8km 高速長田駅から1km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30

仕事内容夜勤なし！神戸市長田区のデイサービスで介護スタッフ正社員募集! 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 兵庫県神戸市長田区にある介護福祉施設「まんてん堂デイサービスセンター新長田」で介護職(正社員)の求人募集。 夜勤なし!資格を活かして長期安定してお仕事できる正社員求人です。 具体例 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、介護記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施 など デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負

仕事内容神戸市内の複数施設を兼務する介護福祉士(正社員)募集 【施設名】： 株式会社ソラスト グループホーム ソラストひばりが丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給256,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。 ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞18名（うち女性12名/うちパート7名） 高収入／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給

仕事内容板金工場の新築工事における建築施工管理です。 主に朝礼・書類作成・安全管理や測量業務補助などをお任せします。 コミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方を希望。 【お仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ・現場監督5年以上のご経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ・測量士、測量士補 (採用開始日) 即日～6ヵ月以内<応相談> 有資格者は高待遇でお迎えします。 あなたの現場力に期待。 大手でスキルを試したい方、是非ご検討ください。 ・給与仮払い制度アリ ・資格取得支

仕事内容日常生活を快適に過ごせるよう高品質な介護サービスを提供してください。ケアセンターヒバリで介護職・ヘルパーの募集です！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:40,000〜45,000円 5,000円/回 7,500円～8,500円（資格により異なる） ≪賞与≫ 年2回合計30,

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 【年間休日111日】 週休2日（土日） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 禁