温浴施設 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～20：00の間で1日3.5～4h程度

仕事内容■職種 売店スタッフ

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンスタッフ／厨房キッチンスタッフ リニュ アルオ プンした温浴施設 年齢不問 週3日 OK 2025年5月にリブランドオープンした温浴施設 「ととのいの郷 秦野湯花楽」にて、厨房キッチンスタッフを募集！ 【具体的には】 ・野菜の皮むき、カット、洗う ・肉や魚の解凍、切り分け ・調味料の計量 ・盛り付け など 簡単な調理補助、洗い場をお任せします。 キッチンでのお仕事なので、接客が苦手な方もご安心ください！ . ₊ ⊹ . ₊˖ . ₊.𖥔 ݁ ˖ ✦ ‧₊˚ ⋅. ₊ ⊹ . ₊˖ . ₊ ・性別・年齢・経験不問 ・未経験歓迎！わからないことや困ったことは先輩が優しくサポートし

勤務時間シフト制 22:00～翌07:00 ※週３日以上働ける方

仕事内容・仕事内容 温浴施設における主に大浴場、館内清掃業務 ・お客様に心からリラックスしていただくために、温泉と館内をキレイに保つお仕事 浴場・客室の清掃や備品補充などをお願いします。清掃には専用の器具を使うので、広い浴槽やフロアも簡単にピカピカに！力仕事などもないので、未経験でも安心ですよ。普段家事をしている方なら、その延長で始められるお仕事。プロのお掃除テクニックも身に付けられます ・未経験の方でも、イチから丁寧に指導するので心配いりません 仕事の手順は、先輩が一つひとつ順を追って教えていくのでご安心ください。現在活躍中のスタッフの多くも未経験からのスタート！あなたの不安な気持ちをくみ取りな

仕事内容【仕事内容】 ・ご予約状況の確認 ・初めてのお客さまにはプランのご案内 ・施術 など 【施術内容】 ・ボディケア ・フットケア ・バリニーズオイルセラピーケア バリニーズオイルエステとは？ バリ王室秘伝の機械を一切使わないエステ。 完全手法のエステが身に付けられます！ ※ノルマはありません！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・ご予約状況の確認 ・初めてのお客さまにはプランのご案内 ・施術 など ＜施術内容＞ ◆フットケア 気持ちいい加圧・刺激で血行を促進 疲れの溜まった身体にもグイ～っとアプローチ◎ その他 ・ボディケア ・バリニーズオイルセラピーケア ※ノルマはありません！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・ご予約状況の確認 ・初めてのお客さまにはプランのご案内 ・施術 など ＜施術内容＞ ◆ボディケア 痛みやコリの具合を確認しながら 疲れきった筋肉をほぐし、血行を良くしていきます その他 ・フットケア ・バリニーズオイルセラピーケア ※ノルマはありません！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・日帰り温浴施設でのフロント業務です 日帰り温浴施設と併設されたホテルでのフロント、カウンター業務 接客、レジ、パソコン入力 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗企業 ・若い組織で活気に溢れる ・スポーツ協賛や地域活動に注力 ・温浴施設、ゲームセンターなど経営で安定 ▼働くメリット ・出店地域が固まっている為、引越しの必要が無し ・充実の福利厚生｜お弁当無料制度なども有り ・いざという時に便利｜給与前払い制度 ・各台計数機導入店舗も多数あり｜女性でもラクラク 仕事内容： 最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。 慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。 充実した研修制度を用意しているので成長でき

仕事内容神奈川県秦野市のホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務 (正社員) | 万葉倶楽部 株式会社 ▼仕事内容 日帰り温浴施設のお食事処（レストラン）におけるホール接客業務 ・お食事（和食メニュー）、飲み物、デザート類（ソフトクリーム等）の注文受け、配膳、食器下げ、清掃等（会計レジ作業無し） ・客席数１６０人位（座卓席、テーブル席の合計） ・ホール関係スタッフは４０名程度変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県秦野市) ▼職種 ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜327000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容神奈川県秦野市のフロント【正社員】 (正社員) | 万葉倶楽部 株式会社 ▼仕事内容 日帰り温浴施設 ・ホテルのフロント、カウンター業務接客、レジ、パソコン入力（ワード ・エクセル、他） ＊未経験の方も一から指導します。 【変更の範囲】当社業務全般 (神奈川県秦野市) ▼職種 フロント【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)62000〜70000円 (固定残業代特記事項)固定残業

仕事内容日帰り温浴施設・ホテルのフロント、カウンター業務 接客、レジ、パソコン入力（ワード・エクセル、他） ＊未経験の方も一から指導します。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実