訪問介護 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼地域で安心して暮らせる毎日を支える!／ 訪問介護スタッフ ■おすすめPOINT3選 月給18.6万円～32万円＋各種手当充実◎ 月9日休みでプライベートとの両立も可能♪ ご利用者様の「暮らしそのもの」を支えるやりがいある仕事 ■どんなお仕事？ 訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、生活全般を支援します。日常生活に欠かせないケアを通じて、地域で安心して暮ら

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） やさしい手韮崎店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー出勤可能！夜勤なしで働きやすい職場です！経験が無い方も安心して働ける研修制度があります！ 韮崎事業所は、2019年4月に開設した居宅介護支援事業所です。現在4名のケアマネですが訪問介護も併設しています。利用者の想いに寄り添い、地域に根差した支援をおこなっています！研修制度が充実していますので、安心してお仕事をスタートできます！ マイカー出勤可能！夜勤なしで働きやすい職場です！経験が無い方も安心して働ける研修制度があります！ 無料の駐車場付き

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事

仕事内容賞与年間3.57ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回計2.1ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 具体的には ・食事、入浴、排泄の介助、自立支援 ・レクリエーション、余暇活動に関する支援 ・相談、援助 ・安心、安全な暮らしに向けた環境整備 ※定員23名 ・夜勤が4～5回程度あります。 就業場所の変更 あり（法人内施設（すべて甲府市上阿原） 従事すべき業務の変更 なし 求人ID 1057865

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日113日 仕事内容 お仕

仕事内容甲府で活躍するならベストな環境！マイカー通勤で市内に通勤♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 地域密着型総合介護施設においての業務 入所者様の看護業務他（健康管理・衛生管理） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイ

仕事内容正社員採用◇訪問介護サービスのサービス提供責任者大募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜290,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:3,000〜20,000円 職務手当:1,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計10,000〜500,000円過去支給実績

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容ワークライフバランスを求めているサービス提供責任者さんに朗報です！ 資格手当 8,000円 ～ 25,000円！月給21.1万円以上！日勤のみの完全週休2日制！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスが叶う！ 訪問介護事業所でサービス提供責任者さんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8

仕事内容ご利用者さまにバイタルチェックや機能訓練指導などの業務をお願いします。長期的に腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜312,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜12,000円 調整手当:5,000〜50,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：