子ども支援 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容 桜ヶ丘こどもクリニック 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●小児科クリニックにおける病児保育業務のほか、保育園・幼稚園・こども園などに児童障がい者支援での訪問をしていただきます！●水・日・祝日が固定休みの年間休日120日！残業も基本的にはありませんので、メリハリをつけてお仕事できますスキルアップ制度を利用して業務に関わりのある資格取得などが可能◎スキル・キャリアアップを目指す方にもオススメ♪ 33/581283

仕事内容【仕事内容】 静岡県三島市で、子どもたちの健やかな成長を支える温かいチームの一員になりませんか。桜ヶ丘こどもクリニックでは、発達に支援が必要なお子様一人ひとりに深く寄り添い、その可能性を最大限に引き出す児童発達支援管理責任者を募集しています。 小児科診療を主軸とする当クリニックでは、お子様とご家族が安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。あなたが児童発達支援管理責任者として担うのは、個別支援計画の作成から実施、そしてご家族への丁寧な相談支援まで。お子様の小さな一歩一歩を間近で見守り、成長を喜び合える、そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 「子どもたちの未来を、もっと豊かにしたい」

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有、コミュニケーション ・スタッフへの指導、アドバイス、育成 ・送迎業務 など 子どもの特性ごとに個別支援計画を作成して支援をします。 子どもだけでなく保護者の困り事や要望にも耳を傾け、アドバイスを行います。 学習支援や創作プログラム、運動プログラム、ダンスレッスン、社会生活技能訓練などを通して、子ども達の健やかな成長を見守り、サポートします。 ◆施設のご紹介 手当施設は静岡県三島市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 みんなが笑顔になれる地域社会を

仕事内容こどもと一緒に“楽しい”をつくる場所それがさくらキャンプです 。 先輩職員によるОＪＴがあり安心してお勤めスタートできます。 賞与年３回（４か月以上、２０２４年度実績）有給即日付与あり。 療育を通して、こどもたちの可能性に触れ、支援者自身も成長して いくそんな循環がここにはあります。 未就学児から高校３年生までの発達に課題を抱える児童を対象に、 様々なあそびや体験を通じて、生活訓練やソーシャルスキルトレー ニングをしていただきます。（送迎業務あり） ※ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間シフト制

勤務時間8：00～17：00 または 9：00～18：00 19：00までできる遅番も同時募集中♪

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に見つける日々。まるで家のような安心空間で、あなたの優しさが未来を育てます。 放課後や長期休暇中に 小学生〜高校生までの障がいのある 子どもたちをサポートします。 学校が終わってからの数時間、 おやつを食べたり、宿題をしたり、遊んだり。 一緒に笑ったり、ちょっと悩んだり、 そんな時間を過ごすのが、 わたしたちのおしごとです。 特別なことはなくても、 「トイレにひとりで行けた」とか、 「スプーンで食べられるようになった」とか、 その子にとっての「できた」を見つけて、 そっと横で見守るだけ。 職場というよりも、 「おかえり」って迎えたくなるような場所。 そんな

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社HLS こどもの家 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/賞与あり 正社員 育休・産休取得OK/子ども楽しく過ごせる居場所に♪ ◆施設のご紹介 当施設は静岡県三島市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 みんなが笑顔になれる地域社会を目指すことをモットーに、発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている子どもの支援を行っています。 子ども達が心から楽しいと思えるアットホームな「居場所」になるよう、様々な遊びと学びを取り入れています。 社会生活において必要な力

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/賞与あり 育休・産休取得OK/子ども楽しく過ごせる居場所に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 住宅手当 ※規定あり 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県三島市 川原ケ谷242-16 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は静岡県三島市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 みんなが笑顔になれる地域社会を目指すことをモットーに、発達が気になる子

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容[企業名 株式会社BELLSインターナショナル [職種 理学療法士／作業療法士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆子どもたちの"できた！"を一緒に育むお仕事◆ 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さまに対し、 リハビリテーションや運動・感覚遊びなどを通して、 「できる喜び」「自信」を育むサポートをお願いします。 【お仕事のポイント】 ・理学療法士・作業療法士として、発達支援プログラムを企画・実践 運動・動作トレーニングや感覚統合など専門スキルを活かせます！ ・お子さま一人ひとりに寄り添い、日々の成長を実感できる環境。 ・イベント（ボウリング／探検／水族館／夏祭りなど）も多数

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 三島市 ＜給与＞ 月給25万2850円～27万2850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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