神奈川県相模原市の株式会社らいふ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 238333~299108円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区清新１ー６ー１４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： エコ通勤手当、車通勤補助手当等あり 手当その他： エコ通勤手当、車通勤補助手当等あり 【保険】 厚生年金

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★入社祝金 １０万円支給（規定あり）★ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医院の診察補助 ・服薬管理 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容「★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★」 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。未経験の方も歓迎で す。 【仕事内容】・身体介護（排泄、入浴他）・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様 の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★」 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。未経験の方も歓迎で す。 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様 の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ヘルパーのある一日 <日勤の場合> 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導

仕事内容＼「生きる楽しさ」を実現する施設長へ／ 当社が展開する介護施設にて、施設運営全般をお任せ。未経験の方も挑戦しやすいよう、研修体制を整えています！ ◎介護の現場を支える、マネジメントの仕事 ――――――――――――― 入居者様の身体介助といった介護実務は行ないません。スタッフが働きやすい環境や、入居者様が生き生きと過ごせる空間づくりに専念できる仕事です。 ……【具体的な業務内容】…… ■売上・利益の管理 ■人事労務管理（介護職員の面接対応など） ■スタッフの育成（勉強会など） ■ご家族への対応（見学案内や契約など） ■病院や地域の包括センターへ定期訪問・連携 ■介護保険の請求処理 ■金銭管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！交通費支給あり！福利厚生も充実♪小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩2分！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯 他 ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） <具体例> ・国技館での相撲観戦 ・演歌歌手のコンサートへ

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、食事、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１、住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 （当事業所は住宅型有料老人ホームの届出受理済） ２、一般の介護職員として介助業務全般に携わっていただきます。 ３、新設であり、今後多店舗展開を図るため、ステップアップの チャンスがあります。 ※看護師資格保有者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容相談室だから広がる、言語聴覚士の新しい役割 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問して、脳血管・難病・小児領域のリハビリテーションを行います。趣味や社会参加を支援するほか、計画書や報告書などの書類を作成します。訪問件数は1日平均5～6件程度です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜344,281円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 業務手当（時間外手当）:60,000円～（25時間相当分） 育児・児童手当:子ども1人につき5,000円（扶養でなくても、義務教育課程のお子様までが対象） 勤続手当:

仕事内容１、住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 （当事業所は住宅型有料老人ホームの届出受理済） ２、一般の介護職員として介助業務全般に携わっていただきます。 ３、新設であり、今後多店舗展開を図るため、ステップアップの チャンスがあります。 ※看護師資格保有者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士の視点を活かし、在宅支援の要に ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 在宅訪問によるリハビリテーションを行い、利用者の趣味や社会参加を支援します。計画書・報告書など運営上必要な書類を作成します。訪問件数は1日平均約5～6人です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜344,281円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 業務手当（時間外手当）:60,000円～（25時間相当分）。時間外労働の有無に関わらず支給。25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代を支給。 育児・児童手当:子1人につき5,0

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/相模原市緑区/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実している有料老人ホームでの看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、

仕事内容在宅支援の現場で、作業療法士の視点が生きる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 居宅への訪問によるリハビリテーションを行い、利用者様の趣味や社会参加を支援します。1日あたりの平均訪問件数は約5～6人です。計画書・報告書など、運営に必要な書類も作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜344,281円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当（時間外手当）:60,000円～（25時間相当分） 資格手当:30,000円 育児・児童手当:子ひとりにつき5,000円。扶養でなくても義務教育課程のお子様ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護スタッフ】正社員/賞与・退職金制度あり！交通費支給！研修制度あり！車通勤可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護スタッフとしての業務全般◇ 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて、看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・施設ご入居者様の健康管理、健康相談 ・提携先往診医の診察補助 ・看護計画、看護記録の作成 ・オンコール対応(当番制) ・その他施設運営に係る業務 など ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月1日オープン◎＞介護支援専門員募集＜【入退院加算、初回加算は全額手当て】【フレックス制導入で介護や子育てと両立しやすい】【マイカー通勤可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 896344