工務店 - 香川県 の求人・仕事・採用

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戸建設計/お客様の『夢』と法律面の『規制』を調整しながら的確に家づくりをする仕事をお任せします/設計(建築)

株式会社一条工務店

  • 香川県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・一級もしくは二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 [歓迎] 【WANT】 ・基本設計の実務経験者(構造、用途不問)歓迎 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 <二級建築士の方へ> ■一級建築士の資格取得に全力で取り組んで

注文住宅販売/展示場での接客~プラン提案~契約から建設中のフォロー~引渡し後のアフターサポート/営業(個人向け)/香川県/正社員

株式会社一条工務店

  • 香川県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! [歓迎] 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい

建築士(高松市勤務)人気の工務店/正社員/高松オフィス:香川県高松市六条町/22950870/非公開

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市 六条町 / 水田駅 徒歩約20分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 当社の設計チームにおいて、実務だけでなく若手メンバーの育成にも関わる業務を担っていただける設計職の募集です。 【業務内容】 ・お客様からのヒアリング~プランのご提案 ・3DCADを活用した内外装の打ち合わせ ・家づくり全体の設計フォロー ・設計チームの若手教育など ご契約前のお客様と向き合い、ご要望を丁寧に伺いながら設計プランを立案。 3Dソフトを活用し、モニター上で実際に家の中を歩いているような感覚でご提案を進めていきます。 これまでの設計経験に加え、後輩育成のご経験を活かしながら、お客様の理想をかたちに変え、スタッフとお客様の両方を支え るポジションとして業務を行っていた

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