ジム - 神奈川県逗子市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料でのサービススタッフ/正社員/神奈川県逗子市

リハビリホームグランダ逗子葉山

  • 逗子市 桜山

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/24(水)~12/31(水) リハビリホームグランダ逗子葉山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です! 正社員 ★オープニングスタッフに興味がある方是非お待ちしております★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ <ベネッセグループ共済会> ■健康・見舞■ 医療費補助:年間2万円迄、市販薬品費補助:年間5千円迄、健康保険適用外の検診等補助:年間5千円迄、 日帰り人間ドック:年1回無料、定期健康診断、入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金:3~4万円、出産祝い金:1~2万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ

歯科衛生士/常勤/訪問歯科に携わりたい方/完全週休2日制

医療法人桜樹会

  • 逗子市 逗子

  • 月給25.4万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【訪問未経験もブランクも大歓迎?】/土日休み/年間休日120日以上/社保完備/産休育休取得実績有/ママさんDH多数在籍/安定した経営基盤 <訪問歯科に携わりたい方におすすめ> 1993年から訪問歯科スタートしたパイオニアとして、全国12医院で訪問歯科を展開しています。 1日の患者様の総数に応じて、1~3施設程度訪問しています! 歯科医師・歯科衛生士・ケアアシスタント(訪問歯科助手)でチームを組み、主に高齢者施設に訪問し、健診・診療を行います。 訪問先例 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・病院 ・介護付き有料老人ホーム ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住

理学療法士/デイサービスの機能訓練指導員

株式会社ルネサンス

  • 逗子市 沼間

  • 月給25万円〜32.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容安心の研修とフォロー体制で、理学療法士の未来をサポート 働きやすさを重視した職場。休暇制度と研修で理学療法士の成長を応援します 利用者の“できる”を増やすため、運動指導やプログラム作成を担当。介護予防に特化したリハビリで、地域の健康づくりに貢献します。研修制度とフォロー体制が整っているので、経験を活かしながら成長できます。 【どんな会社?】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。休暇制度も整っており、安心して長く働けます。研修はオンラインで月1回、フォロー体制も整っています。 【入社後のサポート】 入社後はガイダンスで基礎を学び、経験に応じて

新卒採用 介護職マネジメントコース

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 逗子市 沼間 / 東逗子駅 徒歩8分

  • 月給27.4万円

  • 正社員 / 新卒

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 逗子沼間【26新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に様

インフラエンジニア/サーバ経験者大歓迎(監視~設計)/ベテランOK/40~50代活躍/複数名採用

株式会社トゥインクル

  • 逗子市 / 新宿御苑前駅 徒歩3分

  • 年収450万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【プライム案件多数/NECグループなどの大手メイン】 求ム!若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容: NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか? ・事業部長が営業と採用を兼任!・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

ホーム長 グループホーム管理者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 逗子市 沼間 / 東逗子駅 徒歩8分

  • 月給38.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?「愛の家」なら実現できます! 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域

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