アシスタントディレクター - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント／フルリモート／月給40万円～／全国募集 【求人要約】 【入社初日からフルリモート】全国の希望エリアで働く 【月給40万円以上】地方在住でも東京水準の待遇 【経験を活かす】地方中小企業に必要とされる存在に 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等、人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで約120社とお取引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・SVの経験ある方(業態問わず) [歓迎] ・ラーメン業態の経験ある方 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントの経験ある方 ・飲食業界での新卒・中途採用の経験ある方 ・新店立ち上げ参画などの経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 ・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方 【職種名】 【東京・神奈川】エリアマネージャー候補◆売上・利益 過去最高更新中◆年休116日◆複数出店計画あり 【仕

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗管理経験をお持ちの方（前職の経験ジャンルは問いません） ・社員の採用経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】SV職。年間休日116日。初年度540万円以上！ 【仕事内容】 メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中でSVポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【職種名】 経営幹部候補／複数店舗のマネジメント担当◆年収546万～／経営会議で手腕を発揮する◆ 【仕事内容】 【ミッション】 ブランドの世界観と品質を守りながら、担当する複数店舗の価値向上を実現することがミッションです。現場の課題を経営視点で捉え、改善策を実行することで、今後の事業拡大を支える強固な組織基盤を築いてください。 【業務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・4～5店舗の店舗マネジメント（売上・利益管理、QSC向上、人材育成など） ・役員会議への参加、経営陣へのレポーティング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験OK お人柄重視の採用となります [歓迎] 和食、洋食、中華、製菓、何等かの調理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 “Creativity” ～絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材～ オリックスは、事業を通じて社会に貢献していきたいと考え、世の中のニーズを察知し、 常に新しいビジネスを追求するため、さまざまな個性を持った人材が知恵を出し合いながら、 先進的な商品・サービスを提供してきました。これからも、社会に必要とされる企業であるために、 固定観念にとらわれることなく、