大阪府のオリックス銀行株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ■具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ■取引先企業例 JAL、資生堂、

仕事内容【ポテンシャル採用／大阪】日本BtoB広告賞連続受賞！大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター≪転勤なし≫ ▼仕事内容 【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わっ

仕事内容・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 【会社情報】 【本社所在地】 東京都千代

仕事内容【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライア

仕事内容業種未経験OK！【プロモーション企画営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》大阪×転勤なし ▼仕事内容 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル [歓迎] ・クライアントワークのご経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇課題の本質を見抜ける方 ◇主体的にチームを動かせる方 ◇新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ◇知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 【職種名】 制作プロデューサ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 【大阪】制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業取引あり◆年間1,000社の取引 【仕事内容】 【大阪】制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業取引あり◆年間1,000社の取引 【具体的な仕事内容】 ◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本として

仕事内容【仕事内容】 決まったものをつくるのではなく、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの課題をゼロベースで抽出し、 課題起点で最適な手法（Web、動画、パンフレット等）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。 自身で手を動かすのではなく、ディレクションに特化していただきます。 ?具体的な業務内容? ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント 一般

仕事内容▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ●具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ●取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 [歓迎] ・制作だけでなく、クライアント課題発掘～解決提案を自ら行った経験 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 ・ディレクターとして成長意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 クリエイティブディレクター◆広報ツールの企画制作【大阪】◆有給取得率高◆日本BtoB広告賞受賞 【仕事内容】

仕事内容【制作プロデューサー（営業経験者歓迎）／WEB・映像・紙媒体】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手案件中心｜クライアントの採用ブランディングをプロデュース！＜大阪×転勤なし＞ ▼仕事内容 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作プロデューサーをご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワークのご経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル [歓迎] ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 【職種名】 プロモーション部門 制作プロデューサー（営業経験者歓迎）（西日本・総合職・正社員） 【仕事内容】 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ・営業とともにクライア

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼ

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ■具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ■取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【仕事内容】 ▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ●具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ●取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅