子ども支援 - 長野県佐久市 の求人・仕事・採用

勤務時間13時00分～18時00分 ※上記時間の間でシフト制 ※休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※週2日～勤務可（相談に応じます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします。 ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務など ※持ち帰り業務なし 求人ID 982434

勤務時間13:00～18:00 上記時間の間でシフト制 休憩 6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り

仕事内容2024年春新規オープン！【佐久市】勤務は週２から応相談！成長できる職場です◎放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務 など ※持ち帰り業務なし ※契約期間の定めなし ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許 勤務時間: 13:00～18:00 上記時間の間でシフト制 休憩 6時間以

勤務時間13時00分～18時00分 ※上記時間の間でシフト制 ※休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※週2日～勤務可（相談に応じます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします。 ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務など ※持ち帰り業務なし 求人ID 982403

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容≪おすすめポイント≫ 子どもたちの「伝えたい」「話したい」という気持ちを支えるお仕事です◎ 「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大丈夫！ 児童分野が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます！ 【働きやすさのポイント】 ・北中込駅から徒歩3分の好立地 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ・社内研修やOJT充実 ・アットホームで相談しやすい職場環境 子どもたちの「伝わる喜び」を一緒に支えてくださる方をお待ちしています。 ≪仕事内容≫ 言語聴覚士として、発達障害をはじめ、コミュニケーションに課題を持つ子どもたちの成長支援を行っていただきます。

勤務時間早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 佐久市 ＜給与＞ 時給1190～1390円 ＜勤務時間＞ 早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼

勤務時間(1)6:00～22:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 佐久市 ＜給与＞ 時給1190～1390円 ＜勤務時間＞ (1)6:00～22:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフスタイ

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験OK◆基本的に決まったルートです◎ シニアも活躍中／業界大手の安定待遇◎ ＜職種名＞ デイサービスの送迎ドライバー ＜仕事内容＞ デイサービス利用者の送迎をお願いします。 ＜勤務地＞ 佐久市 ＜給与＞ 時給1061～1111円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ＼介護の知識は不要／ ◆運転するのが好き ◆買い物などでよく運転する そんな方なら、どなたで

勤務時間13時00分～19時00分 ※上記時間の間でシフト制 ※休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※週3・4日～勤務可（相談に応じます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士募集中☆★マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします。 ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務など ※持ち帰り業務なし 求人ID 982432

勤務時間13:00～18:00 上記時間の間でシフト制 休憩 6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り

仕事内容２０２４年春新規オープン！【佐久市】勤務は週２日から応相談！成長できる職場です◎放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務 など ※持ち帰り業務なし ※契約期間の定めなし ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります 資格: 保育士 普通自動車免許 勤務時間: 13:00～18:00 上記時間の間でシフト制 休憩 6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定

仕事内容○発達障害を持つ児童をはじめ、コミュニケーションに難しさや 課題を持つ子供たちの成長を一緒にサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ・運動療育、学習支援、遊び、創作活動、絵本の読み聞かせなどを 通じて発達上に必要な支援を行います。 ・学校が終わる放課後には学校までお迎えに行き、施設で楽しく過 ごします。 ・土曜日、祝日、長期休暇には自宅までお迎えに行き、子供たちが 安心して過ごせる環境を整え、成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／お子様2 3名につき1名スタッフ配置 残業ほぼなし 多職種連携 研修充実のらいおんハ ト 佐久市前山 お子様2～3名につき1名の スタッフを配置。 一人一人にじっくり向き合える 環境です。 療育の経験がなくても しっかりサポートします。 まずはぜひ見学にいらしてください！ ■施設の特徴■ ・定員1日10名の小規模児童デイ。 ・現在2歳から中学生までのお子様を療育中です。 ・PT、OTなどの専門スタッフが常駐 ・20代から60代の幅広い世代が活躍中！ ・放デイ、医療ケア対応の児童デイなどの 複合施設となっており交流もできます。 ・子供たちがおもいきり身体を動かせる スペー

勤務時間13時00分～18時00分 ※上記時間の間でシフト制 ※休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※週2日～勤務可（相談に応じます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士募集中☆★マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします。 ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務 ・事務、雑務など ※持ち帰り業務なし 求人ID 982423

仕事内容【この求人のポイント】 わくわくキッズルーム佐久平では、発達に配慮が必要な子どもたちの可能性を引き出す支援を行っています。遊びを通じた学習、運動療法、生活スキル習得など、個別のニーズに合わせた丁寧な関わりが実践できる環境です。 【個性を活かす支援の形】 この施設では、子ども一人ひとりの成長段階や特性を理解することから始まります。ブロック遊びから野外活動まで、様々なプログラムを通じて、子どもたちが「自分でもできる」という経験を積み重ねるサポートができるのです。スタッフ間で子どもの様子を日々共有し、チーム全体で成長を見守る運営を行っています。 【働きやすさを実現する工夫】 年間110日の休日に

仕事内容≪おすすめポイント≫ 発達障害やコミュニケーションに課題を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、 個性を育み、可能性を伸ばす理学療法士として活躍しませんか？ 【ここがおすすめ】 ・「やってみたい」を大切にする温かな職場環境 ・理学療法士資格を活かして療育分野にチャレンジできる ・未経験でも大丈夫！児童分野が初めての方も丁寧にサポート ・運動療育や遊びを通して子どもの成長を支援 ・社内研修やOJTが充実！スキルアップもできます。 ・北中込駅から徒歩3分＆無料駐車場完備で通勤ラクラク ≪仕事内容≫ 理学療法士として、発達障害をはじめ、コミュニケーションに課題を持つ子どもたちの成長支援を行って

仕事内容○放課後等デイサービスで、発達等に課題を持つ子どもたちの生活 や成長をサポートするお仕事です。 ・生活指導計画や個別支援計画に沿ったサポート ・日常生活や挨拶等の指導、サポート ・集団生活への適応サポート ・遊びを通した支援や療育 ・児童の心のケア ・子どもや保護者からの相談対応 等 ※業務変更範囲：基本なし

勤務時間固定時間制

仕事内容児童発達支援管理責任者／週3日 重心児対応 1日定員7名 30事業所運営だから相談相手も多くサポ ト充実で安心 佐久市中込 ～ここがポイント～ ＊1日の定員は7名＊ お一人お一人じっくり 向き合える環境 ＊らいおんハートグループ＊ 現在1都６県で約30の児童デイを運営 当グループは児童福祉施設のほか クリニックや介護施設など 全国150施設以上運営しています ＊安心のサポート＊ 児発管としての相談相手も多く また本部からのサポートも充実 児発管としてのご経験がない方や 浅い方も安心してご就業いただけます。 ＊児発管も療育を＊ お子様の療育もお願いします。 計

勤務時間固定時間制

仕事内容児童発達支援管理責任者／週3日 重症心身障がい児対応の児童デイ 30事業所運営 相談相手も多くサポ ト充実で安心 ～ここがポイント～ ＊1日の定員は7名＊ お一人お一人じっくり 向き合える環境 ＊らいおんハートグループ＊ 現在1都６県で約30の児童デイを運営 当グループは児童福祉施設のほか クリニックや介護施設など 全国150施設以上運営しています ＊安心のサポート＊ 児発管としての相談相手も多く また本部からのサポートも充実 児発管としてのご経験がない方や 浅い方も安心してご就業いただけます。 ＊児発管も療育を＊ お子様の療育もお願いします。 計画書の作成

仕事内容○発達障害を持つ児童をはじめ、コミュニケーションに難しさや 課題を持つ子供たちの成長を一緒にサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ・運動療育、学習支援、遊び、創作活動、絵本の読み聞かせなどを 通じて発達上に必要な支援を行います。 ・学校が終わる放課後には学校までお迎えに行き、施設で楽しく過 ごします。 ・土曜日、祝日、長期休暇には自宅までお迎えに行き、子供たちが 安心して過ごせる環境を整え、成長をサポートするお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを中心とした療育や成長支援をします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 姿勢調整、スキンシップ、ストレッチなどの リハビリを行います。 また児童指導員と共に、 お子様との遊びやゲームに参加することも。 活動に取り組みやすい姿勢や 安全な姿勢、介助方法などを 児童指導員、看護師へ共有したり 他の資格を持つスタッフから 情報や知識を共有してもらうことも。 小さな表情の変化を見ながら 様々な専門スキルを持ったスタッフが