地域包括支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00 ～ 17:30,10:30 ～ 19:00

仕事内容【東成区☆地域包括支援センター】資格経験活かせます♪まずはエントリーを！ 地域包括センターの総合相談支援業務（権利擁護含む）地域包括ケアの推進のための業務介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～相談可能！希少な地域包括支援センターでの日勤パート♪未経験の方も応募可能です♪ 【ポイント】 ◆人気の地域包括支援センターで地域医療に貢献してみませんか♪ ◆未経験者の方でも大歓迎です♪ ◎夜勤無し！週3日から相談可能です♪ ◎日曜・祝日お休みです♪ ◎誰かの為に働く事が好きな方にはピッタリのお仕事です♪ ◎2025年3月31日までの勤務です（更新あり） 【雇用形態】 パート 【就業先】 地域包括支援センター 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談業務全般。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：看護師経験（5年） 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区

勤務時間9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容経験不問◎週2日から勤務OK！賞与・昇給あり☆地域包括支援センターで看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域包括支援センターでの看護師業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 看護師 経験不問 基本的なWord・Excelスキル 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 退職金制度あ

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 ・毎週日曜日・勤務日以外（勤務表による） ・年末

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※応相談

仕事内容地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護予防プランを作成した経験がある方尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下新庄

勤務時間シフト制 09:00～17:30 ※日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩45分) ※週4日以上で相談可能です。

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 旭区東部地域包括支援センター内にて、看護師、社会福祉士と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務をお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応をお願いします。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加

勤務時間曜日・時間応相談 【勤務例】 ・9:00～18:00を週5日 ・10:00～16:00を週4日 ・9:00～14:00を週4日 ※働き方についてご相談に応じます 週所定労働日数：応相談 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【時給1,500円】＜鴫野駅徒歩2分＞曜日時間応相談／週3日～OK◎ブランクOK・経験者大歓迎♪地域包括でケアマネ募集中！ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ■介護計画（ケアプラン）の立案・作成 ■サービス利用者様との面接 ■関係機関との連絡・諸調整 ■相談業務全般 ※業務の変更範囲：詳細はお問い合わせください ※経験者の方を歓迎します。ブランクがある方もお気軽にご相談ください。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態： 施設形態：地域包括支援センター 施設名：城東区城陽地域包括支援センター 給与： 時給：1,500円 【手当】 ・通勤手当：上限月額

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容介護支援専門員（旭区／東部地域包括支援センター）の募集です。 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 ＊業務の変更はありません。

勤務時間8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●週3日～・1日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝、夜 ●上記時間内で1日6時間～勤務OK ※実働6時間以上で45分、 実働8時間以上で60分の休憩あり ●週3日～5日勤務（日曜は定休）

仕事内容明るく親切なスタッフが多いことが永寿福祉会の魅力。瓜破地域包括支援センターでは10名程のケアマネスタッフが活躍中！経験は問いません。しっかりお教えするので、安心してお越しくださいね♪ 【職種】 瓜破地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【介護予防支援ケアマネジャー】 地域包括支援センターにおける 介護予防ケアプラン作成と 介護相

勤務時間9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容経験不問◎週2日から勤務OK！賞与・昇給あり☆地域包括支援センターで主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当法人の地域包括支援センターでのケアマネ業務。 また、介護支援専門員業務（ケアマネ業務）のあい間に法人全体の総務部の補助業務をして頂きます。 施設内のケアマネ業務。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 基本的なWord・Excelスキル 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ