大阪府大阪市の地域包括支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間1） 7：00 ～16：00 早番 2） 11：00 ～20：00 遅番 休憩60分 ＊残業：無

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくため、日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・着替・排泄などの身体介護 ・居室内清掃、洗濯や居室内の清掃などの生活援助 ・レクレーションやイベント実施、介助 など 変更範囲：会社内での全ての業務 ◆1日の流れ（一例） 7：00 出社・タイムスケジュール確認 8：00 食事誘導 9：00 生活支援 10：00 身体介助 11：00 休憩 12：00 食事 13：00 身体介護 14：00 生活支援 15：00 介護記録 16：00 退社 ◎キャリアアップも目指せる環境で

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※平日のみ・扶養内勤務可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容2026年度新規施設OPENのため増員募集中☆平日のみの勤務OK♪扶養内勤務もOK◎無資格・未経験の方もスタートしやすい！駅から徒歩圏内☆【大阪市鶴見区、特養、徳庵駅、介護補助/ケアエイド、日勤パート】 勤務シフトは週1日から＆1日4時間からでご相談いただけますので、ご自身のペースを大切にしながら勤務できます！「働きながらスキルアップしたい」「いつかは介護職として働きたいけど不安」という方も、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 介護補助/ケアエイド ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区

仕事内容【タイトル】 東住吉リハビリテーションセンター【居宅】 【仕事内容】 東住吉リハビリテーションセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 東住吉リハビリテーションセンターの居宅介護支援におけるケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 東住吉リハビリテーションセンターの居宅介護支援におけるケアマネジャーの主な業務は、介護が必要な高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービスの調整や管理を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◎実働8時間、休憩1時間

仕事内容家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。 【当社が目指す“ケアマネジメント”とは？】 私た

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※平日のみ・扶養内勤務可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容オープニング求人！無資格でも応募可能！介護のサポートからスタート★週1日・1日4時間～勤務可能！最寄り駅から徒歩10分♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、介護補助/オープニング、日勤パート】 まずは介護職のサポートからスタートし、ゆくゆくは介護職としての業務をお任せします★週1日から勤務可能なのでWワークにもおすすめ！平日のみ・扶養内勤務も可能♪最寄り駅から徒歩10分で通勤しやすい☆ ◆職種 介護補助/オープニング ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※平日のみ・扶養内勤務可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容＼オープニング求人／シニア雇用促進求人★無資格OK！Wワーク可能！平日のみOK◎週1日から勤務可能♪バイク・自転車通勤可能☆【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、介護補助/シニア/オープニング、日勤パート】 シニア対象求人♪人気のオープニング募集！無資格でも可能なのでお気軽にデビューできます☆週1日～＆1日4時間～勤務可能☆Wワークにもおすすめ！最寄り駅から徒歩10分で通勤しやすい！バイクや自転車通勤も可♪ ◆職種 介護補助/シニア/オープニング ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区

勤務時間週3日程度 ①早出 7：30～16：30 （実働8時間） ②遅出 11：00～20：00 （実働8時間） ③遅出 13：15～22：15 （実働8時間） その他の時間帯 日勤 9：00～18：00（研修参加時など） ※上記を基本とし、勤務シフトについては相談に応じます。また、早出のみや遅出のみの勤務も相談に応じます。 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 西成区｜働きやすさ重視！障害者支援施設 いまみや｜介護スタッフ（パートタイマー） このお仕事の特徴: 介護 介護施設経験 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フルタイム歓迎 ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 増員募集 面接 1 回 女性活躍中 幅広い年代活躍中 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 昼食補助あり 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 長期休暇あり 勤務先

勤務時間9：00～17：30の間で実働4時間以上 ※休憩 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分（法定通り） ※勤務時間はあなたの希望に合わせて、シフトを調整します ※月平均残業時間：5～10時間以内 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR桃谷駅から徒歩3分】交通費支給あり◎未経験やブランクがある方も歓迎！寸志年2回支給♪土日休みで年間休日116日◎WワークOK！チームワークを大切にして一緒に頑張ってくださる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） ※週2日～勤務日数、曜日相談可 残業ほぼ無し

仕事内容午前中のみの勤務！扶養内勤務やWワークもOK★交通費支給あり◎60代・70代も活躍中！シニア雇用促進求人◆【大阪市鶴見区、特養、徳庵駅、介護職（シニア）、非常勤】 60歳以上のシニア世代が対象の求人です◆午前中のみのお仕事なので身体に無理のない範囲で働けます♪勤務日数の相談も可能です！無資格でもエントリーOK！お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 介護職/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1231円以上 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務時間 9:00～13:00（休憩なし）

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気のオープニング求人！1見守りセンサー導入！夜勤2万5696円◆Wワークや曜日固定もOK★週1回～勤務相談可！【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、介護職、夜勤アルバイト】 夜勤アルバイト・介護スタッフの求人◆人気のオープニング募集です！勤務は週1回から相談可能なので、Wワークにもピッタリ！1夜勤2万5696円で効率よく稼ぎませんか☆残業ほぼありません！資格や経験をお持ちでない方もエントリー可能です★ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト/オープニング ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万5696円(1夜勤) ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-

勤務時間主に(月)～(木)のうち週3日程度 勤務時間 ①9：00～16：30 ②9：00～17：30 ・①または、①②を組み合わすなどで要相談。 ・週20時間以上の勤務となる場合は、社会保険加入します。 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 福祉施設の看護職員 このお仕事の特徴: 介護 介護施設経験 訪問看護 病院勤務経験 看護 17 時までに退社可 休憩 60 分 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 週 4 日以上 OK 准看護師免許 看護師免許 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フルタイム歓迎 ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 増員募集 面接 1 回 女性活躍中 幅広い年代活躍中 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり 冬季休暇あり 夏季休暇あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気のオープニング求人！見守りセンサー導入！曜日の固定可能！Wワーク可能◎経験の浅い方＆ブランクのある方もエントリー可能♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、看護師、夜勤アルバイト】 勤務は週1回～ご相談いただけますので、ご都合に合わせた働き方を実現できます！オープニング募集★夜勤1回2万5696円で、効率よく収入を得られます！人気の夜勤アルバイトのお仕事しませんか？ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト/オープニング ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万5696円(1夜勤) ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務時間 求人票に記

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】での居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての役割について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を考慮し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。また、定期的にプランを見直し、必要に応じて修正を行います。 2. 利用者と

勤務時間10:00～16:00の間で1日3時間～応相談 ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） 残業ほぼ無し

仕事内容10時～16時の勤務◆週1日・1日3時間～勤務可能！2026年度新規施設OPENのため増員募集中♪扶養内勤務やWワークも可能！60代・70代のスタッフも活躍中♪【大阪市鶴見区、特養、徳庵駅、介護職、非常勤】 非常勤・介護スタッフを募集中です◆JR「徳庵駅」から徒歩10分、長堀鶴見緑地線「横堤駅」からも徒歩圏内でアクセスしやすい職場☆扶養内勤務やWワークも気軽にご相談ください！資格をお持ちの方からのエントリーもお待ちしています☆1日3時間以上でシフト相談できます♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※経験・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 週4～5日勤務 ①早出 7：30～16：30 （実働8時間） ②遅出 11：00～20：00 （実働8時間） ③遅出 13：15～22：15 （実働8時間） ④夜勤22：00～翌9：30 （実働8時間） その他の時間帯 日勤9：00～18：00（研修参加時など） 上記を基本とし、勤務シフトについては相談に応じます。 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 西成区｜障害者支援施設 いまみや｜介護スタッフ（パートタイマー） このお仕事の特徴: 介護 介護施設経験 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フルタイム歓迎 ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 増員募集 面接 1 回 女性活躍中 幅広い年代活躍中 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 昼食補助あり 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 長期休暇あり 勤務先名: 社会福祉法