介護老人保健施設エンジェルコートの求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護老人保健施設エンジェルコートで介護福祉士として勤務していただきます。 入所・短期入所では利用者・家族の相談やサポート、ケアプラン作成の援助、多職種連携、行政関連調整等を担当します。 通所リハビリテーションでは短期入所送迎やサービス利用に関する相談・サポート、居宅ケアマネ等との連絡・調整等を行います。 約90名以上の利用者に対して、多職種と協力しながら安心・安全な介護を提供できる環境です。 施設内研修や外部研修に参加でき、介護スキル向上や成長を実感できます。 【勤務先名】 介護老人保健施設エンジェルコート 東京都八王子市上壱分方町1-71 株式会社リーチング 担

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①12:00〜18:00②8:15〜10:00③9:15〜11:00④11:30〜13:30⑤15:35〜17:05週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まるサービスで利用者様の笑顔を支える！介護ドライバー募集中 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,320円 ≪基本給≫ 1,170〜1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から4.2km 高尾駅から4.7km 秋川駅から4.8km ◆勤務時間 ①12:00〜18:00②8:15〜10:00③9

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:20（休憩60分） ②9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以下

仕事内容未経験から始める！安心と成長を支える介護事務職をエンジェルコートで ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230〜1,330円 ≪基本給≫ 1,230〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ◆資格 必要経験： 介護系事業の事務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から4.2km 高尾駅から4.7km 秋川駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:50〜17:20（休憩60分） ②9:00〜17:00の内7時間（休憩60分

勤務時間日勤 8:40～17:10(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【職業紹介・パート】日勤専属・介護老人保健施設の看護師 介護福祉士以上必須。未経験OK。週4日以上の勤務。普通運転免許必須。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～1,336円 ※資格・経験に応じて優遇 【勤務地】 東京都八王子市上壱分方町７１−１ 介護老人保健施設 エンジェルコート ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】医療法人社団 玉栄会 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は医療法人社団 玉栄会です。 ー 募集情報 福祉・医療のお仕事紹介はケアゲート！ 〇福祉・医療業界に特化〇 ケアゲートは、訪問介護・訪問看

仕事内容【タイトル】 医療法人社団玉栄会介護老人保健施設エンジェルコート正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 【事業所名】 介護老人保健施設エンジェルコート 【応募資格】 ・正看護師／准看護師資格保持者 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団玉栄会 【勤務地】 東京都八王子市 【アクセス】 八王子駅 バス17分 【勤務時間】 日勤 08:55～17:15 夜勤 16:30～09:30 【給与詳細】 月給：32.7 万円～ 年収：488 万円 月給：33.5 万円 賞与：85.7万円 基本給：214,400円 夜勤手当：12,000

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回） ◇車通勤可 ◇託児所有 【施設形態】 介護老人保健施設,通所リハビリテーション 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 エンジェルコートにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事介助・入浴介助・排泄介助 レクリエーション等 【施設情報】 入所128名 【勤務地】 東京都八王子市上壱分方町71-1 八王子駅から送迎バスで25分 【給与】 月給：241,500円～256,500円 【給与内訳】 ・基本給 168,500円～183,500円 ・職

仕事内容【アピールポイント】 【経歴不問◎】車通勤OK!福利厚生充実☆個人個人のベースにあわせて丁寧な指導を常に心がけています☆お持ちの資格を活かしませんか♪ 【仕事内容】 【経歴不問◎】車通勤可能！充実した福利厚生で働きやすさ抜群☆個々のスキルに応じた丁寧な指導を実施しています♪お持ちの資格を最大限に活かしませんか？ ●介護老人保健施設における入所サービスおよび通所リハビリテーション（デイケア）の介護業務全般をお任せします。 ●未経験者大歓迎！介護業界に初めて挑戦する方にもぴったりの求人です！ ●育児休暇や産休制度が充実しており、託児所も完備。お子様のいる方も安心して働ける環境が整っています！ 多

勤務時間◆シフト制 ①12:00〜18:00②8:35〜10:05③11:30〜13:30④15:35〜17:05週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容送迎で支える、静かな安心が届く仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,290円 ≪基本給≫ 1,140〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から4.2km 高尾駅から4.7km 秋川駅から4.8km ◆勤務時間 ①12:00〜18:00②8:35〜10:05③11:30〜13:30④15:35〜17:0

勤務時間日勤 8:40～17:10(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/05（水）～09/04（金） 介護老人保健施設 エンジェルコート 【職業紹介・パート】日勤専属・介護老人保健施設の看護師 アルバイト・パート 介護福祉士以上必須。未経験OK。週4日以上の勤務。普通運転免許必須。 福祉・医療のお仕事紹介はケアゲート！ 〇福祉・医療業界に特化〇 ケアゲートは、訪問介護・訪問看護・デイ・GH事業を運営しており、「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい」そんな高齢者の方々を思い、またその想いを叶えるために介護士、看護師をはじめとした、介護・医療業界に特化している会社です。 だからこそ、介護、看護でご活躍される皆様に寄り添った

勤務時間（1）12:00～18:00 （2）8:35～10:05 （3）11:30～13:30 （4）15:35～17:05 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリサービスの送迎ドライバーとして活躍しませんか？短時間勤務で空き時間を有効活用できます◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 施設内の通所リハビリテーション利用者の送迎業務 送迎時の乗降（一部）介助 （1）ワゴン車両1回につき6名程度、朝夕 （2）軽～普通車両1回につき4名程度、1日3回 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴 必須 高校以上 勤務時間: （1）12:00～18:00 （2）8:35～10:05 （3）11:30～13:30 （4）15:35～17:05 休憩0分 残業ほぼ

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院併設で安心のバックアップ体制が整った施設です♪ ☆施設内研修や外部研修で介護スキルを常に磨けます★ ☆託児施設や育休実績があり子育て中の方も安心して働けます◎ ☆年間休日113日でプライベートも大切にしながら勤務可能です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設エンジェルコートで介護福祉士として勤務していただきます。 入所・短期入所では利用者・家族の相談やサポート、ケアプラン作成の援助、多職種連携、行政関連調整等を担当します。 通所リハビリテーションでは短期入所送迎やサービス利用に関する相談・サポート、居宅ケアマネ等との連絡・調整等を行います。 約90名以上の利用者に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設エンジェルコート/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/東京都八王子市 賞与4.5ヶ月【月給21万以上】八王子駅からバスが便利です。 ＊社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネージャー資格お持ちの方向け＊ 東京天使病院様併設【介護老人保健施設エンジェルコート】入居定員：128名。医療法人社団

勤務時間（1）8時50分～17時20分 （2）9時00分～17時00分の間の7時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日以内（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし！★週4日以内の勤務で日数の相談も可能です◎日曜定休（月1〜2回程度の日祝出勤あり）♪マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆育児休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 介護系事務全般 ・介護保険請求業務（入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーション） ・受付窓口業務、電話対応 ・入所・退所窓口業務 ・老人保健施設の事務業務全般 ※変更範囲：募集時点では変更なし 求人ID 1019811

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ。専門職として長く活躍できるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から4.2km 高尾駅から4.7km 秋川駅から4.8

勤務時間▼勤務時間詳細 変形労働時間制1ヶ月単位 8:05～17:20 休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【給与詳細】 ※時給は資格や経験を考慮し決定いたします 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 東京都八王子市上壱分方町71-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入所・通所リハビリテーション施設において、利用者様の生活の質を高めるための介護業務全般に携わります。身体介助や生活援助といった直接的なケアから、利用者様やご家族への相談サポート、多職種と連携したケアプラン作成の援助まで、幅広い業務を通じて在宅復帰・在宅支援を支援します。 《具体的な内容》 ・身体介助や生活援助などの直接的なケア業務 ・利用者様やご家族からの相談対応とサポート ・多職種と連携したケアプラン作成の援助 ・行政機関との連絡調整業務 ・短期入所の送迎業務とサービス利用に関する相談対応 ■募集情報 ＼この求

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設エンジェルコートで介護福祉士として勤務していただきます。 入所・短期入所では利用者・家族の相談やサポート、ケアプラン作成の援助、多職種連携、行政関連調整等を担当します。 通所リハビリテーションでは短期入所送迎やサービス利用に関する相談・サポート、居宅ケアマネ等との連絡・調整等を行います。 約90名以上の利用者に対して、多職種と協力しながら安心・安全な介護を提供できる環境です。 施設内研修や外部研修に参加でき、介護スキル向上や成長を実感できます。 【給与詳細】 ・基本給：168,500円～183,500円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円 ・

勤務時間《勤務時間》 早番：7:15～16:00、日勤：8:45～17:30、遅番：10:45～19:30、遅番：11:45～20:30からお選びいただけます。 《休憩時間》 全シフトで45分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、複数のシフト時間帯から選択可能。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容■勤務地 東京都八王子市上壱分方町71-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事していただきます。利用者様の尊厳を大切にしながら、安心で快適な生活環境づくりをお手伝いします。チームの一員として、他のスタッフと協力しながら質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事などの身体介護業務 ・居室の清掃や整理整頓などの環境整備 ・入居者様とのコミュニケーション及び見守り業務 ・記録や報告書の作成 ・その他施設運営に必要な業務全般 ■募集情報 ＼介護の仕事に興味がある方へ／ 介護

仕事内容【仕事内容】 入所・通所リハビリテーションにおける介護業務全般を担います。利用者様やご家族への相談サポート、多職種と連携したケアプラン作成の援助、行政機関との連絡調整など、生活の質を高めるための重要な役割を果たします。 身体介助や生活援助などの直接的なケアに加え、短期入所の送迎業務やサービス利用に関する相談対応を行います。リハビリスタッフと協力しながら、在宅復帰・在宅支援に向けた環境づくりに注力します。 隣接する病院とのバックアップ体制が整った安心の環境です。施設内研修や外部研修が充実しており、専門職として常にスキルアップが可能です。温泉を利用した職員用入浴施設や託児所など、働くスタッフを支え