インセンティブあり ハウスクリーニング - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・仕事・採用

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スポーツインストラクター/週5日~/300以上のストレッチ技術を駆使/インストラクター/無資格・未経験OK/正社員/体のメンテナンスやパフォーマンス向上につながる本格的なスキルが身につく!

株式会社nobitel

  • 大阪市天王寺区 上本町 / 大阪上本町駅 徒歩3分

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給236200円~ 仕事内容: \300種以上のストレッチ技術が習得可能/ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 (1回につき1時間程度) 一日あたり平均 3人~6人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店

接客経験が活かせる焼肉店スタッフ/週休2日制/月給35万円~

大同門株式会社

  • 大阪市天王寺区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容大同門株式会社 接客経験が活かせる焼肉店スタッフ/週休2日制/月給35万円~ 【求人要約】 創業57年!変革期の企業でキャリアを築くワクワク感 新商品コンテスト有!店舗・組織づくりに関われる 働き方改革推進中!希望休考慮/シフト相談OK! 【仕事内容】 「第二創業期」を担う面白さ◎創業57年、焼肉一筋の大同門の直営店で、店舗運営・調理・接客など 【具体的な仕事内容】 2060年の創立100周年に向けて、 当社は「関西の食文化を牽引する外食企業」へと生まれ変わろうとしています。 現場主導のアイデアが新しいお店を形づくり、 社員一人ひとりの声が会社を動かす――。 いままさに“変革期のど

法人営業/来年4月で100名体制へ!8年連続売上120%以上増

株式会社COFFISO

  • 大阪市天王寺区 上本町 / 大阪上本町駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルティング営業】来年4月で100名体制へ!8年連続売上120%以上増!9月天王寺移転予定 自社プロダクト「高チャレ」を検討中および利用中のクライアントに対して、 高卒新卒採用~若手採用に関するコンサルティング営業をお任せいたします。 具体的には ・見込み顧客に対する商談業務 ・高卒採用媒体をメインにその他採用媒体の提案 ・各種コンサルティングサービスの提案 ・採用計画の策定/立案 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 弊社は「求人広告を出して終わり」ではなく、 企業の“本質的な採用成功”のために伴走までおこないます! 取り扱うサービスは?

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