学会 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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補聴器専門店の接客販売スタッフ/補聴器店でST資格を活かそう

株式会社大塚

  • 静岡県 浜松市中央区 幸 / 曳馬駅 徒歩約20分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】補聴器店でST資格を活かそう!|先輩STが学びを基礎からサポートします。 ST資格を聴覚領域で活かしてみませんか? 聴覚未経験からでも長く活躍できる環境です。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎日本聴覚医学会が定めた「補聴器適合検査の指針2010」の実耳挿入利得等をもとに補聴器をフィッティングしていただきます。 ◎入社から3か月程度は、各種検査の理論、手技および機器取り扱いの基礎研修があります。(期間短縮の希望がある方は、知識・スキルを考慮して応相談) ◎補聴器の販売も行っていただきます。"補聴器の3ヶ月無料貸出"を行っており、よく聞こえ

静岡/未経験歓迎/ヘルプデスク IT業界で挑戦したい方へ/研修・キャリアアップ支援充実#16

株式会社テクノプロ

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社テクノプロ 【静岡/未経験歓迎】ヘルプデスク ◇IT業界で挑戦したい方へ/研修・キャリアアップ支援充実#16 【仕事内容】 【静岡/未経験歓迎】ヘルプデスク ◇IT業界で挑戦したい方へ/研修・キャリアアップ支援充実#16 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】 ■担当業務: クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 <業務例> ・一次対応、および二次

登録エントリー

療養病院のケアマネージャー

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給18.8万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

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