デイケア 理学療法士 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士業務全般 ・入院患者様へのリハビリテーション業務全般 ・基本的動作能力の回復のためのリハビリ指導 ・その他付随業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎高額求人 ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 病院でのリハビリテーション業務全般をお願いします。残業ナシの稀少求人!!賞与や各種手当等、福利厚生が充実しておりますので、長くお勤めいただけます☆マイカー通勤可!無料駐車場もご用意できます。 623876/201

仕事内容【タイトル】 老人保健施設メディトピアこが 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ） 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・デイケア・入所でのリハビリ業務 ・訪問リハビリ 【事業所名】 老人保健施設メディトピアこが 【応募資格】 ■作業療法士必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■作業療法士としての実務経験者 ■老健・デイケアでのリハビリ経験必須 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ 【法人名】 医療法人鶴友会 【勤務地】 大分県 大分市 南鶴崎2-6-22 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「鶴崎駅」(徒歩

仕事内容【仕事内容】 医療法人とよみ会 仲宗根病院で、患者様一人ひとりに寄り添う作業療法士（OT）を募集しています。 病気や怪我を乗り越え、その方らしい生活を取り戻すため、多角的なアプローチでリハビリテーションを提供していただきます。単に身体機能の回復を目指すだけでなく、食事や着替えといった日常生活動作（ADL）の訓練、脳機能や精神面のサポート、さらには退院後の生活環境の調整まで、患者様の生活全般を見据えたプログラムを企画・実行。患者様やご家族の想いを丁寧に伺いながら、医師や看護師、その他専門職と密に連携し、社会復帰やQOL向上という共通の目標に向かってチームで取り組む、深いやりがいを感じられる仕事

仕事内容【タイトル】 大分リハビリテーション病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 【事業所名】 大分リハビリテーション病院 【応募資格】 ■理学療法士 ※経験者優遇 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 社会医療法人敬和会 【勤務地】 大分県 大分市 大字志村字谷ヶ迫765番地 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「大在駅」(バス・車5分) ＪＲ日豊本線「鶴崎駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■月収：238,000円～273,000円 ■昇給：年1回／賞与：年

仕事内容【仕事内容】 大分健生病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 地域医療に貢献する当院で、言語聴覚士として活躍してくださる方を募集しています。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、摂食嚥下機能やコミュニケーション能力の回復・維持に向けたリハビリテーションを提供していただきます。急性期から回復期、そして在宅復帰支援まで、幅広い症例に関わることで、言語聴覚士としてのスキルアップを実感できる環境です。 現場では、医師や看護師、療法士など多職種チームの一員として、患者様の回復を力強くサポートします。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい職場です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備してお

仕事内容リハビリ業務全般 医師の指示により、基本的動作能力の回復を図る。 変更の範囲なし

仕事内容作業療法士募集中！心温まる「デイケア中島」で、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:36,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.2km 牧駅から2.4km 古国府駅か

仕事内容【タイトル】 訪問リハビリテーション 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 慢性期病院の訪問リハビリでの言語聴覚士業務全般 利用者様の持つ能力や家族の介護状況、環境を総合的に評価し、その人らしい生活が在宅において継続して行えるよう、機能訓練や日常生活訓練や指導業務 対応エリア：明野を中心に車で20分程度の距離。 松岡方面や中島、萩原、高城、鶴崎方面 ＜リハ在籍人数＞（病院の体制） PT14名 OT8人 ST7人 ※2024年12月5日時点の情報です。 【事業所名】 訪問リハビリテーション 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士 【施設形態】 慢性

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービス事業における理学療法士業務 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／役職手当／その他手当／保育補助（手当） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容（リハビリ指導の業務全般） ・基本的動作能力の回復を図るためのリハビリ指導 ・個別機能訓練計画書の作成、及び日々の実施記録記入 ・その他の帳票類の記入作成 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 大分市で地域医療に貢献する理学療法士（PT）を募集しています。 当院では、脳神経外科領域を中心に、急性期から回復期まで、患者様の「できる」を増やし、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供しています。 stroke後の機能回復、手術からの早期離床、運動能力の向上など、個々の患者様と真摯に向き合い、最適なリハビリテーション計画を立案・実施するやりがいのある仕事です。 医師や看護師をはじめとする多職種チームの一員として、患者様のQOL向上に貢献できる環境がここにあります。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧な教育制度で安心してキャリアを再開・スタートできます。また

仕事内容大分朋友会の通所リハビリテーションでの理学療法、リハビリテー ションおよびそれに付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 クリニックでのリハビリ業務。 外来診療から手術、術後の急性期のリハビリを行います。 法人内のリハビリテーションクリニックに転勤の可能性あり ＜リハ在籍人数＞ 法人全体でPT13名、OT1名、柔道整復師2名 （4月よりPT4名、柔道整復師1名の入職予定） ＜1日単位＞20～24単位 ※2024年12月11日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／役職手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 【大分市小野鶴】月給173,000円～/賞与3.5ヶ月/通所リハビリテーションでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～236,000円 処遇改善手当：20,000円～50,000円/月 ・職務手当：6,000円/月 ・住宅手当：4,000円～8,000円/月(該当者) ・介護福祉士手当：10,000円/月(該当者) ・扶養手当：一律5,000円/月(該当者・上限20,000円/月) 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市小野鶴1157番地1号

仕事内容【仕事内容】 大分健生病院で、地域医療を支える作業療法士（OT）として活躍しませんか。130床の一般病院で、回復期から生活期まで、幅広い疾患をお持ちの患者様のリハビリテーション業務に携わっていただきます。 日々の業務では、医師や看護師、そして多職種チームと連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った個別的なプログラムを作成・実施します。日常生活動作（ADL）の改善、社会参加の促進、そして患者様の「できる」を増やすための創意工夫が求められる、やりがいのある仕事です。 育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整っています。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大

仕事内容【仕事内容】 株式会社HumanLoop 訪問看護ステーションTOMO大分で、理学療法士（PT）として地域医療に貢献しませんか。 ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるリハビリテーションを提供していただきます。個別性の高いプログラム作成から実施、ご家族への指導まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の心身機能の回復と維持を目指します。 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、専門職としてのスキルアップを実感できる環境です。日曜日は固定でお休みいただけますので、プライベートとの両立もしやすいでしょう。マイカー通勤も可能で、福利厚生も充実しています。育児休業

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 2011年に移転開業したペインクリニックです。 痛み以外にも顔面神経麻痺や手掌多汗症、一般内科なども診療しています。 624372/201

仕事内容【仕事内容】 整形外科専門病院である八木病院で、理学療法士として患者様の「もう一度動きたい」という切実な想いを叶えるお手伝いをしませんか。 当院では、手術後の回復期にある方、骨折や変形性疾患で日常生活に支障をきたしている方など、幅広い疾患の患者様に対し、個別リハビリテーション計画に基づいたきめ細やかなアプローチを行っています。運動療法、徒手療法、物理療法などを駆使し、患者様一人ひとりの状態に合わせた運動指導や、自立した生活を送るための動作指導を実施。退院後も安心して生活できるよう、多職種チームで連携し、ご家庭の環境に合わせた助言も行います。 患者様が再び輝かしい日常を取り戻される瞬間を間近

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日