ラパーク岸和田 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 〈本日の更新求人・9月10月11月12月入社〉お休みが選べるのでライフスタイルに合わせて働ける◎ ■コメント ■クイックカットBB 手荒れや腰痛が心配・・・ 担当のお客様持ってない・・・ 忙しすぎるのは・・・という方、ご安心ください！ クイックカットBBは、指名・予約ナシのヘアカット専門店です★ メリハリのある充実した働き方が叶いますよ♪ ■社会保険完備 将来の事を考えても安心して長く働ける福利厚生に注目！ ■選べるお休み お休みは完全週休2日または4週6休とあなたのライフスタイルに合わせて選ぶことができます◎ プライベート重視派もしっかり稼ぎたい方も必見の美容室ですよ

仕事内容【求人掲載元】バイトな インストラクターとして、お客様の運動サポートをお任せします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・マシンの使い方や運動のサポート ・お客様への声掛け ・受付や入会手続きなどフロント業務 ・簡単な事務作業 ・店内の清掃 など オープン前に充実した研修制度が実施されるため、未経験者さんも安心して働けます◎

仕事内容◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 ★保険見直し本舗 で働くコンサルティングアドバイザー ★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様への ご提案・ご契約に注力できます。 保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。 売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼ 未経験大歓迎！販売だけじゃない、ちょっと特別なお仕事 ／ 格安スマホショップ『SelectSIM』で、新しい仲間を大募集中！ 一緒にお店を盛り上げてくれるメンバーを探しています！ お任せするのは、接客や販売だけじゃありません。 お客さまにワクワクしてもらえるような企画やSNS発信にも関われるポジションです！ たとえば ・お店のレイアウトやポップを自分たちでデザイン！ ・SNSでおトク情報を発信！ ・お客さまが楽しめる集客イベントを企画！ など、あなたのアイデアがそのままお店づくりに活かせます♪ 先輩スタッフのお仕事内容（一例）をご紹介！ ・カウンターでのお客様対応（プラン

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ 初めまして！３ｋの人事担当の内河です！ 突然ですが接客業ってお客様からの見え方で ネイルや髪の毛の会社の規定が厳しいところが多い・・・ もっと自分もおしゃれして接客したいのに～！ って思っていませんか？ ３ｋは他の会社よりも髪色、ネイル自由です！ 実際働いてくれている女性スタッフに関しても ほとんどがネイルをして好きなデザインにしています！ お客様ともネイルのお話が弾んだり、 男性スタッフもエステや脱毛など人と接する仕事だから 美意識が高いスタッフばかり！ 大事なのはあなたの人柄と頑

仕事内容全国転勤可の方を募集。店舗スタッフ（ＲＣＲＥＷ）として入社後 、店舗業務の実務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーションや、 楽天、楽天経済圏について習得します。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご来店されるエン ドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グループ商材を提案 します。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対、在庫管理、事務作業 ・ＫＰＩ管理、集客活動、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容『楽天モバイル』のプランは1つのみ！ 覚えることが少ないので、未経験でも始めやすい♪ 「携帯販売難しそう…」と思っている方！ 最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇ご来店のお客様へのお声かけ ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など、 社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！ ★☆☆★ 【福利厚生】 ・通勤手当支給

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ラパーク岸和田店 ★アピールポイント★ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。

仕事内容『楽天モバイル』のプランは1つのみ！ 覚えることが少ないので、未経験でも始めやすい♪ 「携帯販売難しそう…」と思っている方！ 最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇ご来店のお客様へのお声かけ ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など、 社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！ ★☆☆★ 【福利厚生】 ・通勤手当支給

仕事内容※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ ★気づいたら同年代と差がついてました・・・早期キャリアアップが可能！？ ★自分の戦略アイデアが活かせる！代表との距離が近いため声を上げやすい環境です！ ★未経験入社から最短11か月で店舗責任者の実績あり！年4回の昇格、抜擢制度で半年で責任者も夢ではありません！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声掛け ■週末のイベントや販促などの企画 ■カウンターでのお客様対応（１店舗平均10件ほど！） ■登録・設定などの事務業務 ＜ここがポイント＞ ◎「人間的成長」を掲げている当社 個人とチームの成

仕事内容※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ ★気づいたら同年代と差がついてました・・・早期キャリアアップが可能！？ ★イベントなどの企画も自分のアイデアを活かせる！代表との距離が近いため声を上げやすい環境です！ ★未経験でも安心の研修制度完備◎座学研修＆3カ月間のOJTで学んでいただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでのお客様対応（１店舗平均10件ほど！） ■登録・設定などの事務業務 ■週末のイベントや販促などの企画 ■お客様へのお声掛け （お困りのお客様が多数！お話をきいてくださる方がほとんど） ＜ここがポイント＞ ◎

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ