特定非営利活動法人ゆうーわの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、相談可能 毎月月末にシフト作成 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休、お盆休あり ・シフト制

仕事内容・幼児の日常生活支援 ・小中高生の放課後や長期休みの日常生活支援 ・送迎 ・その他放課後等デイサービスに係る業務 ＊社有車の使用については要相談 ＊利用者は主に発達、自閉、知的障害の方です。利用者１日１０人 （登録者３０名）男性２：女性３のスタッフ割合で業務を行ってお ります。３０代男性による指導教育体制有り。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容滋賀県守山市の【正社員】デイの介護職員／キャリアアップめざしたい方 (正社員) | 特定非営利活動法人ゆうらいふ すいれん ▼仕事内容 利用者様が住み慣れた家で長く暮らせるよう、リハビリ支援や生活のサポートを行います。 ●リハビリ支援：機能訓練のサポート、声かけ、見守り●生活支援：入浴介助（個浴）、食事の見守り●送迎業務：専用車での送迎（軽 ・普通車）●企画 ・運営：ケア内容の検討 ・レク企画慣れるまで丁寧に送迎ルートの説明やケアのコツをお伝えします。 くるみん認定企業：法人内託児施設も完備（空き状況による）変更範囲：法人内全ての業務（将来的なキャリア形成のため） (滋賀県守山市) ▼職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 休みは希望を優先して調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規開所３年目の「小規模多機能サービス」における介護業務です ・通い・訪問・泊りを組合わせ我が家での生活継続を支援します！ ・一人ひとりの生活や想いを尊重した、個別性の高いケアを提供 ・夜勤は週１日～、シフトは希望に応じて調整可能 ※登録利用者数：２９名（泊り１日６人まで） ※送迎（軽・普通車）、入浴、夜勤、機能訓練、レクリエーション 等 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 （３）休憩６０分 利用者の希望に応じた時間帯をシフトで決定します。 短時間のみ勤務を希望される場合も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者の希望に応じた時間帯をシフトで決定します。

仕事内容＊利用者宅での訪問介護、生活介護、身体介護 ＊利用者の通院等の送迎（免許がない場合は付添い） ＊介護実施記録等の事務 ＊その他関連の雑務等 訪問介護では、食事や掃除の補助や、外出等の付き添いなどのほか 、身体の介助もあります。 就業場所へ出勤後、利用者宅へ向かっていただきます 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜21時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の依頼時間によるため、勤務時間は都度変動する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務者の希望に準じるため、休日は変動する。

仕事内容主に知的障害を持つ方を対象とし、 ・移動支援（ガイドヘルパー）・身体介護・家事援助 等の障害者のサポート（支援）を行います。 特定非営利活動法人ゆうは、主に知的障害を持った方を対象に、公 園での散策や映画鑑賞、プールの付き添い等、依頼や希望に応じた 外出のサポート（移動支援）を行っています。また、居宅の方の家 事援助や身体介護も行っています。 研修がありますので、未経験の方でも可能です。 障害者福祉に興味ある方のご応募をお待ちしております。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者支援施設での看護業務／正・准看護師／NSS573 ▼仕事内容 障がい者支援施設での看護業務全般 障がいをお持ちの方に対して、通いにて生活介護を行う施設です。 ・主に肢体不自由、片麻痺、寝たきりの方がメインです。 土日祝休み！ゴールデンウイークやお盆、年末年始も通常の暦通りのお休みなので子育てとの両立やプライベートの充実も叶います♪最大10名の小規模な施設なので、利用者の方とゆっくり向き合え、落ち着いて勤務が出来ます◎ (兵庫県加古川市) ▼職種 障がい者支援施設での看護業務／正・准看護師／NSS573(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：240,

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日 １～３時間程度の勤務です。 １日中勤務することはありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者の希望に応じた時間帯をシフトで決定します。

仕事内容＊利用者宅での訪問介護 主に、調理の手伝い、食事の用意、外出・買い物の付き添い、掃 除などの補助を行っていただきます。 特別な資格がなくても可能です。（市役所での講習の受講のみ要） １日１時間～など短い時間でも就業可能です。 就業場所へ出勤後、利用者宅へ向かってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたにお任せするのは、通所介護「リハビリサポートゆうらいふ」をご利用されている方への介護業務全般になります。 介護をするだけでなく、ご利用者の想いやニースをお聞きし、その人らしい生活を送っていただくための支援をして頂きます。 未経験の方でも安心して働けるように、資格取得支援制度やプリセプター制度、毎月、勉強会も開催しています。

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間２：～６ｈで相談可 昼休憩については３０分程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２（３日程度） 他、シフト（本人と相談により決定）

仕事内容＊高齢者・障害者の在宅支援業務 ・ホームヘルプ ・在宅での生活を維持する、身体介護、生活介護 ＊法人の独自事業である助け合い活動の業務あり ＊業務上、車を使用する機会 有・・・自車 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員のお仕事 です。 ・日常生活、学習指導や支援 ・個別支援計画に合わせた療育 ・送迎業務（軽自動車～ワンボックスカー／オートマ 使用） ・各種事務業務（外出時の引率 等） ・子供の成長の見守り 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害福祉サービスを利用するために、面談・訪問・電話を通じて、 利用計画の作成やモニタリングを行います。当事業所は、障害児相 談支援と特定相談支援を行っていますが、障害児相談支援を主に、 子どもたちの将来に向けての健やかな歩みに寄り添った支援を目指 しています。 ＊業務の変更範囲：放課後等デイサービスゆいまーる・かりゆーし 居宅介護事業所ゆんたく 法人運営事務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～１７：００の間の１時間～２時間程度 ＊利用者Ａのお宅で１時間の支援、移動してＢのお宅で２時間支援 というパターンもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容身体介護：入浴、排せつ、食事等の介助をします。 家事援助：調理、洗濯、掃除や、生活必需品の買い物などの援助を します。 通院等介助：病院等の付き添いを行っていただきます。 １対１で深く関わる支援ができ、利用者の生活を支えるとてもやり がいのある仕事です。 ＊週１日、１日１時間から働くことも可能です。シフトの自由度も 高いので学校やダブルワークなどご自身のライフスタイルに合わ せて勤務できますよ。（副業可） 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日や学校の長期休暇などの際は午前中からお子様をお預かりす るため、勤務時間帯が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、その他シフトで定められた日

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員として、子どもたちと共に遊び ながら信頼関係を育み、子どもたちの課題解消をサポートするお仕 事です。 主に発達障害の特性を持つ子どもたちに対する集団療育を提供しま す。音楽やおやつ作り、工作等のプログラムでは、子どもたちの「 やってみたい！」を何よりも大切にし、自主性を尊重しながら、安 全に配慮した見守りやフォローを行います。 発達障害の特性を持つ通常級の児童の通所数は地域でもトップクラ スであるため、発達障害について関心がある方にとって、最良の学 びが得られる場であるといえます。 業務の変更範囲：法人内事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜10時30分 就業時間３：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択可 ＊就業時間（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフト制 ＊土日祝日休み希望の方は相談可能です ＊年末年始・お盆休み：シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者及び身体に障害をお持ちの方のホームヘルパー業務です。 利用者宅等における ・身体（入浴介助等） ・家事（炊事、洗濯、掃除等） ・自宅での見守り等の介護を行っていただきます。 ＊就業日数・時間の相談：可 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２月２９日～１月３日

仕事内容・受託した要介護認定調査 ・契約を交わした利用者のケアプラン作成とモニタリング ・給付管理等。 ・サービス担当者会議の主催，市内ケアマネ交流会 研修等の出席 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 認知症グループホームにおける介護サービス。1ユニット利用者9名、現状2ユニットを介護職員15名体制で対応しています。利用者様の介護業務全般です。平均介護度は1.9で軽度の方が多いです。 [勤務開始日] 勤務開始日はご相談ください [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] グループホーム えがおの家/ 勇払郡厚真町京町34-1 車だと千歳市から約40分、沼ノ端から約25分、安平・早来から約15分程度 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 早来駅 車12分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給197,000円〜205,00

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・８時１５分～１７時１５分 ・１３時１５分～１７時１５分 ・１１時３０分～２０時３０分 など それ以外の勤務時間もあり、お気軽にご相談いただければと存じます。

仕事内容あなたにお任せするのは、小規模多機能型居宅介護事業所である「らいふステーション憩い」をご利用されている方への介護業務全般になります。 介護をするだけでなく、ご利用者の想いやニースをお聞きし、その人らしい生活を送っていただくための支援をして頂きます。 未経験の方でも安心して働けるように、資格取得支援制度やプリセプター制度、毎月、勉強会も開催しています。

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者の方と一緒に作業をしていただきます。 ・タオル・おしぼりの洗濯、たたみ作業、清掃他 ・布団の点検・整理（よごれ、やぶれの確認及び枚数の確認） ・契約事業所での作業補助 ＊仕事に慣れるまでは丁寧に指導しますので安心して応募してくだ さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容5月1日オープンの新施設！ 年間休日120日＋駅から近く、お勤めしやすい環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－ ●スタッフのやりがいを重視する職場です♪ 勤務は完全週休2日制で、残業ほぼなし！ オンオフのメリハリをつけたゆとりある働き方が可能です◎ さらに夏季・年末年始にはしっかり確保しており、【年間休日は120日】ご用意しています。 子どもたちの笑顔があふれる施設であるためには、 まずスタッフ自身が楽しく働ける環境が大切だと考えています。 グループ法人による研修や勉強会も定期的に実施しているため、 未経験からのスキルアップやキャリア成長の機会も豊富！ ワークライフバランスも、仕事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望休、有給は、基本的に１００％とれます。勤務時間は相談して ください。調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで調整。希望休の取得１００％です。

仕事内容地域密着型小規模多機能型居宅介護のケアスタッフとして、事業所 又は居宅で要介護の高齢者の介護を行う。 業務変更範囲：法人の定める業務