奈良県の日産自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容あなたにお任せしたいのは【日産ディーラーでの整備業務】です！ 具体的には、 ・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（4

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容日産ディーラーの整備スタッフとして、車検・点検・整備・修理を担当していただきます。 お客様に大切なお車を安心してお使いいただくため、確実かつ誠実な整備を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・車検 ・定期点検・オイル交換 ・故障診断・修理 ・お客様対応 など また、整備のプロとして、お客様に整備作業内容のご説明や、安心・安全・快適にお車をお使いいただくための アドバイスやご提案を行います。 日産独自の教育システムと技術取得制度による整備士資格制度に加え、 技術力向上とスキルアップを図るための研修等も充実していますので 入社後も安心して成長できる環境で整備士として長く勤めることが出来きます。 ＜

仕事内容日産ディーラーの整備スタッフとして、車検・点検・整備・修理を担当していただきます。 お客様に大切なお車を安心してお使いいただくため、確実かつ誠実な整備を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・車検 ・定期点検・オイル交換 ・故障診断・修理 ・お客様対応 など また、整備のプロとして、お客様に整備作業内容のご説明や、安心・安全・快適にお車をお使いいただくための アドバイスやご提案を行います。 日産独自の教育システムと技術取得制度による整備士資格制度に加え、 技術力向上とスキルアップを図るための研修等も充実していますので 入社後も安心して成長できる環境で整備士として長く勤めることが出来きます。 ＜

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C#でのWebシステム（ASP.NET）、もしくはWindowsアプリ（CNET）の開発経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・設計フェーズ（要件定義/基本設計/詳細設計）の経験がある方 【職種名】 【大阪/兵庫/京都】C#でのWebシステム・Windowsアプリ開発/在宅併用8割以上 【仕事内容】 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■自動車業界での営業経験 ■海外拠点を含め転勤対応が可能な方 【歓迎要件】 ■英語力 【職種名】 【大阪】法人営業*係長クラス（完成車メーカー向け製品提案・調整業務） 【仕事内容】 【業務内容】 同社の営業部・大阪営業所に所属し、国内外大手完成車メーカーおよび得意先企業向けの法人営業活動を担っていただきます。 ■主な得意先はトヨタ、トヨタ紡織、アイシン、ダイハツ工業などの完成車メーカーおよび関連企業です。 ■顧客への定期訪問を通じてニーズを把握し、製品の問い合わせ対応、見積作成、価格折衝を行います。 ■製品の試作段階から量産開始までの顧

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容株式会社パシフィックネット 日本マイクロソフト社とも共同！ITツールの【法人営業】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人企業・官公庁など1万5000社以上と取引】企業のIT課題を解決！PCのレンタル～運用～処分までトータルなサービスをご提案します★飛び込みなし▼提案先は？ 「IT人材が足りない」 「PCの管理が煩雑」 「セキュリティ対策やDX化も進めないと」 そんなお困りごとを抱える企業の情報システム部門のご担当者です。 ▼サービスの特徴 PCの調達⇒設定⇒運用保守(故障対応)⇒