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仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容――――――――――――― 着実な進歩×新たな挑戦 ―――――――――――――― 当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、既存システムに対しての改善活動を行う部署の仲間を募集しています。 ■システム運用保守業務 すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般 AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。 ◎具体的な業務内容 ・運用全体の課題解決、改善業

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【横浜／未経験歓迎】マンション管理・運営サポート※リモート／フレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】マンション管理・運営サポート※リモート／フレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／快適な『暮らし』をサポートするヤリガイ有／伊藤忠Gで安定◎建物がある限りなくならない仕事／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！～ ■マンション管理とは？ マンションの居住者の方で組成される管理組合の要望や、マンション特有の課題に合わせて提案を行いながら住民の方の

仕事内容株式会社システムアイ 【東証プライム上場SHIFTグループ】運用保守エンジニア（WEBアプリケーション）/リーダー候補 【仕事内容】 【東証プライム上場SHIFTグループ】運用保守エンジニア（WEBアプリケーション）/リーダー候補 【具体的な仕事内容】 フルフレックス×リモート／運用保守の枠を超え、改善提案・クラウド基盤設計をリード。プライム案件70％超、顧客の事業価値向上に直結するポジション。裁量大きく、品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦できます。 ■概要： ・当社は「日本のシステム開発をアップデートしDX（Developer Experience）を洗練させる」を掲げ、運用保守

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし＆休暇制度充実楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 255,420円～267,175円 処遇改善手当 10,000円～33,000円 固定残業代 44,580円～49,825円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 255,420円～267,175円 処遇改善手当 10,000円～33,000円 固定残業代 44,580円～49,825円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 484～757万円 仕事内容 神奈川県横浜市勤務にて分譲マンションのフロント担当者として、管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■管理組合の運営支援： よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営サポート業務 ■会計業務サポート： 収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ■建物設備維持管理の企画・実施： 技術スタッフと補修・修繕のサポート ■物件巡回 よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプラン