老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容有料老人ホームの看護師/残業少なめ/車通勤可/分業制!ご入居者様としっかり向き合う看護ができます ＜仕事内容＞ 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ＜勤務先概要＞ 介護付き有料老人ホーム 開設：2006年8月 定員：52名（3階建） 平均介護度：3.4 職員体制：2.0対1以上 看護配置：日勤2～3名、夜勤1名（介護 日勤10～16名、夜勤2名） ・藤沢市内の有料老人ホームです。リゾート感あふれる環境で “ワンランク上の暮らし” を提供しております。 ・健康管理

仕事内容<仕事内容> 営業（高齢者と老人ホームをつなぐ仕事）◆直行直帰メイン／残業月4h程度／今年で創業100年 同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/(年収500万円以上も可能)有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ・現場なし! ■コメント 《年収500万円以上も可能》有料老人ホームで管理職候補募集！日勤のみ・現場なし◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 【補足

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・5：30～14：30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・6：00～12：00 ・9：00～18：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職

勤務時間08:30〜17:30 ◆8時30分〜17時30分（休憩60分） 〇週3日〜勤務可能な方 【休日】 ◆シフト制 ◆育児休業実績 ◆介護休業実績 ◆有給休暇制度

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容■お仕事内容 ・施設長候補として統括業務全般を担当 ・スタッフのマネジメント ・外部対応・ご家族対応 ・採用面接 ・施設長会議参加 ・収支管理、利用者対応など幅広い業務でコミュニケーションスキルを活かせる