養護老人ホーム - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ◎経験必須★教育制度がしっかりしています◎特養求人★資格が活かせる★ 【仕事内容】 「暮らしをささえ、心を磨く」 ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え、想い遣りを持ち心を磨く施設を目指しています。 人は誰でも、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆

仕事内容■お仕事内容 精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・新規訪問看護依頼の対応・医療機関や行政などとの連絡・利用者との面談や契約・訪問看護スケジュールの調整・イベント対応・緊急時対応・レセプト請求〈組織の在り方 ■給与 月給400000円〜450000円 ■給与備考 【月給】 月給：400,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年俸制 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 福利厚生倶楽部リロクラブの利用 育児応援！子連れ出勤可！〈入社6か月後から利用可能！〉 美容医療ク

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームの 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です

勤務時間22:00～翌7:00 （８時間勤務・休憩１時間）

仕事内容特別養護老人ホームで、３フロア６ユニットで ５３名（定員）の入所者様が生活されています。 ２ユニット１６～１８名に１名の夜勤スタッフが対応します。 夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクル シフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヵ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくよう お願い致します。 別フロアに夜勤スタッフが勤務しており、わからないことが あってもいつでも聞けるので安心です。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ※バイク通勤可能 ※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ※各種保険

仕事内容特別養護老人ホーム（入所定員80名）の介護業務をおまかせします。 ◯具体的には… 入所者の食事、入浴、排泄介助、その他付随する業務 【歓迎資格】 介護福祉士 ホームヘルパー１級(訪問介護員1級養成研修課程) 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級) 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は

勤務時間21:00～翌7:00 （2h休憩）

仕事内容特別養護老人ホーム 夜勤専従スタッフ 仕事内容 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・モーニングケア、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・バイタルチェック 他、夜勤業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給あり ■資格取得支援 ■制服貸与 ■車通勤可能 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 勤務可能な日数等ご相談ください。

仕事内容社会福祉士（生活支援員）業務全般 待遇 〇昇給 年1回 〇賞与 年2回（7月、12月） 計4.0ヶ月 初年度は、4/1入職の場合、計1.4ヶ月 〇退職金制度 勤続3年以上に支給 〇社会保険完備 〇通勤手当支給（月額上限5万円迄） 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇制度 〇特別休暇制度あり 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年次有給休暇（法定通り） その他法人の定める日 ※年間休日121日

勤務時間10時00分～14時00分 上記４時間勤務。 休憩時間 0分

仕事内容◆服薬管理専門の看護師について 「定期薬の管理と内服薬の準備」をしていただきます。 ・定期薬の管理 ・内服薬の準備 ６か月間の契約社員としての勤務です。条件により契約更新は あります。 ◆特別護老人ホーム 清豊苑 １ユニット９名のユニットケアを行っているユニット型特養 です。全１４４室。 待遇 〇昇給あり 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇託児所あり ※特別養護老人ホーム清豊苑は託児所のご利用が可能です。 利用概要は以下の通りです。 ・利用可能日、時間は 月曜日から金曜日（祝日除く） 9：00から16：30 ・利用費用 1,300円／日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所100名 / 通所18名 居室：個室100室 【応募要件】 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 ・高齢者福祉の分野で過去5年以内に概ね3年以上通算して正規雇用（自営や役員としての就業を含みます）された事が無い方 ・過去10年位以内に同一企業で概ね6年以上継続して正規雇用（自営や役員としての就業

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：入所55名（1ユニット8～10名） 居室：個室55室 / ショートステイ10室 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 眠りスキャン導入（ご利用者様の睡眠状況把握システム） 【応募要件】 初任者研修修了以上 介護施設での経験（年数は問いません） ※上記いずれも必須 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優し

仕事内容［看護師］≪豊中市≫◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！◆交通費支給！◆経験を活かして働けます 【施設名】： 社会福祉法人ウエル清光会 特別養護老人ホーム清豊苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給300,000円～ 月給300,000円～330,000円＋別途支給手当 ※経験・能力による 【年収】4,200,000円～4,560,000円＋別途支給手当 【内訳】 ・基本給：240,000円～270,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：50,000円 ・調整手当：10,000円 【別途支給手当】 ・オンコール手当：1,500円

勤務時間【午前中】 ［1］7:00～10:00 休憩なし ［2］8:00～11:00 休憩なし ［3］9:00～12:00 休憩なし 勤務時間固定でも可能ですし、組み合わせての勤務も可能です。 【午後】 ［1］15:00～18:00 休憩なし ［2］16:00～19:00 休憩なし ［3］17:00～20:00 休憩なし 勤務時間固定でも可能ですし、組み合わせての勤務も可能です。

仕事内容利用者様が起きられてから、朝食の食事介助、着替えや洗顔、歯磨き、トイレ誘導、バイタル測定などのケア 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■資格取得支援 ■制服貸与 ■車通勤可（要駐車場代） ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 勤務可能な日数・曜日等ご相談ください。

勤務時間07:00~13:30、07:00~16:00、07:00~10:30 早朝、昼、朝、夜 【シフト内訳】 ・07:00～13:30 ・07:00～16:00 ※勤務終了時間は相談可能 【スポットパート】 ・07:00～10:30 ・17:00～21:00 ■休憩あり (6時間勤務以上から法定通り付与)

仕事内容特別養護老人ホームにて介護職のお仕事。先輩スタッフが1対1で指導するので、わからないことがあればすぐに聞くことができる、フォロー体制抜群の職場です。ぜひ一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■食事・入浴・衣類着脱・排泄介助 ■食事の配膳・下膳掃除

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームでの高齢者のお世話です。 ・無資格の方は入職後認知症介護基礎研修を受講してもらいます。 受講費は施設で負担します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における介護業務 ■食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助 ■配膳・下膳 ■掃除等の環境整備 ■PC等を用いた記録 ■会議や委員会への参加（それぞれ手当あり）など 入職後は職員が１対１で指導を行うので安心して働けます！ 勤務中は同時間帯に職員が１名以上いるので、分からないこともすぐに聞ける環境です！ 【基本理念・ふるるの思い】 『ゆったりと、おだやかな時間をお過ごしいただけますようお手伝いいたします。』 この思いを大切に、ご利用さま・ご家族さまとのおだやかな語らい、 やさしい住まいへの環境整備、さまざまレクレーションなど、 日々の暮らしを楽しんでいた

仕事内容★ 寝屋川市の特別養護老人ホームでの介護職の転職求人です！ ★ 京阪本線「香里園駅」下車 京阪バス「成田不動尊前」下車 徒歩約12分！ ★ 未経験者可能なので主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ マイカー通勤可能で無料駐車場もご用意しています♪ ★ 残業なしでメリハリを持って働けます♪ ★ ご見学、一日無料体験も受け付けております♪ 給与 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 17,000円～20,000円 特殊業務手当 11,900円～14,000円 夜勤（５回）手当 26,500円～26,500円 a +

仕事内容介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計4ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要駐車場代） ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）

仕事内容◆介護業務 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計4ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要駐車場代） ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用

仕事内容★ 枚方市の特別養護老人ホームでの介護職の転職求人です！ ★ 京阪本線 光善寺駅から徒歩10分お駅チカ！ ★ たっぷり賞与4ヶ月支給は魅力です♪ ★ 無資格・未経験歓迎で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 託児所あり２才児まで保育料無料で病児、病後児、体調不良児も受け入れ可能です♪ ★ 社員旅行・忘年会・新人歓迎会など福利厚生が充実しています♪ ★ 施設見学はお気軽にお問い合わせください♪ ★ 主婦の方や子育て中の方も働きやすい職場です♪ 給与 月給 175,500円～241,600円 a 基本給 175,500円～241,600円 b 定額的に支払われる手当 なし c 固定残業代

仕事内容●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。介護業務な どの兼務はありません。 ●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを 行いますので、経験がなくても大丈夫です。（令和５年度合格者で も可） ●専用のモバイルパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトも データ管理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。 ●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。申し出が あれば、在宅ワークもできるのでワイフワークバランスがとりやす いです。 ●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。 主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。