株式会社人事情報システムの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学 市川総合病院（旧 東京歯科大学市川総合病院）（国際医療福祉大学グループ） 事務総合職（総務・人事・経理・購買・情報システム・医療事務） 【求人要約】 【未経験OK】病院を支える事務として社会に貢献 【安定基盤】チーム医療で地域に貢献する急性期病院 【働きやすさ】日勤のみ／交通至便 事業承継に伴うオープニングスタッフ募集／未経験歓迎 病院を支える事務職員として社会に貢献、社会に貢献！ 当病院は1946年に東京歯科大学の附属医療機関として開院し、診療科26科、９つの専門センター、病床数511床を有する総合病院として、「愛と科学で良質な医療を提供するとともに、

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【仕事内容】 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13,364億円～ ■案件概要： 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続ける当社ですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。現在、基幹システム「COMPANY」を利用してい

仕事内容新築マンションの設備工事をしている会社で 人事・労務・調達とスキルがあれば情報システム等全般をお願いします。 メンバーは30代40代が中心で、今年新しい仲間が2名増えて、現在14名。 前期と今期の売上率147％で急成長中の会社です。 第22期 売上 843,105,261円 第23期 売上予想 1,245,240,000円 一人で経理、総務、人事、情報システム等を行っておりましたが、その中の経理部門を採用したのが3年前、今回は、2年後の定年退職に伴い新しい総務の人材を募集します。IT関連に強い方は、PC関連全般とweb作成、クラウド管理もおまかせしたいと思います。総務事務だけじゃなく、情シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験が必須となります。 ・タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用経験 ・人事DX推進経験 [歓迎] データ分析スキル、ベンダーマネジメント経験、教育研修企画・運営、D&I推進経験、採用業務、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事情報システム導入・推進【東京/メーカー】（年収660万円～860万円） 【仕事内容】 ★プライム上場、売上1,740億円超を誇る大手農林業機械メーカーで売上の70%超が海外であり、グローバル企業です。 ★屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェア

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続けるオープンハウスグループですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。 現在、基幹システム「COMPANY」を利用していますが、単なる運用保守に留まらず、RPAやタレントマネジメントシステムとのAPI連携など、「攻めの人事システム」への再構築が急務です。 人事部付の専任エンジニアとして、システム選定から要件定

仕事内容公益社団法人東京医薬品工業協会 【東京】経理中心バックオフィス※総務・人事◆残業少・年休124日・賞与実績5.5ヵ月◆公益社団法人 【仕事内容】 【東京】経理中心バックオフィス※総務・人事◆残業少・年休124日・賞与実績5.5ヵ月◆公益社団法人 【具体的な仕事内容】 経理・財務、総務・人事など管理部門全般を担当／公益社団法人の事業基盤を支える／安定した就業条件 ■業務概要 当社の管理部門スタッフとして、経理・財務業務を中心に、総務・人事・情報システムなど管理業務全般を担当していただきます。 公益社団法人として社会貢献性の高い業務に携わり、組織運営の根幹を支える役割を担います。 今後の制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ■人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ■事業会社人事部門での人事システム導入経験 ■SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事業務プロセスに関する知識 ■マスタ管理基盤（MDM）の運営に関する知識 ■システム要件定義や業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ■社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）（東京／名古屋）／情報システム本部_21211370 【仕事内容】 【募集背景】 同社グループは持続的な成長を続

仕事内容学校法人名城大学 【 専任事務職員（総合職）】エントリーシート11/18(水)郵送必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 活動の舞台は多彩です（総務、人事、財務、広報、企画、情報、施設管理、研究支援、社会連携、国際化、入試、就職支援、学生支援、教育施策など）これまでの実績・適性を生かして、各部門で活躍していただきます。 例） 広報…大学のブランド向上のためのパブリック活動 情報…教務、財務、人事給与などの情報システムの運用・管理・保守 企画…中長期計画の企画立案、学部学科の設置 就職…学生に

仕事内容【仕事内容】 Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）の設計・開発・保守 ・ユーザー部門（人事、総務等）との要件定義・仕様調整 ・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応 ・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理 ・システム障害対応、セキュリティ対策、アクセス権管理 ・人事データの可視化・分析支援（BIツー

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【福岡｜転勤なし】経験活かして会社を支える！総務・人事・情報システム・営業◎資格手当・賞与充実！ 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 総務・人事・情報システム・営業といったコーポレート部門のスペシャリストとして、組織の根幹を支える業務に従事していただきます。各分野の専門知識とこれまでのご経験を最大限に発揮し、会社の経営基盤を強固にしながら、持続的な成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・総務・人事：社内制度の企画・運用、労務管理、採用活動、組織活性化に向けた施策の立案および実行 ・情報システ

仕事内容東京都調布市の事務スタッフ (正社員) | 有限会社デンティフル ▼仕事内容 歯科医院の事務局にて、バックオフィス全般（総務 ・人事 ・情報システム）を幅広くお任せします。 ・総務：書類管理、各種申請手続き、備品管理など ・人事：労務管理、給与計算の手続きなど ・情報システム：社内ＰＣ ・ＯＡ機器の管理、ネットワークの運用サポート業務は多岐にわたりますが、まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。 ※歯科業界の知識や専門知識は一切問いません。 異業界出身のスタッフも活躍中です。 変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス 【仕事内容】 【東京】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 業務系システム（購買）の運用およびサービス管理経験のある方へ／フルフレックス／世界最先端の技術力／年間休日128日 ■業務内容： Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。

仕事内容第一三共株式会社 【東京】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進者 【仕事内容】 【東京】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進者 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引 ・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進 ・ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・

仕事内容京都やましろ農業協同組合 未経験OK！京都で地域密着で働く【JA職員】★賞与実績4.8ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性により配属先を決定】"窓口／本店管理／渉外／営農"いずれかの業務をお任せ ★チーム内はもちろん、支店を超えた交流や連携もあります配属先によって、JA（農協）の事業を支える 次のような業務を担当します。 【窓口】 来店された組合員・利用者の 結婚・出産・住宅購入など 人生の節目に合わせて 様々な提案や相談活動を行います。 【本店管理業

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【北海道】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス 【仕事内容】 【北海道】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 人事情報システムの開発もしくは保守経験のある方へ／フルフレックス／世界最先端の技術力／年間休日128日 ■業務内容： Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 ・人

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。 「人財管理

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ▼繁忙時（2~3月）は1日30分~1時間残業発生可能性あり ▼9：30-19：00の間で実働7時間はたらければ相談OK★

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【はじめての人事】エンタメ施設運営企業◎人事異動に関わる事務のお仕事！ ●店舗スタッフや社員の入退社手続Ｌ毎月5~10名のスタッフが入社します。4月は新入社員の手続メイン ●人事システムへの情報登録Ｌシステムは、OBIC7とSmartHRを使用します（未経験OK♪） ●社員配置図の作成・回覧 ●電話・メール対応 【お仕事のポイント】 みんな知ってる《有名カラオケ運営会社》人事異動に伴う事務をお任せ！人事の経験は不要♪はじめての人事にぴったり環境おすすめ度：★5穏やかで優しい社員が多い職場テンプの仲間活躍中！働きやすいと評判◎、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容社内で使用する各種システムの開発や運用管理を担うポジションです。 主に以下の業務を担当いただきます。 ・各種プログラム開発（作成と修正等） ※変更範囲：弊社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事情報システムの開発もしくは保守経験 [歓迎] ・要件定義～テスト～運用までの一連の開発プロセス経験 ・Webアプリケーション開発経験（Java、Python、PHP等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道】人事情報システム開発・保守◆フルフレックス（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していた