株式会社人事情報システムの求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 これまでの職務経験と、障害に応じた配慮事項を検討のうえ、適財適所で仕事内容を検討いたします。 【具体例】 ＜管理部門＞総務、人事、経理、情報システム、法務などでの一般事務、企画補助業務 ＜営業部門＞営業事務、マーケティング部門での企画補助、庶務、一般事務 選考フロー：書類選考→適正検査→一次面接→二次（最終）面接 こんな方を求めています 経験・スキル 簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎 学歴 専門学校卒業以上 募集要項 職種 その他（オープンポジションなど） 給与 年収 340 〜 504 万円 月給

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 IT業界（ハード／ソフト問わず）での法人営業経験（4年以上） ◎人事・労務・経理などのバックオフィスへのSaaSやBPOなどのセールス経験をお持ちの方は歓迎です！ 【職種名】 エンタープライズセールス【急成長SaaS／人事労務システム「ジンジャー」】 【仕事内容】 クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、

仕事内容[仕事内容] 工業化学メーカーにて事務業務を担当いただく障害者を募集しております。 同社は半導体製造工程において不可欠な感光性樹脂の製造、販売を行っている大手メーカーです。 福利厚生が充実し、給与が高水準など魅力が多い企業様です。ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 配属先および業務内容は、候補者様のご経験・スキル・障がい特性・ご希望を踏まえ、採用担当にて最適な役割・業務を検討します。 事務職配属例：総務、人事、広報、経理、財務、法務、企画、情報システム、物流など 【企業概要】 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的

仕事内容[仕事内容] 工業化学メーカーにて事務業務を担当いただく障害者を募集しております。 同社は半導体製造工程において不可欠な感光性樹脂の製造、販売を行っている大手メーカーです。 福利厚生が充実し、給与が高水準など魅力が多い企業様です。ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 配属先および業務内容は、候補者様のご経験・スキル・障がい特性・ご希望を踏まえ、採用担当にて最適な役割・業務を検討します。 事務職配属例：総務、人事、広報、経理、財務、法務、企画、情報システム、物流など 【企業概要】 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大・IPOに向けて体制を強化するための増員 【ビジネスマネジメント部】 経理・経営企画・営業推進、法務・知財・総務・情報システム、人事の機能を持っているコーポレート部門の【法務・総務・情報システムチーム】に所属となります。 【法務・総務・情報システムチーム】は、部長 1名（40代男性）、チームマネージャー 1名（40代男性）、チームメンバー 4名から構成されますが、チームメンバーのうち 1名（3

仕事内容■仕事内容 ハイブリッドロケットエンジンを軸に、宇宙ロケットおよびロケットコンポーネントを開発するディープテック ・スタートアップです。 現在は上場準備フェーズにあり、法務・総務の両面で体制構築を進めています。 主な業務は、国内外の契約書作成・レビュー・交渉、研究開発に関わる知財や技術契約、 共同研究契約の法的支援です。 あわせて、外為法に基づく輸出管理、コンプライアンスや社内規程の整備、ガバナンス強化を担います。 さらに、IPO準備に伴う開示対応や株主総会・取締役会の運営、内部統制や総務領域の整備、 チームマネジメントとスタッフ育成も担当します。 【具体的には】 ・国内外取引に関する契約書

仕事内容【営業】各企業の担当者と打合せや提案を行いＢｔｏＢ型の営業活動を行う。 【製造】生産管理や製造、品質管理など製造に関する様々な業務を行う。 【技術】生産性改善や品質改善、各現場と連携して、モノづくりと一体と なって技術進歩の為の課題解決に取組む。 【管理】経理、財務、総務、人事、情報システム管理などに取組む。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を 提供し、人事・労務、情報システム、総務領域の業務を支援しています。 国内外250社以上に導入され、AIを活用して労務手続きを効率化しています。 主な業務は、商談での労務要件の確認や法令面での実現可能性の提示、 導入企業の労務運用設計や既存フローからの移行支援です。 CSやセールスからの専門問い合わせへの対応、社内外への勉強会やセミナーでの発信を通じて、 労務の専門知見を広く支えます。プロダクト機能や手続きフローの法令・実務観点でのレビュー、 要件定義や開発連携を行い、必要に応じて海

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ▼下記いずれかの要件 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・金融機関における実務経験3年以上 【尚可】 ・証券会社勤務者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】ファイナンシャルプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます 【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 地

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務を中心に管理部門幅広いご経験がある方 【職種名】 管理部門スタッフ◆日本の輸出入を支える安定企業／ジェネラリストとして活躍 【仕事内容】 採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業／人事労務の実務経験 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅

仕事内容[仕事内容] 大手不動産会社にて障害者採用を行っております。 【オープンポジション】 総務、人事、経理、営業、情報システムなどの部門で経験やスキルに応じて配属先を決定します。 業務は事務、庶務業務をお任せします。 各部門では電話応対とWord、Excelを使用した業務はございます。 お任せする業務は多岐にわたりますが、最初はご経験のある業務から担当して頂きます。 慣れきてきた段階で、違うお仕事もお任せしていきます。 【障害者採用実績】 現在は8名の障害をお持ちの方が就業しております。 雇用実績としては、てんかん、上肢、下肢障害の方です。 【勤務時間】 ※フレックスタイム制度有り(標準労働

仕事内容アップデート株式会社 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【仕事内容】 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【具体的な仕事内容】 【あなたの経験を活かして、地域企業の成長を支える仕事】 ＼こんな方におすすめ／ 「営業経験を活かして課題解決型の仕事がしたい」 「総務やバックオフィス経験を活かしてDXに挑戦したい」 「人事経験を活かしてもっと幅広い企業を支援したい」 そんな方を歓迎します。 当社は栃木県内の中小・中堅企業向けに、「スマート社員」というコーポレート

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） ●ほぼ残業なし｜可能であれば、繁忙期に少しお願いする可能性あり ●朝遅めで渋滞も回避！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【開始日の相談OK◎】未経験OK！作業はチェック・入力メイン★事務 ●アルバイト・パートの入退社時の書類チェック⇒マニュアルに沿って、入力もれや不備がないかを確認します！ ●不備があった場合…店舗へメール・電話で修正依頼 ●時給など人事情報のデータ入力 ●各店舗からの問合せ対応（システムの操作方法、エラーなど） ●電話とりつぎ、メール対応、書類の仕分け・ファイリングなどの庶務 【お仕事のポイント】 派遣スタッフの定着率高め ★3年満了まで長く働く方が多いショクバです♪ 派遣の先輩はみんな優しい方たち♪ お仕事は入退社書類のチェック＆入力！ 朝遅め

仕事内容◆業務内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 Gastroduce Japanは、全国の食材・飲食文化をECで届ける会社です。 そんな会社のバックオフィスとして、経理・労務・総務全般をお任せします。 人事・経理・総務・法務・労務・情報システムなど、コーポレート領域全般において、部長・外部専門家（税理士・社労士等）と連携しながら、現場の課題発見と施策の実行推進を担っていただきます。 上流の戦略立案や各領域の専門知識は部長・外部専門家が担うため、必須要件ではありません。 ※対応する領域・業務量は、本人のスキルや稼働状況に応じて調整可能です！（全領域を最初から任せることを前提としていま

仕事内容【総務募集！会社のフロントとして、更なる会社の発展に貢献いただけませんか？】 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 備品管理から社内イベントまで仲間の働きやすい環境づくりをリードしていただきます！ 20代・30代が中心に活躍する当社では部門を越えたコミュニケーションも活発。そういった会社の文化づくりを支える大切な役割をになっていただきます。 サポート体制も万全なので経験が浅い方でも先輩と一緒に成長していただける環境です。 -職場環境管理 -電話/来客対応 -郵送物の受け取り/発送 -各部署への対応 -オフィス備品

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労使関係、経営学、または関連分野における学士号以上の学位。 5年以上の人事実務経験。 従業員のライフサイクル管理、および勤怠・休暇管理に関する実務的な専門知識。 日本の労働法および規制に関する深い知識。また、アジア太平洋地域（APAC）全体の要件に関する知識も求められる。 コンプライアンスに対する深い理解と、人事関連のリスクを特定・低減する能力。 WorkdayやSAP SuccessFactorsなどの人事情報システム（HRIS）の使用経験。 人事システムのデータ入力、メンテナンス、レポート作成を自律的に管理できる能力。 優れたデータ処理能力および分析能力。 勤

仕事内容歯科医院の事務局にて、バックオフィス全般（総務・人事・情報シ ステム）を幅広くお任せします。 ・総務：書類管理、各種申請手続き、備品管理など ・人事：労務管理、給与計算の手続きなど ・情報システム：社内ＰＣ・ＯＡ機器の管理、ネットワークの運用 サポート 業務は多岐にわたりますが、まずはできる業務から少しずつお任せ していきます。 ※歯科業界の知識や専門知識は一切問いません。異業界出身のスタ ッフも活躍中です。 変更範囲：変更なし