ハローワーク - 東松江駅（和歌山県） の求人・仕事・採用

仕事内容○中型トラックを使用し、企業宛商品の集荷配達を行うお仕事です 。当社に入社する新人ドライバーの７割は物流業界未経験です。独 り立ちまで先輩社員が責任を持って横乗り指導します！ ○扱う荷物は原料・部品・食品・建材・書類・パレット商品等幅広 く取扱います 〇配達・集荷先はほとんどが企業様なので大幅な残業が発生するこ とはありません。（１日の流れは特記事項欄に記載します。） ○トラックに乗るための準中型・中型免許取得費用補助制度あり。 入社時は未資格でもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容病院内において、看護助手として 介護業務全般を担当していただきます。 ＊入院患者の食事、排泄、入浴などの介助 ＊夜勤（１６：３０～翌９：３０）が月３～４回程度あり ＊勤務はシフト制で、土日祝の勤務も含みます。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆施設警備業務 ◆交通誘導警備業務 ＊女性スタッフチームを作りたいと考えています。 （日焼け防止やその他備品の支給をいたします） ＊未経験者でも大歓迎、しっかりとサポートいたします。 ＊資格取得支援制度あり（会社負担） ※トライアル雇用併用求人（条件相違：無） ＊変更範囲：会社の定める業務 《事業所ＰＲメッセージあり》

仕事内容介護タクシー営業所の運行管理者の募集です。 デスクワークのお仕事がメインです 主な仕事は、〇乗務員への配車連絡業務や運行指示 〇介護福祉移 送事業の運営・管理 〇乗務員の勤怠管理や指導・教育 〇管理者 、サ責と連携し、シフト表と配車表の作成、マニュアル作成などの 書類作成 〇二種免許のお持ちの方は、介護・福祉関係の送迎業務もあります 。〇その他、付随する業務全般 ※運行管理のご経験がある方 ※同行援護基礎・応用研修修了者優遇します ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。変更の範囲：なし

仕事内容・主に既存顧客へのフォローをしていただきます。 ＊外出時は社用車を使用します。 ●応募前見学も可能ですので、是非一度ご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お施主様、設計会社等の営業情報を基に、見積、入札そして落札へ と繋がるパイプ役として活躍していただく仕事です。 ノルマ等はありません。 先輩が親切に指導しますので、安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容※土木技術者 ・発注者（公共・民間企業）から請け負った現場業務の管理業務 （現場施工管理、書類作成、書類整理、積算など）を先輩の補 助を受け行います ・現場：島根県東部、隣接の県外あり（出張なし） ・未経験・無資格者は、採用後先輩につき補助から業務を覚え、 勤務と並行し、資格取得に取り組みます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 食事（夕食、朝食）の介助、就寝前、起床時の着替えなどの介助、 排泄の介助、おむつ交換、巡回、見回りなど 年齢が高めの方や女性の方、力に自信がない方も幅広く 活躍されてます。最新のサポート設備を完備！入浴介助はなし。 負担が比較的少なく長く働けるところがポイントです。 ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○主に機械部品を大型ウイング車による定期便輸送 ＊エリア：島根～滋賀の往復輸送。（高速道路使用が多い） ○パレット物をフォークリフトで積み卸し作業します。 ※月１０回程度の運行・１運行勤務→休→勤務→休（２人で１運行 ごとに交替の勤務） ※フリーの長距離トラック運転手の経験がある方なら、楽な仕事に 感じると思います。少々経験不足の方でも慣れます。 ベテランではなくても大丈夫です。規則的な日程の運行なので、生 活のスケジュールも立てやすいと思います。 自宅で過ごせる時間も多いです。 １ヶ月で平均２０日間、自宅で寝られる生活です。 ・面接時に詳細を資料を見ながら説明致します。

仕事内容○トラック・バス（新車・中古車）の販売業務他 ※既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ※車検・点検入庫促進・部品販売・保険販売も行います。 ※入社後一定期間、工場にて整備作業の実習を行う場合があります 。 変更範囲：事業所の定める業務 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容◎日本製鉄構内にて、タイヤショベル・パワーショベルを運転し、 鉄鋼スラグをダンプトラックに積込む作業や、鉄鋼スラグ中 の鉄分を回収してリサイクルするお仕事です ◎月平均総支給額 約２６～３０万円 （残業代、その他手当含む） ・有休取得しやすく働きやすい職場です ・大型特殊免許取得者尚良し （入社後取得可 費用は会社負担 その他資格取得制度あり） 【変更範囲：大型トラック運転手（免許保有者のみ）】 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容○自動車整備士業務全般を担当していただきます。 ・普通自動車から大型トラックの修理 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・車の納車、引取り ・その他 ＊見習いの方、歓迎します。 ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違：無） トライアル期間は原則３ヶ月 （精神障害者の方は６か月、最大１２か月） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○工場内で鉄鋼製品を加工、組立し溶接する。 ○機械組立・溶接・据付等の現場作業もある。 ※現場は米子～出雲 ・社用車：２ｔ、１ｔ、軽トラック、バン使用 ※未経験者は、入社後丁寧に指導しますので安心して応募ください 【応募前職場見学受付可】＊事前にご連絡をお願いします ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○工場内で鉄鋼製品を加工、組立し溶接する。 ○機械組立・溶接・据付等の現場作業もある。 ※現場は米子～出雲 ・社用車：２ｔ、１ｔ、軽トラック、バン使用 ※製缶、配管、溶接の経験のある方（いずれか１つでも可）を求め ます。 【応募前職場見学受付可】＊事前にご連絡をお願いします ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１５，１０５円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容幼保連携型認定こども園での乳幼児の保育業務全般を 担当して頂きます。 年長・年中・年少 １クラス２５～２８人程度 ２才 ２０人程度 １才 １５～１８人程度 ０才 ３～９人程度 正規職員としての採用ですので、担任をもっていただきますが １人でなく、複数担任制をとっています。 ＊変更範囲：なし 《事業所ＰＲメッセージあり》

仕事内容◎令和５年４月新規オープンの児童発達支援センターにおいて、未 就学の子どもに通園療育を行います。又、利用者家族からの療育に ついての相談にも対応して頂きます。 変更の範囲：変更なし ※雇用開始は、令和８年４月１日以降予定。 ※応募要領詳細は必ず公風会の特設サイトでご確認下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｋｏｕｆｕ－ｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ