愛知県の家系ラーメンの求人・仕事・採用

仕事内容◆愛知県初出店の家系ラーメンブランド「王道乃印」がＲ８年１０ 月に岡崎市にオープンします。ラーメンの調理、接客、仕込み、マ ネジメント、人材育成などの店舗運営業務をお願いします。 ＊オープニングスタッフとして、全員が同じスタートラインから始 め、お店づくりに参加できます。 ＊開店前研修は、下記店舗にて宿泊費、交通費を会社全額負担にて 実施。千葉県柏市柏３－６－１６ 王道乃印柏店 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・麺やスープの仕込み ・来店されたお客様の案内 ・注文の聞き取り ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・盛り付け等の調理補助 ・料理やドリンクの配膳 ・食器類の洗浄・片付け ・ホール・調理場の清掃 PR：私たちは横浜家系ラーメン道三家です。 愛知県で飲食業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 毎日常にチャレンジを！一歩一歩成長し、会社と一緒に社員も上のステージへ羽ばたきます！私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。『努力は人を裏切らない』私たちはその言葉を信じて常に休むことなく目の前の仕事に向き合うことを目指しています。 ■職場の雰囲気

仕事内容本陣駅から徒歩約5分のラーメン店【町田商店 名古屋佐古前店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当に評価される職場 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、個人の能力や成果をきちんと評価し給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけし

仕事内容一宮市にあるラーメン店【町田商店 一宮店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■【やる気】【人柄】を基準に！若手がイキイキ活躍！ 20代のスタッフが多く、25〜26歳の店長が多数活躍しています！経験や年齢よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を大事にしています。 ラーメン業界未経験から

仕事内容瀬戸市にあるラーメン店【町田商店 瀬戸店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が活躍できる環境！透明性とフラットさ 年齢や経歴よりも「やる気」と「人柄」を重視しています！ 未経験で始める人がほとんどで、店長まで昇進する人も多いです。経営層も40代が大半を占めており、全体として親しみやすい人間関係で、気軽に質問や相談ができます。 年功序列を廃止し、実績が正当に評

仕事内容名古屋市守山区の家系ラーメン【町田商店 守山店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャ

仕事内容名古屋市港区にあるラーメン店【町田商店 名古屋茶屋店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります

仕事内容【アピールポイント】 【育てる。つくる。届ける。全部できる仕事】 自分で育てた食材が商品になり、 お客様の「おいしい」につながる。 食の仕事を最初から最後まで楽しめる環境です。 ・仕事も休日も大切にできる週休2日制 ・週1日は農業や商品づくりに挑戦できます ・飲食だけでは味わえない、食の面白さあり 【仕事内容】 太陽の下で汗をかく。自分で育てた野菜を、お客様に喜んでもらう。自分のアイデアから生まれた商品を、世の中へ届ける。 飲食も、農業も、商品づくりも。ここでしか味わえない、面白い仕事を始めませんか？ 【当社のおすすめポイント】 ・週休2日制＋希望休の相談OK ・週4日は店舗勤務、週1

仕事内容◇職場の雰囲気や職場の環境 ・近年急成長の家系ラーメンです、屋台時代からのラーメンで 新旧様々なラーメンノウハウを学べます。 ・最近はTVなどのメディア等の取材も多く、今注目でこれからの 発展が見込まれる個人店です。 ・行列時でもサービスを落とすことなく、スタッフ同士で常に笑いの 堪えない職場環境を求めて日々努力しています。 いい雰囲気ですよ！ ◇働き方イロイロ 独立希望者は社内に宣言した状態で勤務（最低５年）できます。 働き方は家庭の事情などでそれぞれです。 入社時にご相談くださればお応えしていきます。 プライベートの時間を大切にしたいという方には週40時間完全週休2日制の社員コースもあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム上場企業／「横浜家系ラーメン 町田商店」等 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によって

仕事内容南安城駅から徒歩6分のラーメン店【町田商店 安城店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でキャリアを伸ばせる！ 新しい店舗を次々と展開している飲食企業で、2025年には直営50店舗以上をオープン！ 1年で店長が50名以上誕生しており、新しいお店ができるたびに新たなポストに就くチャンスが生

仕事内容株式会社ブランコ 【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～ 【仕事内容】 【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～ 【家系ラーメン／年収500万円～／ベンチャーで自由度町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission： ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするため

仕事内容名古屋・守山区の家系ラーメン店【町田商店 守山店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■店長の平均年収600万円以上！ 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がきちん

仕事内容海部郡蟹江町にあるラーメン店【町田商店 蟹江インター店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当な評価制度を採用 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だ

仕事内容中京競馬場前駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 豊明店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長中の企業でキャリアを高める 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定です！ 新しいお店ができるたびに、新しいポストも生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなた

仕事内容春日井市にあるラーメン店【町田商店 春日井店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が輝く！自分のペースで成長できる 年齢や経験よりも"やる気"や"人柄"を最優先にする会社です。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価されるの

仕事内容蟹江町の家系ラーメン店【町田商店 蟹江インター店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■上場企業だからこそ、安定した組織体制！ 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本全国そして海外にも店舗展開中！世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して出店を

仕事内容本陣駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 名古屋佐古前店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分のやる気次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■仲間を大切にする企業理念が浸透 「人」には自信あり！教育制度・フォロー体制も充実しており、安心して働くことができる環境です！ 「シアワセを、自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大

仕事内容栄駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 栄店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 運営スキルを基盤に国際的な視野まで身につけられ、あなたの頑張りが直接的に昇進・昇給に反映される魅力的な会社です！ ＞安定経営の上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。 ＞福利厚生万全＆制度完備企業 東証上場の

仕事内容一宮市の家系ラーメン店【町田商店 一宮店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■仲間を大切にする企業理念が浸透 「シアワセを、自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっています。一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しているのがギフトグループです！ 「人」には自信あり！教育制度・フォロー体制も充実しており、