家系ラーメン - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・麺やスープの仕込み ・予約対応 ・来店されたお客様の案内 ・注文の聞き取り ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・盛り付け等の調理補助 ・料理やドリンクの配膳 ・レジでの会計 ・食器類の洗浄・片付け ・ホール・調理場の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・正しいマナーや言葉遣い ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・ラーメン屋での勤務経験 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：私たちは横浜家系ラーメン道三家です！ 愛知県で飲食業をやっています！ ■私たちのビジョン・目指している

仕事内容名古屋市中川区の家系ラーメン【町田商店 太平通店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージ

仕事内容中京競馬場前駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 豊明店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長中の企業でキャリアを高める 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定です！ 新しいお店ができるたびに、新しいポストも生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなた

仕事内容名古屋市港区にあるラーメン店【町田商店 名古屋茶屋店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります

仕事内容名古屋市港区の家系ラーメン【町田商店 名古屋茶屋店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネー

仕事内容店長／「未経験歓迎」家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた

仕事内容家系ラーメン店の店長または店長候補 完全週休2日や週休3日も可／完全週休2日や週休3日も可のラーメン店／店長・店長候補 ◇職場の雰囲気や職場の環境 ・近年急成長の家系ラーメンです、屋台時代からのラーメンで 新旧様々なラーメンノウハウを学べます。 ・最近はTVなどのメディア等の取材も多く、今注目でこれからの 発展が見込まれる個人店です。 ・行列時でもサービスを落とすことなく、スタッフ同士で常に笑いの 堪えない職場環境を求めて日々努力しています。 いい雰囲気ですよ！ ◇働き方イロイロ 独立希望者は社内に宣言した状態で勤務（最低５年）できます。 働き方は家庭の事情などでそれぞれです。 入社時にご

仕事内容株式会社ブランコ 【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～ 【仕事内容】 【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～ 【家系ラーメン／年収500万円～／ベンチャーで自由度町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission： ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするため

仕事内容長久手市にあるラーメン店【町田商店 長久手店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■年収600万円以上！店長のやりがい 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上です！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がしっかり評価される職場です。また、研修やセミナーなどキャリアサポート制度

仕事内容名古屋・守山区の家系ラーメン店【町田商店 守山店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■店長の平均年収600万円以上！ 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がきちん

仕事内容家系ラーメン店の店長または店長候補 完全週休2日や週休3日も可／家系ラーメン店／店長・店長候補／完全週休2日や週休3日も可 ◇職場の雰囲気や職場の環境 ・近年急成長の家系ラーメンです、屋台時代からのラーメンで 新旧様々なラーメンノウハウを学べます。 ・最近はTVなどのメディア等の取材も多く、今注目でこれからの 発展が見込まれる個人店です。 ・行列時でもサービスを落とすことなく、スタッフ同士で常に笑いの 堪えない職場環境を求めて日々努力しています。 いい雰囲気ですよ！ ◇働き方イロイロ 独立希望者は社内に宣言した状態で勤務（最低５年）できます。 働き方は家庭の事情などでそれぞれです。 入社時

仕事内容栄駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 栄店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でキャリアアップのチャンス！ 新しい店舗を次々と展開している飲食企業で、2025年には直営50店舗以上をオープン！ 1年で店長が50名以上誕生しており、新しいお店ができるたびに新しいポストに就くチャンス

仕事内容栄駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 栄店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージ

仕事内容瀬戸市にあるラーメン店【町田商店 瀬戸店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が活躍できる環境！透明性とフラットさ 年齢や経歴よりも「やる気」と「人柄」を重視しています！ 未経験で始める人がほとんどで、店長まで昇進する人も多いです。経営層も40代が大半を占めており、全体として親しみやすい人間関係で、気軽に質問や相談ができます。 年功序列を廃止し、実績が正当に評

仕事内容春日井市にあるラーメン店【町田商店 春日井店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が輝く！自分のペースで成長できる 年齢や経験よりも"やる気"や"人柄"を最優先にする会社です。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価されるの

仕事内容名古屋市南区の家系ラーメン【町田商店 元塩町店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャ

仕事内容栄駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 栄店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 運営スキルを基盤に国際的な視野まで身につけられ、あなたの頑張りが直接的に昇進・昇給に反映される魅力的な会社です！ ＞安定経営の上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。 ＞福利厚生万全＆制度完備企業 東証上場の

仕事内容愛知・小牧市の家系ラーメン【町田商店 小牧店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■フラットで気軽！若手が伸びる職場 働く人たちの「やる気」と「人柄」を大切にしています！ ほぼ全員が未経験で入社し、店長に昇進した人も多くいます。40代の経営層が中心になり、社内全体として風通しがよく、困ったことは話しやすいです。 年功序列を廃止しており、結果が正当に反映される仕組みで

仕事内容中京競馬場前駅から徒歩6分の家系ラーメン店【町田商店 豊明店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエ

仕事内容名古屋市瑞穂区の家系ラーメン【町田商店 弥富通店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージ