医療ソーシャルワーカー - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 奈良県奈良市三条町487-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 患者様のスムーズな入退院および在宅復帰に向けての支援業務です。 ・前方支援 ・在院支援 ・後方支援 ・渉外活動 など 【業務内容(変更の範囲)】 入職後の仕事内容：法人が定める業務 変更範囲：法人の定める

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して下さい。 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（2ヶ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 社会福祉法人嘉耶の会 特別養護老人ホーム梅花苑介護業務 【給与】 月収 163000~204000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市大和田町2226 【アクセス】 近鉄奈良線富雄 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~356000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 給与その他： 基本給：168000円〜293000円 調整手当：50000円〜60000円 資格手当：3000円〜3000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000～10000円 家族手当：5000～17000円 プラン料（１件につき） 要介護：1000円 要支援：500円 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205－1 【アクセス】 万葉ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅Cocode百楽園介護業務全般 【給与】 月収 218000~386000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市百楽園5-4-19 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇2025年9月オープン ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇年休125日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」にてサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 サービス計画を作成しサービス手順が組める方 実務経験ある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して下さい。 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスのオープニングスタッフにな ります。障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割 を担って頂きます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【給与】 月収 205000~355000円 賞与：年2回 【住所

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームかがやきの苑における介護業務 【給与】 月収 202000円 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リゾートデイサービス ハッピーリライフにおけるリーダー業務全般 【給与】 月収 248000~383000円 【住所】 奈良県奈良市六条西1-1-33 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 222000~225000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市六条町99-2 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して下さい。 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験・能力により変動あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 220000円 【住所】 奈良県奈良市学園中2丁目1305-2 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職員業務全般 【給与】 月収 185000~235000円 【住所】 奈良県奈良市神殿町393-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ぽれぽれ登美ヶ丘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213600~304800円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：193600円〜259800円 資格手当：20000円〜45000円 ＜その他手当＞ 役付手当：0～50000円 【住所】 奈良県奈良市登美ヶ丘2-2-15 【アクセス】 近鉄奈良線学園前バス4分 「登美ケ丘2丁目」下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~395000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市大和田町1166 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 160000円 【住所】 奈良県奈良市法華寺町８２−２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 195840~293200円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市菩提山町241-1 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 /

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 日勤 8:30〜17:00（休憩60分） ・週2日〜5日で勤務日数応相談 ・残業は少なめ（状況により30分〜1時間程度発生する場合あり）

仕事内容【仕事内容】 奈良東九条病院・病棟における日勤パート看護師として、入院患者さまの看護業務全般を担当していただきます。高齢の患者さまが中心で、複数の慢性疾患を抱える方も多く、「全身をみる看護」「生活に寄り添うケア」が求められる環境です。 【担当病棟・患者層】 ・一般病床60床の病棟勤務（地域包括ケア的な機能も一部含む） ・主な疾患：高血圧・心不全・糖尿病・肺炎などの内科系疾患、骨折などの整形外科疾患、術後の全身管理、レスパイト入院 など ・高齢患者さまが多く、ADL維持・改善や再発予防を意識した看護が中心です。 【主な業務内容（日勤帯）】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察・記録 ・点滴管