長岡京駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:232,800円 業務給手当:27,000円 加給手当:14,000円 皆勤手当:5,000円 休日手当:2,000円 夜勤手当:52,800円 （夜勤月平均4回） 月給:333,600円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【

仕事内容【リジョブエージェント】正社員・社保完・週休2日・9:00～20:30 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【詳細】 ◆柔道整復施術業務 筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50～60名） トリガーポイント手技治療 ハイボルト治療 ストレッチ・トレーニングなどの指導 キネシオテープを使った固定・サポート ◆患者様対応 受付・問診・施術説明 治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30～60代が中心、10～20代のスポーツによる痛みを 抱える方も多数ご来院いただきます。 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患

仕事内容◤★☆回路設計経験者採用枠☆★◢ 20代・30代・40代活躍中 ■モビリティ用駆動ユニットの回路設計エンジニア■ 電装部品（モーター駆動ユニット、バッテリー、 センサー、操作表示ディスプレイ）の 電気回路設計業務をお任せします。 具体的には… ・回路設計、協力会社への要求・管理、試作評価 ・DCBL（ブラシレス）モーターの駆動回路、制御回路設計 ・バッテリーメーカー探索と充放電システムの開発 ・試作評価 等 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【京都】システムエンジニア（セキュリティシステム開発）◆三菱電機G／年間休日126日 ＃KY01 【仕事内容】 【京都】システムエンジニア（セキュリティシステム開発）◆三菱電機G／年間休日126日 ＃KY01 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／システム開発経験のある方／平均残業時間30h程度／夜間作業基本なし／福利厚生充実◎賞与実績6.2か月～ ■業務内容 官公庁および民間企業向けのセキュリティシステムを中心としたソフトウェアの開発業務をご担当。プロジェクトは小規模から数億円規模の大型案件まで幅広く、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることが

仕事内容モビリティ用駆動ユニットの制御システム開発エンジニア 具体的には… ・仕様書作成～コーティング～デバッグ評価 ・制御ソフトウェア設計 ・表示装置やセンサーなどの周辺機器のソフトウェア設計 【開発環境】C言語 ※設計業務の一部は協力会社へ委託しています。 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：343156 京都市伏見区[京阪淀駅]【京阪淀駅より徒歩10分／正社員】450～600万円／駅チカ,年間休日120日以上,車通勤可《ＣＭＥ薬剤師》 [駅チカ 年間休日120日以上 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市伏見区 ＜担当コンサルタントより＞ 全国に多くの調剤薬局を展開・運営している企業です。 患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入、 また、業界内で先駆けて在宅医療に取り組まれ、現在では全国の多くの店舗で在宅医療を実施されています。 さらに、高い専門性に対応出来るよう医

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 長岡京市 ＜給与＞ 月給25万6430円～27万6430円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護

仕事内容≪施設内介護≫マイカー通勤給与27万円以上可能保育園あり/残業無/完全週休二日制 サービス付き高齢者向け住宅でのヘルパー業務 ・生活援助：入居者様の部屋の掃除や洗濯など ・身体介護：更衣、入浴、排泄介助など ・日常生活のサポートなど ■サービス付き高齢者向け住宅43室の施設です。 ・入居者様は、デイサービスやヘルパーを利用されながら、自分らしい生活を送っておられます。 ■子育て中の方にも、働きやすい環境を整えています。 ・施設内に自社運営の保育園がありますので、ライフステージに合わせてお仕事に取り組んでいただけます。 ※施設内の支援がメインの為、外部へのバイク移動等はありません。 ※応

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【DX推進中！】 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 スタッフ自身のス

勤務時間【勤務時間】 [1]8:15～17:10 （休憩：12:00～13:00、15:00～15:10 計70分） [2]20:30～翌5:35 （休憩：0:30～1:30、3:00～3:10、4:30～4:40 計80分） ※2交替 ▼残業時間について 残業は1日あたり1時間～1.5時間の残業があり、 月平均で20時間程度発生しますが、 その分手当がつくので収入がアップします◎

仕事内容【20～30代活躍中！】京都府大山崎町字下植野小字北細池1番の派遣社員求人｜未経験OK｜ダイハツ京都（大山崎）工場で塗装後の完成品の検査／2交替／実質寮費無料／前払いOK｜（KY-10882-05-JP）【8】募集要項: 職種: 検査(ダイハツ京都「大山崎」工場で塗装後の完成品の検査／2交替／20～30代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 誰もが一度は耳にしたことのある、大手自動車メーカー、ダイハツ工業株式会社 京都（大山崎）工場でのお仕事になります！ 小型乗用車・商用車を受託生産する完成車一貫工場で、2021年に完成した車両生産工場では最新の工場です。 【仕事詳細】 塗装工程でのお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C言語／Cを用いたプログラム開発経験（1年以上） ・電子回路の基礎知識（組込みソフトウェアまたはファームウェア開発に興味をお持ちの方） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・ファームウェア開発経験 ・Visual Basic（VB、VB.NET）によるソフトウェア開発経験 ・シリアル通信（RS-232C、USB、Ethernet等）の知識・開発経験 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定器使用経験 ・電子回路図の読解スキル ・不具合解析や原因究明の経験 ・製品評価、信頼性試験の経験 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃ

仕事内容【警備経験ない方もOK】 ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ 【ALSOK京滋で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・面接1回/翌日結果のスピード選考 ・賞与年2回あり（5年連続ベースアップ中） ・奨学金代理返還制度 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・京都府、滋賀県内の勤務場所が多数あり。通勤時間等も考慮します 【仕事内容】 長岡京市

仕事内容【正社員】アパレル販売スタッフ★残業ほぼなし★日勤のみ★髪色ネイル自由★社割あり★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|長岡京市/2APA 好きな服に囲まれて働く♪接客デビューも歓迎◎ アパレル未経験OK!中途入社の約8割が未経験スタート♪ 髪型・髪色・ネイル・メイク基本自由!自分らしいスタイルで働ける◎ 衣装貸与&社員割引最大70%OFF!おしゃれを楽しみながら働けます♪ 個人ノルマなし!お客様への接客・コーディネート提案を楽しめる環境! 残業月平均5時間以内&有給取得率100%!プライベートも充実♪ 月給25万円以上+賞与年2回!頑張りは昇給・インセンティブでしっ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|長岡京市/2JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容【伏見区の介護老人保健施設での介護のお仕事○正社員○資格・経験といません♪食堂あり♪交通費支給あり♪】 ≪伏見区の介護老人保健施設での介護のお仕事≫入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等をお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容2026年3月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 1日2時間のみ・週3日～OK！勤務日応相談◎あなたの経験、時間を活かして働ける高時給の短時間パート◎WワークOK ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や、排泄介助など）。 2時間限定のみの業務なので、空いている時間にお仕事をしたい方にもおすすめです。 【このお仕事の特徴】 ★残業無し・2時間のみで高時給の介護スタッフ★ 夕方2時間のみのスポットのお仕事で、残業はありません！ 介護の実務

勤務時間シフト制 勤務時間詳細参照 17:30～19:30 ※2時間限定の業務です ◎週3～5日 ◎土日勤務できる方、歓迎！ 勤務日は応相談

仕事内容2026年3月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 1日2時間のみ・週3日～OK！勤務日応相談◎あなたの経験、時間を活かして働ける高時給の短時間パート◎WワークOK ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や、排泄介助など）。 2時間限定のみの業務なので、空いている時間にお仕事をしたい方にもおすすめです。 ▼このお仕事の特徴 ★残業無し・2時間のみで高時給の介護スタッフ★ 夕方2時間のみのスポットのお仕事で、残業はありません！ 介護の実務

仕事内容産業用ロボットソフトウェア開発業務 製造メーカーの生産効率の向上や工場の自動化に向け、産業用ロボットの需要が高まっています。 今後も、市場の拡大していく産業用ロボットに関わる業務となるため最先端の技術開発、商品開発に携わることができます。 想定フェーズ ・基本設計～詳細設計～プログラミング～評価までの一連業務 ・自社開発制御基板の組込ソフト設計 ・サーボモータ制御・ロボット制御・カメラ・通信制御の組込ソフトウェア開発 ・新規採用マイコン（ARM、Renesasなど） ・SoC設計の主担当 開発環境：C、C、ROS、ROS2等 ロボット分野の、社会的なニーズは益々高まってきており将来性

仕事内容募集背景 当社のFA・ファシリティ事業においては、三菱電機グループの製品・設備と連携したシステム開発を担い、産業・社会インフラを支えるソリューションを提供しております。中でも京都事業開発センターでは、空調機器や住宅設備関連を中心に、クラウドやスマートフォンアプリケーションを組み合わせたIoTソリューション開発を推進しています。 近年、三菱電機グループ全体で「モノ売り」から「コト売り」へのビジネスモデル転換が進み、製品とサービスを組み合わせた新たなソリューション開発の需要が急速に拡大しています。それに伴い、当社への開発案件も増加しており、継続的な事業成長を支えるための体制強化が必要となっています